Har du ambitioner om at arbejde med personalejura i HR?

Har du lyst til at arbejde med personalejura i en central HR-afdeling? Og kan du se dig selv som en vigtig aktør i implementeringen af sundhedsreformen i HR på OUH? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning!

Vi tilbyder

Du bliver en del af jurateamet i HR Arbejdstid, Forhandling og Jura hvor vi løser opgaverne i tæt samarbejde med direktionen, sygehusets ledere, de faglige organisationer med flere. Her får du mulighed for at bedrive personalejura på en arbejdsplads, hvor din indsats gør en vigtig forskel. Læs mere om det i OUH's værdier og strategier.

En aktuel og væsentlig opgave hos os lige nu er integrationen af psykiatri og somatik på OUH. Og pr. 1. januar 2027 bliver sundheds- og omsorgspladserne i de 9 fynske kommuner en del af OUH. Disse integrationer indebærer en bred vifte af opgaver fra de mere formelle, administrative til, at vi skal lære hinanden og hinandens arbejdsmåder og kulturer at kende. Samtidig er OUH også i gang med forberedelserne til at flytte på Det nye OUH i 2027.

En dag i jurateamet kan fx. se ud som følger:

• Morgenmøde med de andre kollegaer i teamet, hvor I prioriterer opgaver

• Møde med en leder i en klinisk afdeling om en påtænkt tjenstlig samtale

• Undervisning af nye ledere i de typer af samtaler, ledere varetager på OUH

• Flowtid i halvanden time, hvor du kan fordybe dig uden at blive forstyrret

• Frokost med kolleger fra hele HR

• Forhandling med leder, medarbejder og en tillidsrepræsentant om en personalejuridisk sag

Dagen efter anderledes: Her er det nemlig din tur til at være i jurateamets forvagt, hvor dagen går med at besvare henvendelser på telefon og mail om ansættelsesretlige spørgsmål af enhver art.

Opgaverne

Opgaverne og dit onboarding-program vil blive tilpasset din erfaring. Men generelt vil opgaverne spænde vidt inden for alle aspekter af ansættelsesretten og vil blandt andet omfatte:

• afskedigelsessager

• disciplinærsager

• forhandling med faglige organisationer

• juridiske fortolkninger

• personaleprocesser i forbindelse med organisationsændringer

• retningslinjer og kommunikation på OUH’s intranet

• tilbagesøgningssager

• undervisning af ledere

Du arbejder tæt sammen med chefkonsulenten og de 5 andre jurister i teamet samt med kollegaerne i HR. Derudover får du også adgang til at samarbejde og netværke med de øvrige HR-enheder i Region Syddanmark.

Om dig

Vi søger en erfaren jurist med et solidt kendskab inden for det personalejuridiske område. Den ideelle kandidat er cand.jur. eller cand.merc.jur. med speciale i ansættelses- eller arbejdsret og har enten erfaring fra advokatbranchen eller erfaring med personalejuridiske sager på et offentligt sygehus.

Som person:

• er du teamplayer

• er du løsningsorienteret og handlekraftig

• er du en dygtig formidler

• kan du skabe relationer til dine omgivelser

Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold

Du bedes sende dit cv og en motiveret ansøgning på max. 1 side, hvor du skriver, hvorfor du søger stillingen, og hvordan du forholder dig til følgende:

• Giv et eksempel på din erfaring med personalejura og/eller ansættelsesret

• Beskriv dine erfaringer med konsulentrollen

• Nævn et konkret eksempel på, hvordan en god dag ser ud for dig og fortæl hvorfor

• Beskriv hvordan ser du dig selv som person - gerne med konkrete eksempler fra tidligere erfaringer

Ansøgningsfrist

Søndag den 16. august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 20. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af overenskomst mellem Danske Regioner og AC, overenskomst 33.01.1). Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Ud over startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansættelse

1. oktober 2026 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer/uge.

Kontakt os

Du er velkommen til at kontakte souschef Suzette Hindborg på mobil 2056 4672 eller chefkonsulent Birgitte Dahl på mobil 4043 3836.

OUH er Patientens Universitetshospital i Region Syddanmark. Vi varetager både behandling af borgere med fysiske og psykiske sygdomme i hospitalets
nær- og regionsområde og modtager patienter fra hele landet med behov for højt specialiseret behandling inden for en række områder. OUH er et af landets største sygehuse og har ca. 13.000 medarbejdere. Hos os bliver du en del af fremtidens sundheds- og sygehusvæsen, hvor vi sætter patienten først og har fokus på patientforløb, høj faglighed, udvikling og trivsel.