Er du passioneret omkring myndighedsarbejde og brandsikkerhed og ønsker du at bidrage aktivt og arbejde dialogbaseret med forebyggelse?

Vi søger en vice-/beredskabsinspektør, som vil blive vores nye kollega i Myndighed & Forebyggelses. Arbejdet i afdelingen spænder vidt i opgaver lige fra brandteknisk myndighedsarbejde – herunder sagsbehandling, brandsyn, taktisk forebyggelse – til beredskabsplanlægning, risikobaseret dimensionering og brandforebyggende arbejde generelt.

Myndighed & Forebyggelsesområdet klæder samfundet på til ”selvhjælp” og robusthed ved at styrke lokalområdernes parathed og underbygge evnen til at fortsætte driften, når alvorlige hændelser rammer. Vestsjælland Brandvæsens hovedkontor er placeret i Kalundborg, og din arbejdsplads vil være på kontoret i Holbæk hvor afdelingen holder til.

Der vil være mulighed for daglig sparring med dine kollegaer i afdelingen, som har bred erfaring indenfor beredskab og forebyggelse. Du vil også have mulighed for at sætte dit præg på, hvordan organisationen og afdelingen kan udvikles fremover, samt strukturere din hverdag.

Arbejdet i Myndighed & Forebyggelse er præget af udviklingen i samfundet, hvor den grønne omstilling, samfundskriser og øget nationalt fokus på beredskab påvirker afdelingens opgaver. Hos os har vi ikke to dage som er ens, for vores dækningsområde dækker alt fra større risikovirksomheder og industri, kyststrækninger, større arrangementer, nyere bydele mm. som alle er i rivende udvikling og som hele tiden kræver afdelingens opmærksomhed.

Dine ansvars- og arbejdsområder omfatter bl.a.

• Brandsyn, herunder samarbejde med kommunernes byggesagsafdelinger.
• Brandteknisk sagsbehandling.
• Sagsbehandling indenfor beredskabsloven, herunder arbejde med risikovirksomheder.
• Forebyggende og tryghedsskabende projekter.
• Bidrage til sammenhæng mellem det forbyggende og det operative område.

Om dig

• Du har bestået Beredskabsstyrelsens kurser: Brandtekniske Grunduddannelse (BGU) og Brandtekniske Videregående Uddannelse (BVU) – eller er indstillet på at gennemføre tilsvarende kurser Brandteknisk Uddannelse (BTU) 1-3.
• Du har relevant uddannelse inden for brand, risikomanagement, beredskab, byggeteknik eller lignende – Gerne erfaring fra lignende stilling med brandteknisk sagsbehandling fra et brandvæsen, en byggemyndighed, rådgivningsfirma, kommunalt eller fra en privat virksomhed.
• Du har kendskab til beredskabsloven, herunder brandsynsbekendtgørelsen, og også gerne kendskab til risikobekendtgørelsen.
• Du har interesse for beredskabs- og risikofaget, og for at arbejde med brandforebyggelse og myndighedsarbejde, samt at du er nysgerrig på at udvikle dig inden for dette område, herunder at du kan sætte dig ind i nye tiltag, lovgivning og udvikling.
• Du kan formidle tekniske og til tider komplekse budskaber på en forståelig måde, både mundtligt og skriftligt. Derudover forventer vi, at du har flair for service og kommunikation i dit daglige arbejde med borgere, rådgivere og kollegaer. Samt et fokus på at indgå i dialog og styrke vejledning.
• Du har erfaring med IT, herunder gerne erfaring med elektronisk sagsregistrering og journalisering.
• Du er en ansvarsbevidst og loyal kollega, der bidrager til et positivt arbejdsmiljø i afdelingen, samt bidrage til et godt samarbejde med ejerkommunerne, borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere.
• Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og trives med myndighedsrollen.
• Du er imødekommende, tillidsvækkende og samarbejdsorienteret
• Vi forventer at du har lyst til at uddannes som indsatsleder med henblik på at deltage i indsatsledervagten.

Vi tilbyder

• En spændende, varieret og udadvendt arbejdsplads, med stor grad af frihed til selv at kunne tilrettelægge sit arbejde og sin hverdag, med gode udviklingsmuligheder og selvstændigt ansvar.
• Du bliver en del af et team på 8 personer, der spænder bredt indenfor det faglige felt og med bred erfaring. Vi er et team med dygtige kollegaer og som altid sørger for god dialog og sparring i et imødekommende og udviklingsorientere miljø. I teamet har vi også bla. temadage, fælles frokost og personale arrangementer.

Løn og ansættelsesvilkår

Aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.

Der er aftalt flekstidsordning, hvor der er stor grad af frihed til, at medarbejderne selv planlægger deres arbejdstid og med mulighed for i et vist omfang at arbejde hjemme.

Desuden skal du kunne fremvise ren straffeattest og bibeholde denne under hele ansættelsen.

Ansøgning

Motiveret ansøgning og CV samt straffeattest fremsendes senest den 20. september 2026.

Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026 eller efter aftale.

Vi læser løbende de indkomne ansøgninger og ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Beredskabsinspektør/koordinator, Birgitte Kryger på tlf.nr.: 22 37 06 22

Myndighedschef Jan Bruun, på tlf.nr.: 21 57 96 46.

Om Vestsjællands Brandvæsen

Vestsjællands Brandvæsen er et §60 selskab, ejet af Holbæk, Kalundborg og Odsherred kommuner. Vi betjener samlet set 153.000 indbyggere og det gør vi med 35 fuldtidsansatte, 190 deltidsansatte og 65 frivillige. Vi betjener vores borgere, virksomheder og ejerkommuner fra vores tre afdelinger: Operativ afdeling, Myndighed & Forebyggelse og Økonomi & Administration.

Vestsjællands Brandvæsen har fokus på at være et synligt borgernært beredskab, hvor det forebyggende arbejde og den beredskabsmæssige indsats skaber tryghed og sikkerhed for borgere og virksomheder i lokalområdet.

Vestsjællands Brandvæsen ønsker en mangfoldig sammensætning af medarbejdere og opfordrer derfor alle uanset køn og etnisk baggrund til at søge. Det bemærkes, at Vestsjællands Brandvæsen kræver straffe- & børneattest.