Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Vi søger en medarbejder pr. 1. november eller gerne før.
Vi er et regnskabskontor (Det Fælles Regnskabskontor – DFR) i Sønderborg Provsti, som varetager regnskabs- og lønopgaver for 20 sogne.
Vi laver alle opgaver inden for regnskab – betaler faktura, bogfører, laver diverse afstemninger, kvartalsrapporter, årsregnskab og budgetter.
Vi indberetter alt løn, men har ikke noget at gøre direkte med ansættelser og HR opgaver.
Stilling er, pt, på 22 timer, men ansøgeren skal være indstillet på, at der ved omrokeringer og hvis der kommer nye sogne med i samarbejdet, at kunne gå op i tid.
De 22 timer fordeles over alle ugens 5 dage.
Vi tilbyder:
Din profil:
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.916,00 kr.- 426.538,00 kr. (aktuelt niveau pr. 1. april 2024). Fikspunktet er 338.012,00 kr. for en fuldtidsansat (aktuelt niveau pr. 1. april 2024), hertil kommer årligt ok-tillæg på kr. 921,05 (aktuelt niveau pr. 1. april 2024).
Dertil kommer arbejdsgiver betalt pension på 18%.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Spørgsmål, ansøgning og samtaler:
Har du yderligere spørgsmål vedrørende stillingen, kan du kontakte kirkegårdsleder Odin Møller på tlf.nr. 21 70 49 71 eller christianskirken@tdcadsl.dk.
Ansøgningsfrist er den 13. september 2024 og samtaler vil blive afholdt i uge 38.