Genopslag: Vi troede vi havde ansat 2 afdelingsledere, men en har trukket sig, derfor genopslag til den ene afdelingsleder stilling.

Har du lyst til, at opbygge miniteams og ud fra dette, arbejde med personaleadministration og tilrettelæggelse af arbejdsdage,
som kan være med til, at skabe mening for personalet og nærvær hos beboerne og pårørende.
Vi arbejder på, at opbygge og udvikle plejecenteret til glæde for alle, at skabe rammer for et godt arbejdsmiljø med engagement og høj faglighed? Så søg stillingen, vi har brug for dig!

Vi tilbyder

• En lederstilling med fagligt og personalemæssigt ansvar på et plejecenter der har fokus på det gode samarbejde, og med en hverdag fuld af gode ideer fra en engageret personalegruppe,
  beboere og pårørende og frivillige.
• Tæt samarbejde med lokal ledergruppe
• En indflydelsesrig hverdag med stor ledelsesmæssig opbakning til kreative løsninger
• En personalegrupper der er modig på forandringen
• En kvalitetsorganisation der arbejder struktureret

Sct. Jørgensbjerg er et hjem for 47 beboere, fordelt på 2 etager. Du vil blive en del af en ledergruppe med en centerleder og 2 afdelingsledere.
Plejecenteret ligger dejligt i Sct. Jørgensbjerg, nær Sct. Hans, med masser af natur omkring matriklen, og havnen er kun 5 minutter væk.
Der er stor fokus på brugerinddragelse for beboerne, det er i deres hjem, vi har vores arbejdsplads.
Vi er en uddannelses institution for SOSU uddannelsen og sygeplejerske uddannelsen, og vi vægter det gode uddannelsesmiljø højt.

Vi mener at samarbejde, tillid og retfærdighed er grundstenen i god ledelse, og at du tænker i praksisnær ledelse.
Vi vægter kommunikation, relationelle kompetencer og anerkendende tilgang højt i ansættelsen af vores nye afdelingsledere.

Om dig:

• Vi forestiller os, at du har en sundhedsfaglig uddannelse, gerne med leder erfaring og lederuddannelse på diplomniveau
• Er modig, tydelig og kan skabe følgeskab til gavn for beboere, medarbejdere og pårørende
• Kan medvirke til at udvikle et faglige fællesskab
• Har lyst til at arbejde struktureret med fokus på planlægning og ressourcestyring i tæt samarbejde med lederkollega
• Er implementeringsstærk og forstår at lede forandringsprocesser i samarbejde med lederkollega og sygeplejerskerne
• Kan lide at gå forrest, være rollemodel, nærværende og synlig – og dermed også trives med rollen som den, der kan vejlede og rådgive personalet
• Er fleksibel, handlekraftig og har indstillingen "alt kan lade sig gøre"

Vi glæder os til at høre fra dig

Du er velkommen til at kontakte Centerleder Jette Elleby på mail jetteel@roskilde.dk  eller tlf. 30841468, hvis du vil vide mere om stillingen.

Du er også velkommen til, at besøge plejecenteret inden du søger, eller komme forbi til en kop kaffe.

Ansøgning og samtale

Ansøgningsfrist er den 31.01. 2025

Ansættelses samtaler afholdes i uge 7

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Du kan læse om vores ledelsesgrundlag og personalepolitik her: Ledelsesgrundlag og personalepolitik