Kriminalforsorgen Vest søger to enhedsledere/chefkonsulenter med personaleansvar til HR
fuldtid
Kriminalforsorgen Vest søger to enhedsledere/chefkonsulenter med personaleansvar til HR
Er du god til at sætte retning og skabe resultater? Har du lyst til ledelse? Og kan du sikre stabil drift, faglig udvikling og HR-leverancer af høj kvalitet? Så er du måske en af vores nye enhedsledere for HR.
Om stillingen
Som enhedsleder vil du i tæt samarbejde med områdechefen for HR varetage den faglige ledelse af HR-området. HR-enheden løser en bred vifte af HR-opgaver for vores institutioner.
I den ene stilling får du med reference til områdechefen blandt andet ansvar for forhandlinger om diverse ansættelsesretlige forhold, disciplinærsags-området og fortolkningsspørgsmål vedrørende løn, overenskomster og arbejdstid.
I den anden stilling får du med reference til områdechefen blandt andet ansvar for uddannelsesområdet i forhold til civile og uniformerede elever samt arbejdsmiljøområdet.
Begge stillinger skal biddrage til at vores samlede opgaveportefølje koordineres og kvalificeres. Du vil komme til at beskæftige dig med mange forskelligartede opgaver og have mange interne og eksterne samarbejdsrelationer herunder til Direktoratet for Kriminalforsorgen, HR-enheden i det østlige Danmark, de øvrige enheder i områdekontoret, vores institutioner samt områdets samarbejdsorganer.
Stillingerne giver dig mulighed for at sætte dit tydelige faglige og ledelsesmæssige præg på både løsning og udvikling af vigtige HR-opgaver og komplekse sager. Vi er en organisation i stadig udvikling, og du vil derfor få ansvaret for en række udviklingsopgaver i enheden og i organisationen.
HR-enheden består af 22 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Du vil møde en engageret enhed med stor faglig ekspertise og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar, gensidig fleksibilitet og med et fokus på medarbejdernes tryghed, trivsel og udvikling.
Om dig
Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau, f.eks. cand.jur. eller cand.scient.pol.
Du har brede kompetencer inden for hele HR-området og er vant til at samarbejde og yde rådgivning til beslutningstagere. Du har den strategiske forståelse, analytiske sans og personlige gennemslagskraft, der skal til for at kunne præstere på højt niveau i en politisk styret organisation.
Uanset baggrund er det afgørende, at du er særdeles kvalitetsbevidst og grundig, og kan sætte en høj faglig standard.
Som enhedsleder skal du kunne bidrage til at organisere enhedens opgaver, sparre med medarbejderne om opgaveløsningen og kvalitetssikre leverancerne, ligesom du skal have lyst til at arbejde med driftsstyring og optimering af arbejdsgange. Samtidig skal du være dygtig til skriftlige sagsfremstillinger og generelt sætte en ære i at udtrykke dig kort og præcist på skrift. Du forventes at være fleksibel i forhold til arbejdstilrettelæggelsen.
Har du et kendskab til kriminalforsorgens organisation og forhandlingsområde, er det en fordel, men ikke et krav for at kunne bestride stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst med indplacering som chefkonsulent med personaleansvar. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Der er tale om en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen til besættelse hurtigst muligt eller senest den 1. marts 2025.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen. Tjenestestedet er Mosevej 5b, 8240 Risskov.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Du vil referere til områdechefen for HR.
Ansøgning
Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”.
Din ansøgning med CV, eksamensbevis og eksamenskarakterer samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 6. januar 2025.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 3, 2025. Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation som f.eks. pas eller kørekort. Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi desuden modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til stabschef Lise Terkildsen på telefon 7255 3369 eller på mail lise.terkildsen@krfo.dk
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Om stillingen
Som enhedsleder vil du i tæt samarbejde med områdechefen for HR varetage den faglige ledelse af HR-området. HR-enheden løser en bred vifte af HR-opgaver for vores institutioner.
I den ene stilling får du med reference til områdechefen blandt andet ansvar for forhandlinger om diverse ansættelsesretlige forhold, disciplinærsags-området og fortolkningsspørgsmål vedrørende løn, overenskomster og arbejdstid.
I den anden stilling får du med reference til områdechefen blandt andet ansvar for uddannelsesområdet i forhold til civile og uniformerede elever samt arbejdsmiljøområdet.
Begge stillinger skal biddrage til at vores samlede opgaveportefølje koordineres og kvalificeres. Du vil komme til at beskæftige dig med mange forskelligartede opgaver og have mange interne og eksterne samarbejdsrelationer herunder til Direktoratet for Kriminalforsorgen, HR-enheden i det østlige Danmark, de øvrige enheder i områdekontoret, vores institutioner samt områdets samarbejdsorganer.
Stillingerne giver dig mulighed for at sætte dit tydelige faglige og ledelsesmæssige præg på både løsning og udvikling af vigtige HR-opgaver og komplekse sager. Vi er en organisation i stadig udvikling, og du vil derfor få ansvaret for en række udviklingsopgaver i enheden og i organisationen.
HR-enheden består af 22 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Du vil møde en engageret enhed med stor faglig ekspertise og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar, gensidig fleksibilitet og med et fokus på medarbejdernes tryghed, trivsel og udvikling.
Om dig
Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau, f.eks. cand.jur. eller cand.scient.pol.
Du har brede kompetencer inden for hele HR-området og er vant til at samarbejde og yde rådgivning til beslutningstagere. Du har den strategiske forståelse, analytiske sans og personlige gennemslagskraft, der skal til for at kunne præstere på højt niveau i en politisk styret organisation.
Uanset baggrund er det afgørende, at du er særdeles kvalitetsbevidst og grundig, og kan sætte en høj faglig standard.
Som enhedsleder skal du kunne bidrage til at organisere enhedens opgaver, sparre med medarbejderne om opgaveløsningen og kvalitetssikre leverancerne, ligesom du skal have lyst til at arbejde med driftsstyring og optimering af arbejdsgange. Samtidig skal du være dygtig til skriftlige sagsfremstillinger og generelt sætte en ære i at udtrykke dig kort og præcist på skrift. Du forventes at være fleksibel i forhold til arbejdstilrettelæggelsen.
Har du et kendskab til kriminalforsorgens organisation og forhandlingsområde, er det en fordel, men ikke et krav for at kunne bestride stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst med indplacering som chefkonsulent med personaleansvar. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Der er tale om en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen til besættelse hurtigst muligt eller senest den 1. marts 2025.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen. Tjenestestedet er Mosevej 5b, 8240 Risskov.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Du vil referere til områdechefen for HR.
Ansøgning
Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”.
Din ansøgning med CV, eksamensbevis og eksamenskarakterer samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 6. januar 2025.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 3, 2025. Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation som f.eks. pas eller kørekort. Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi desuden modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til stabschef Lise Terkildsen på telefon 7255 3369 eller på mail lise.terkildsen@krfo.dk
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.