Teknik- og Miljøforvaltningen ønsker at styrke indsatsen i forhold til anvendelse af de særlige beskæftigelsesordninger og søger derfor en projektleder.

Du kan gå forrest og vise vejen for de mange kollegaer i Teknik- og Miljøforvaltningen, som gerne vil, men lige mangler den praktiske erfaring i forhold til, hvad og hvordan man skaber synergien, hvor ledige københavnere bliver spillet gode på en arbejdsplads, og medarbejderne samtidig ser det som en meningsfyldt og værdifuld indsats.

Teknik- og Miljøforvaltningen har et socialt ansvar i forhold til jobparate og mindre jobparate københavnere. Helt enkelt ønsker Teknik- og Miljøforvaltningen at sætte en ny standard for socialt ansvar, social bæredygtighed og rummelighed. Det skal ikke kun være noget vi taler om, det skal være noget, vi gør.

Arbejdet som projektleder for indsatsen omkring de særlige beskæftigelsesordninger er en stilling, hvor krav og ambitioner er høje, da man både skal lede opad i et politisk styret system og skal være faciliterende i forhold til organisationens ledere og medarbejdere i forhold til anvendelse af ordningen. Nogle gange skal man gå forrest og vise, hvorledes borgere med lang ledighed og få erfaringer med arbejdsfællesskaber kan rummes på en meningsfuld måde for alle. I andre situationer skal man gå ved siden af og vise følgeskab eller gå bagerst og lade den enkelte enhed stråle.

Teknik- og Miljøforvaltningen ønsker en organiserings- og implementeringsindsats der i høj grad bygger på de mange positive erfaringer Socialforvaltningen i Københavns Kommune har høstet i forhold til arbejdet med de særlige beskæftigelsesordninger.

Dine arbejdsopgaver

• Direktions- og borgmesterbetjening i forhold til de særlige beskæftigelsesordninger
• Udvikling af Teknik- og Miljøforvaltningens indsats for de særlige beskæftigelsesordninger, EGU-elever, fritidsjobbere m.v.
• Statusafrapportering i forhold til fremdrift og måltal
• Dialog med hovedstadsområdets jobcentre
• Indtænke Teknik- og Miljøforvaltningens kerneindsatser i forhold til særlige beskæftigelse, f.eks. udvikling af byrummet, affaldshåndtering, understøttelse af biodiversitet mv.
• Administrativ håndtering af de særlige beskæftigelsesordninger i forhold til fagsystemer og godkendelsessystemer
• Dialog med faglige organisationer

Det gør vi os af forestillinger om dig

• At du har omfattende kendskab til Lov om aktiv beskæftigelsesindsats
• At du har omfattende kendskab til, hvorledes de særlige beskæftigelsesordninger kan implementeres på forvaltningsniveau, så der både skabes udviklingsmuligheder for sårbare borgere, fokus på kernedriften fastholdes og forvaltningens løfter sit sociale ansvar.
• At du har en pædagogisk forståelse og en stor tålmodighed i forhold til andre mennesker
• At du har omfattende kendskab til VITAS, F2, Opus, Kvantum
• At du har omfattende kendskab til MED-systemet
• At du gerne har omfattende kendskab til organiseringen i Københavns Kommune
• At du har det sociale kompetencekompas i orden og kan stikke fingeren i jorden
• At du kan tale i øjenhøjde med forskellige medarbejdergrupper
• At du er klar på at arbejdet varierer meget i tid og intensitet, ligesom en stor del af arbejdet kommer til at være væk fra kontoret
• At du er systematisk, og kan arbejde selvstændigt, men samtidig sikre at ledelse og medarbejdere er med
• At du er fuldt fortrolig med Office365, og er bedste ven med Excel

Ansættelsesvilkår
Dit ansættelsesområde er Københavns Kommune, og du skal indtil videre arbejde i Teknik- og Miljøforvaltningen på Islands Brygge. Der er tale om en fast stilling. Arbejdstiden er 37 timer om ugen og ansættelsesstart er den 1. januar 2025.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte enhedschef Pernille Svenstrup på 21 84 82 46.

Søg via linket senest fredag den 1. november 2024
Hvis du bliver indkaldt til samtale, får du besked fredag den 8. november. Første samtale gennemføres tirsdag den 12. november. Eventuel anden samtale gennemføres fredag den 15. november.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervslivet, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrere et budget på knapt 4.1 mia. kr.