Så har vi måske dit næste job. Vi søger en assisterende teamleder til syge- og hjemmeplejen i Lokalteam Ejby, hvor du bliver en vigtig medspiller i den daglige ledelse og udviklingen af en moderne, tværfaglig hjemme- og sygepleje.

Som assisterende teamleder udgør du 50 % af et engageret ledelsesteam, hvor du sammen med teamlederen har medansvar for den daglige drift og faglige udvikling i lokalteamet i både dag- og aftenvagt. Du får en central rolle i at sikre kvaliteten i opgaveløsningen, understøtte medarbejderne og bidrage til et sundt og motiverende arbejdsmiljø.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Medansvar for den daglige ledelse af lokalteamets medarbejdere – herunder fordeling af opgaver og koordinering af ressourcer.
• Faglig ledelse: Sikre kvalitet i plejeopgaverne uanset lovgivning, understøtte lokale audits, håndtere klagesager i samarbejde med teamlederen samt omsætte ny viden til praksis.
• Personaleledelse: Deltage ved ansættelser, afskedigelser og omsorgssamtaler, afholde MUS/GRUS, introduktion af nye medarbejdere samt kompetenceafklaring og -udvikling.
• Ansvarlig for arbejdet med utilsigtede hændelser (UTH), herunder samlerapportering, understøttelse af indberetning af individuelle UTH samt opfølgning og omsætning af læring til praksis.
• Facilitere forskellige mødefora - ex. tværfaglige møder, miniteams møder for dag/aftenvagter og sikre triage.
• Have en central rolle i at understøtte de selvtilrettelæggende miniteams.

Derudover deltager du i tilsyn og kommunalt survey, faciliterer møder, sikrer triage og er tovholder for elever, studerende og interne resourcepersoner.

For at understøtte ovenstående opgaveløsning og den daglige faglige ledelse, skal du arbejde i vores omsorgssystem, Nexus. Hvis du ikke allerede kender Nexus, vil du få en grundig introduktion til det.

Du kan her læse den fulde funktionsbeskrivelse for stillingen.

Det er vigtigt, at du kan se dig selv arbejde loyalt overfor organisationen og de politiske og administrative udmeldinger – herunder gældende standarder og lovgivning. Du vil ligeledes få medansvar for at sikre en økonomisk ansvarlig planlægning og drift.

Du bliver en del af en organisation, der arbejder aktivt med faglighed, læring og udvikling – og hvor vi prioriterer samarbejde og trivsel.

I Lokalteam Ejby er vi ca. 50 fastansatte medarbejdere bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og terapeuter på tværs af dag- og aftenvagt.

Vi har tæt samarbejde med visitationen. Lokalteamet har sine egne visitatorer tilknyttet som befinder sig fysisk i teamet på ugentlig basis.

Hos os er alle generationer repræsenteret. Det giver et stærkt fællesskab, hvor forskellige perspektiver, erfaringer og idéer mødes – og hvor hver arbejdsdag bliver lidt rigere på både faglighed, livserfaring og smil.

Du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse og autorisation, fx som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, eller en relevant terapeutuddannelse som fysio- og/eller ergoterapeut.

Du har en bred klinisk erfaring som giver dig et solidt fundament for at understøtte den daglige ledelse og fungere som faglig sparringspartner.

Derudover er det et krav, at du påbegynder diplom i ledelse efter et års ansættelse, hvis ikke du allerede har en lederuddannelse.

Vores rette kandidat har:

• Lyst til ledelse og mod på at udvikle dig i rollen.
• Evnen til at skabe struktur og overblik – og til at motivere og udvikle medarbejdere.
• Gode kommunikationsevner, og bruger dem respektfuldt og anerkendende til at sætte sit budskab tydeligt igennem.
• En ledelsesstil der er nærværende, synlig og anerkendende.
• Fokus på at arbejde med ledelse efter kommunens personalepolitiske værdier samt principper for social kapital.
• Er fleksibel og motiveres af at være synlig og tilgængelig for både dag- og aftenvagter når opgaven kalder på det.

Stillingen er en fuldtidsstilling.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og forhandling med relevant organisation. Du ansættes på lederoverenskomst.

Ansøgningsfristen er d. 7. september 2026.Vi forventer at holde samtaler den 14. og 16. september 2026.

Vi foretrækker, at du søger stillingen online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Stillingen ønskes senest besat pr. 1. november 2026.

Du vil få tjenestested på Kastaniehusene 41, Ejby, 4623 Lille Skensved.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Mette Nørgaard Straarup på tlf.: 23 43 63 24 eller mail mette.straarup@koege.dk.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk