Viden og inspiration

Rekruttering af ledere
  • Udgivet:

At tiltrække og ansætte de rette ledere er afgørende for enhver virksomheds succes. Ledere spiller en nøglerolle i at forme virksomhedens kultur, træffe strategiske beslutninger og drive forandring. Men, hvordan kan du som virksomhed sikre dig, at du får fat i de allerbedste kandidater til dine lederstillinger?

Læs mere
Employer Branding-strategi
  • Udgivet:

Modtager I ansøgninger fra de rette profiler, når I slår et jobopslag op? Eller oplever I, at det er dårlige ansøgninger eller ansøgninger fra profiler, der slet ikke matcher ind I jeres virksomhedskultur? Så kan det være, at I skal overveje at arbejde mere strategisk med jeres employer brand.

Læs mere
Skab kendskab til din virksomhed
  • Udgivet:

Det kan være helt afgørende at sætte fokus på at skabe kendskab til din virksomhed, når du er på jagt efter nye kandidater. Hvis kandidaterne er bekendt med din virksomhed og dens værdier, er der nemlig større chance for, at deres interesse og motivation for at søge stillingen vækkes, sammenlignet med hvis de ikke kendte til virksomheden i forvejen.

Læs mere
Employer branding på LinkedIn
  • Udgivet:

Det er afgørende for enhver virksomheds succes at tiltrække og fastholde de bedste talenter, men det er ofte lettere sagt end gjort. For hvordan sikrer I, at det er de rette ansøgere, der søger jeres ledige stillinger? Og endnu vigtigere: hvordan sikrer I, at de dygtige medarbejdere bliver i virksomheden? Svaret er employer branding.

Læs mere
Employee Advocacy
  • Udgivet:

Når det kommer til at markedsføre dit brand, er der ingen bedre ambassadører end dine medarbejdere. Dine medarbejdere kender dit produkt eller din service bedre end nogen anden, og de kan dele deres erfaringer og entusiasme med deres netværk. Dette kaldes employee advocacy, og det kan have en enorm positiv indvirkning på din virksomheds omdømme og succes, hvis det bliver brugt rigtigt.

Læs mere
Employer Value Proposition
  • Udgivet:

Arbejdsmarkedet er blevet mere konkurrencepræget end nogensinde før, og det er blevet afgørende for virksomheder at skille sig ud for at kunne tiltrække og fastholde de bedste talenter. Et vigtigt værktøj til det er at udvikle en stærk Employer Value Proposition (EVP).r. 

Læs mere
Den gode jobannonce
  • Udgivet:

En jobannonce er en vigtig del af rekrutteringsprocessen, og det er afgørende for en virksomhed at skrive en god og præcis annonce for at tiltrække de helt rigtige kandidater. Er jobannoncen uklar, kan det nemlig føre til, at færre kvalificerede kandidater ansøger, eller at man modtager ansøgninger fra personer, der ikke har de nødvendige kvalifikationer eller erfaringer.  

Læs mere
Tiltræk og fasthold de gode medarbejdere
  • Udgivet:

I dagens Danmark er det altafgørende for virksomheder at kunne tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere. En effektiv måde at opnå det på er ved at implementere en stærk employer branding-strategi. Employer branding handler kort fortalt om at skabe en positiv og attraktiv arbejdsgiveridentitet, som tiltaler potentielle kandidater og styrker engagementet hos eksisterende medarbejdere. I denne artikel vil vi udforske, hvordan du som virksomhed kan bruge employer branding til at skabe en succesfuld og attraktiv arbejdsplads.

Læs mere
Jobannoncering på sociale medier
  • Udgivet:

Vil du gerne nå ud til dygtige kandidater, som måske ikke har fundet vej til din virksomhed gennem traditionelle rekrutteringskanaler? Så bør du overveje at annoncere ledige stillinger på sociale medier. Sociale medier er en stor del af vores hverdag og derfor også en effektiv kanal til at finde nye medarbejdere.

Læs mere
Her er 5 gode råd til din rekruttering
  • Udgivet:

Rekrutteringsprocessen spiller en afgørende rolle, når det gælder om at sikre din virksomheds succes og vækst. Er du i tvivl om, hvordan du skaber en rekrutteringsstrategi, der giver dig de mest kvalificerede kandidater til dine ledige stillinger? Frygt ej – vi har skrevet en artikel her med 5 tips til, hvordan du kan optimere din rekrutteringsindsats.

Læs mere
Derfor er arbejdsmiljøet vigtigt for dit employer brand
  • Udgivet:

Arbejdsmiljøet i en virksomhed har ikke kun betydning internt. Det spiller også en afgørende rolle for opbygningen og vedligeholdelsen af et stærkt employer brand. Når du har fokus på et godt arbejdsmiljø, er du samtidig med til at styrke din virksomheds image udadtil.

Læs mere
Bemanding vs. rekruttering
  • Udgivet:

Hvad er forskellen på bemanding og rekruttering? Selvom de to ord kan lyde som det samme, er der alligevel stor forskel på dem. Har man som virksomhed en velafbalanceret tilgang til begge processer, har man god sandsynlighed for at opnå både kortsigtede og langsigtede succeser.

Læs mere
Employer Brand Analyse - sådan får du styr på, hvordan din virksomhed opfattes
  • Udgivet:

Har du styr på, hvordan din virksomhed bliver opfattet? Det er afgørende for enhver virksomhed at blive klog på, hvordan den opfattes af både nuværende og potentielle medarbejdere. Og det er her en employer brand-analyse kommer ind i billedet. Læs hvordan du laver en Employer Brand Analyse her.

Læs mere
Sådan skriver du den gode jobannonce
  • Udgivet:

En veldesignet og velformuleret jobannonce kan være altafgørende, når de bedste talenter skal findes. Vi giver dig her vores bud på en skabelon til den gode jobannonce, så du kan blive godt klædt på til at fange de rette kandidater og sikre vækst og succes i din virksomhed.

Læs mere
Få en god employer branding-strategi
  • Udgivet:

Det kan godt være noget af en udfordring at tiltrække og fastholde nye talenter i en tid, hvor konkurrencen på jobmarkedet er enorm. Derfor er det afgørende at opbygge en effektiv employer branding-strategi, så din virksomhed kan skille dig ud fra konkurrenterne og tiltrække drømmekandidaterne.

Læs mere