Operationssygeplejerske på A Operation Når du er trukket i operationstøjet, er det korttidskontakt, lejring og tryksårsforebyggelse, teamsamarbejde samt den tekniske/instrumentelle del, der er omdrejningspunktet for operationssygeplejen.

Vi modtager både elektive og akutte voksne samt børn med benigne og maligne kirurgiske mave- og tarmsygdomme. Vi har til tider en uforudsigelig arbejdsdag med såvel laparoskopi, robotassisterede operationer, åben kirurgi, dagkirurgi og endoskopiske undersøgelser.

Hver uge deltager du i en skemalagt time til mono- eller tværfaglig undervisning, ligesom vi har teammøder og 1 årlig temadag. Aktuelle emner er fx simulationstræning, teamsamarbejde, lejring, sikker kommunikation og ”Sikker Kirurgi”. Vi er optaget af høj faglighed og et godt arbejdsmiljø.

Arbejdsplanlægning I AO anvender vi ønskeplan. Vi tilstræber at imødekomme særlige ønsker til vagtsammensætning og, at du har kendskab til din vagtplan 12 uger af gangen. Mulige vagter er: Dagvagt kl 7.30-15.30, senvagt kl. 7.30-17.00 (ca. 3 på 12 uger), aftenvagt kl 15.15-23.15, aften-rådighedsvagt 15.15-07.30 (23.15-07.30 er rådighedsvagt fra vagtværelse. Du kan forvente 6-7 aftenvagter eller aften/-nattevagter på 12 uger, weekendvagt er ca. hver 3. uge og et helligdagsrul for 2 år.

Vi tilbyder

• En praktikdag, hvis du har behov
• Et individuelt og struktureret oplæringsforløb tilpasset dine kompetencer, hvor vi inddrager kompetencekort og SPLINTS/ikke-tekniske færdigheder (kommunikation, teamwork, opgaveløsning og situationsbevidsthed), og hvor du kontinuerligt i forløbet er koblet sammen med dine to mentorer
• Tilbud om refleksion og sygeplejefaglig vejledning ved udviklingssygeplejerske
• Kollegaer og ledere, der er imødekommende og parate til faglig sparring og dialog
• Et tæt tværfagligt samarbejde med kirurger, anæstesi og servicemedarbejdere
• Stor indflydelse på egen vagtplan.

Du

• Har lyst til at udforske operationssygeplejens mange facetter
• Har flair for at arbejde med teknisk udstyr
• Tager ansvar for egen læring
• Vil bidrage til det gode arbejdsmiljø med faglighed, ordentlighed samt lyst og vilje til samarbejde.

Løn- og ansættelsesforhold: Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse.

Hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark, vil der være 3 måneders prøvetid.
Der indhentes børneattest, idet der som i led i ansættelsen, vil være direkte kontakt med børn under 15 år. Vi indhenter desuden referencer inden ansættelse efter aftale med dig.

Yderligere oplysninger: Timetal: 37 timer/ugen eller efter aftale.

Tiltrædelse: 1. marts 2025 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: Opslaget fjernes, når den rette kandidat er fundet.

Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende.

Ansøgning skal være vedlagt CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring.

Hvis du har spørgsmål eller gerne vil komme på besøg, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Marlene Henriksen, tlf.: 24 67 03 72, mail: Marlene.Henriksen@rsyd.dk.

På OUH´s internetside, Instagram(ao_ouh), Facebook og LinkedIn kan du læse mere om afdelingen.