Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Vil du være med til at understøtte og udvikle et solidt økonomistyringsgrundlag i Rådgivning og Visitation Voksne? Trives du i en dynamisk hverdag med mange samarbejdspartnere? Motiveres du af at arbejde med detaljer og samtidig have et godt overblik? Så er du måske den, vi leder efter!
Om jobbet
Som er en del af en større opnormering af centeret har vi fået mulighed for at ansætte en ny medarbejder i vores team af dygtige controllere. Du vil få en nøglerolle i forhold til styringen af centerets økonomi og vil indenfor det økonomiske område være en væsentlig sparringspartner for afdelingslederen og kollegaerne i den administrative afdeling, for centerets rådgivere og for den øvrige ledelse. Du skal være med til at skabe, vedligeholde og sikre et løbende overblik over økonomi og aktivitet på centret samt udarbejde relevant ledelsesinformation til brug for at styrke ledelsens beslutningsgrundlag.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling.
Arbejdsopgaver
Du vil komme til at arbejde med en bred vifte af økonomistyringsopgaver, herunder opfølgning af økonomiske effekter af konkrete myndighedsindsatser, aktivitetsstatistikker, udarbejdelse af forventet regnskab og ledelsesinformation. Du vil komme til at yde bistand til ledelsen med opgaver af økonomisk karakter, herunder analyser. Du bliver tovholder på forskellige opgaver, hvor du skal kunne sikre fremdrift i samarbejde med afdelingslederen. Du vil skulle bidrage til større analyser, der udarbejdes i samarbejde med magistratens centrale stabsfunktioner, som repræsentant for centret. En væsentlig del af jobbet er at formidle din viden og resultatet af dine opgaver både på skrift og i tale – særligt til ikke-økonomer.
Din profil:
Den optimale kandidat
Du er også velkommen til at søge, hvis du er nyuddannet – vi sørger for grundig oplæring.
Vi tilbyder
I Rådgivning og Visitation Voksne prioriterer vi både trivsel og produktivitet og balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi er derfor en arbejdsplads:
Du får arbejdsplads på Grøndalsvej 1B i Viby, og vores fysiske rammer har gode faciliteter og muligheder
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Fuldtid (OBS alle stillinger på socialområdet på vores institutioner skal som udgangspunkt slås op som fuldtidsstillinger uanset faggruppe. (slettes inden publicering)
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. Der er tale om en fast fuldtidsstilling (37 timer pr. uge).
Hvis du vil vide mere:
Flere oplysninger om stillingen og arbejdspladsen får du hos afdelingsleder for Administration og Økonomi Charlotte Schrøder, tlf. 8713 4193. Send gerne sms – så bliver du ringet op efterfølgende.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist 9. januar 2025
Vi afholder 1. samtale d. 15. januar 2025 (invitationer udsendes d. 13. januar). 2. samtale afholdes d. 17. januar 2025.
Stillingen vil være med start 1. marts 2025.
Om Rådgivning og Visitation Voksne
Vi er den del af Aarhus Kommunes specialiserede socialområde, som varetager myndighedsopgaver for borgere i alderen 30-66 år inden for udsatte-, psykiatri- og handicapområdet. Vi er ca. 100 medarbejdere med forskellige uddannelsesbaggrunde – de fleste er socialrådgivere, men vi har også fx kontorfagligt uddannede medarbejdere, økonomer og medarbejdere med sundhedsfaglig baggrund. Vores kerneopgave er borgerens mestring af eget liv, som vi understøtter gennem rådgivning, vejledning og visitation til sociale indsatser.
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!