Er du drevet af et ønske om at gøre en forskel? Har du lyst til at være en del af en dynamisk virksomhed, hvor vi har fokus på, hvordan vi leverer og optimerer vores ydelser i spændingsfeltet mellem vores dygtige konsulenters kunnen og brugen af teknologi? 

Om Public Capacity 

Public Capacity er 2. aktør til kommuner og har som sin kerneopgave at hjælpe kandidater i selvforsørgelse samt sikre, at disse fastholdes i job. Derudover har vi en opgave i at servicere virksomheder, der vælger at ansætte kandidater, så ansættelsesforholdet forbliver succesfuldt for både virksomheden og for kandidaten. Vi har en virksomhedsportefølje på mere end 500 virksomheder, som har brug for vores service relateret til HR, organisation og forretningsudøvelse, ledelse mv. 

Vi er i fuld gang med at opstarte nye indsatser og har derfor brug for dig som teamleder til at lede en af disse. 

Ansvarsområder 

Du vil som teamleder indgå i driften, hvilket betyder, at du både er en del af de udførende kræfter i indsatsen og samtidig skal varetage rollen som teamleder. 

Dine ansvarsområder som teamleder vil inkludere: 

• Sikre at teamet anvender de mest effektive metoder for at nå de opstillede målsætninger 
• Sikre at teamet anvender besluttede instrukser og teknologier, så det understøtter den samlede leverance i teamet og på tværs af Public Capacity 
• Sikre høj medarbejdertilfredshed i teamet 

Opgaver 

Som teamleder i Public Capacity forventes det, at du tager ansvar for og gennemfører følgende: 

• Daglig ledelse af teamet 
• Allokering af ressourcer på den mest effektive måde 
• Sparre med teammedlemmer, så de får den støtte, de har brug for 
• Motivere teammedlemmerne på en måde, der giver høj medarbejdertilfredshed 
• Sikre at medarbejderne i teamet gør brug af virksomhedens politikker 
• Kontinuerligt har fokus på målopfyldelse og hvordan I som team kan lykkes 
• Lede teamstatusmøder efter den besluttede dagsorden 
• Søge sparring når du eller teamet støder på forhindringer i forhold til målopfyldelse 
• Deltage fast i relevante ledermøder og bidrage aktivt til alle ledelsesmæssige fokusområder i Public Capacity
• Identificere optimeringsområder og bringe disse ind til ledelsesmæssige drøftelser 
• Sikre, at beslutninger, der har betydning for leverancen og virksomheden som helhed, bringes op på relevante ledermøder 

Om dig 

Vi forestiller os, at du er business-orienteret og har en teoretisk samt faglig ballast - eksempelvis som cand.merc., cand.scient.pol., erhvervspsykolog eller en anden relevant bachelor- eller kandidatuddannelse. Du har erfaring som teamleder og meget gerne erfaring med rekruttering og jobmatching. Du er udadvendt og trives med at begå dig i virksomheder og erhvervslivet. Engelskkundskaber er en forudsætning og hvis du har andre sprogkundskaber, vil det være en fordel. 

Hvad tilbyder vi dig 

Vi er en virksomhed i vækst, som samtidig har fokus på, hvordan vi bliver endnu mere teknologi- og data-drevet herunder med et specifikt fokus på AI. Du vil som en del af ledelsen få mulighed for at sætte dit præg på, hvordan vi bedst lykkes med at løse vores kerneopgave i netop det spændingsfelt. 

Vi har fokus på det gode arbejdsmiljø og vægter det sociale højt eksempelvis med sociale arrangementer, fælles løbeture m.m. 

Arbejdets udførelse 

Arbejdsstedets udførelse er fra vores kontor i Risskov med forventning om, at der vil være fremmøde på vores andre lokaliteter på tværs af landet 2-4 gange om måneden. 

Stillingen er til besættelse snarest muligt. Stillingen er på 37 timer pr. uge. Det er en nødvendighed, at du har bil til rådighed. 

Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1. april 2025. 

Spørgsmål kan rettes til direktør Lone Vieland Mortensen på mobil 246780242.