Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
På Pædagoguddannelsen i Odense og Svendborg søger vi i perioden 1. januar til 31. oktober 2025 en adjunktvikar til undervisning i et barselsvikariat.
Om jobbet
Du vil som underviser skulle arbejde med undervisning og vejledning inden for nedenstående områder:
Som underviser på Pædagoguddannelsen medvirker du til at skabe et godt studie‐ og arbejdsmiljø for ca. 1.400 studerende og 50 uddannelsesfaglige medarbejdere fordelt på Campus Odense og Campus Svendborg.
Vores ønsker til dig
Vi lægger vægt på, at du kan tilrettelægge meningsfuld og nærværende undervisning og studieaktiviteter på et højt fagligt niveau.
Du skal kunne skabe motivation og engagement hos de studerende, og have en legende og inspirerende didaktik. Du skal ligeledes kunne inddrage teknologiforståelse som integreret del af undervisningen og det pædagogiske arbejde samt kunne arbejde på tværs af hele uddannelsen.
Vi forventer derudover, at du i samarbejde med kolleger kan udvikle, gennemføre og formidle ud-dannelsesrelevante udviklings- og forskningsprojekter af høj kvalitet.
Herudover vægter vi at:
Ansættelse
Du ansættes i perioden 1. januar 2025 eller hurtigst muligt derefter til og med 31. oktober 2025. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid vil være 30 timer pr uge
Dit primære ansættelsessted vil være i Odense M, men du vil også kunne komme til at arbejde i Svendborg samt på andre lokationer i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.
Du vil referere til uddannelses- og forskningslederen på Pædagoguddannelsen i Odense.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC) samt Bekendtgørelse nr. 1458 af 24. juni 2021 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.
Ved ansættelse som lektor ser vi ser gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013. Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.
Du kan alternativ aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3 - 6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt med en afkortet adjunktperiode.
UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.
Flere oplysninger
For uddybende information om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelses- og forskningsleder på Pædagoguddannelsen i Odense Agnete Lyngbye Kramme på telefon 29 38 60 62.
Ansøgning
Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning sammen med CV, relevante eksamensbeviser samt evt. publikationsliste elektronisk via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 10. november 2024.
Vi forventer at holde samtaler den 18. november 2024 i tidsrummet mellem kl. 8:00 - 14:00.