Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Vi søger to nye rådgivere til et nyt samlet team for specialpædagogisk støtte, studievejledning og trivsel:
Vil du gøre en konkret forskel for studerende, der har brug for støtte til at skabe struktur, overblik og handlekraft i deres studieliv? Og har du lyst til at være med fra begyndelsen, når AAU opbygger en ny SPS-indsats? Så er en af vores to stillinger måske noget for dig.
Fra 1. januar 2027 får Aalborg Universitet ansvaret for at yde specialpædagogisk støtte (SPS) til studerende med psykiske og neurologiske funktionsnedsættelser, f.eks. ADHD, autismespektrumforstyrrelser og angst. På AAU København samler vi derfor SPS og den brede studie- og trivselsvejledning i ét opgaveteam i tæt samarbejde.
De to nye medarbejdere skal sammen med vores nuværende studie- og trivselsvejleder skabe en sammenhængende indsats for potentielle og nuværende studerende. I bliver tre kolleger med forskellige hovedopgaver, men med et fælles mål: At flere studerende trives, udvikler deres studiekompetencer og gennemfører deres uddannelse.
To stillinger, ét fælles teamNår du søger, skal du angive, om du søger stilling 1, stilling 2 eller begge.
Stilling 1: SPS-rådgiver på fuld tidDu arbejder primært med individuelle SPS-forløb. I en arbejdsuge på 37 timer forventes du i gennemsnit at gennemføre ca. 25 støttetimer. Aktiviteten kan variere, særligt omkring studiestart, afleveringsfrister og eksamensperioder.
Stilling 2: SPS-rådgiver og studie- og trivselsvejlederStillingen er fordelt ligeligt mellem SPS-opgaver og studie- og trivselsvejledning. SPS-opgaverne er de samme som i stilling 1, men omfanget tilpasses den tid, der er afsat til opgaven. I den anden halvdel af arbejdstiden bidrager du sammen med den nuværende studie- og trivselsvejleder til den samlede vejledningsindsats på AAU København.
Fælles SPS-opgaver i stilling 1 og 2Du støtter den enkelte studerende med afsæt i vedkommendes behov, ressourcer og uddannelseskontekst. Arbejdet er samtalebaseret og skal styrke den studerendes egne strategier og evne til at handle selvstændigt. Du skal bl.a.:
Du vejleder både potentielle og nuværende studerende på tværs af AAU Københavns danske og internationale uddannelser. Opgaveporteføljen udvikles i teamet, og dine centrale opgaver bliver bl.a. at:
Vi søger to fagligt stærke og relationskompetente kolleger. Du skal ikke kunne alt fra første dag, men vi forventer, at du kan se dig selv i hovedparten af følgende:
Til stilling 2 lægger vi desuden vægt på, at du er tryg ved at holde oplæg og facilitere workshops på både dansk og engelsk. Kendskab til AAU’s problembaserede læringstilgang (PBL) er en fordel, men ikke et krav.
Du skal kunne lide at bygge noget op sammen med andreIndsatsen er ny, og ikke alle arbejdsgange er fastlagt på forhånd. Derfor får du reel mulighed for at præge fagligheden, samarbejdsformerne og teamkulturen. Samtidig skal du trives med udvikling og fleksibilitet og kunne omsætte fælles ambitioner til en bæredygtig praksis.
Vi prioriterer
Du bliver en del af området Studieliv i AAU Uddannelse og Studerende (AUS), som understøtter de studerendes uddannelsesforløb på tværs af universitetets uddannelser. Stillingerne er organisatorisk placeret i Fælles Service København, den fællesadministrative enhed på AAU København. Du refererer til campuschefen for AAU København, mens den faglige forankring på SPS-området sker i tæt samspil med kolleger og ledelse i Aalborg.
Lokalt bliver du en del af et stærkt fællesskab i et åbent og velfungerende kollegialt miljø med karrierevejledning, international koordinering, studiemiljø samt studie- og trivselsvejledning. Vi lægger vægt på et trygt og uformelt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglige drøftelser, sparring og grin i hverdagen.
Det tilbyder viAnsøgningsfrist: 27. september 2026.
Vi forventer at holde første samtale 6. oktober 2026 og anden samtale 27. oktober 2026.
Din ansøgning skal bestå af en motiveret ansøgning, CV, eksamensbevis og relevante bilag og sendes via AAU’s rekrutteringssystem. Din ansøgning skal være på dansk. Husk at angive, om du søger stilling 1, stilling 2 eller begge.
Vi vil gerne høre om din motivation og din tilgang til arbejdet med studerende samt om, hvordan du vil gribe opgaverne an. Brug gerne konkrete eksempler. Fortæl også, hvad du bringer ind i et nyt team, både fagligt og som kollega.
Vil du vide mere?Kontakt studie- og trivselsvejleder Emilie Katrine Olander Christiansen på tlf. 9940 2202 (træffes bedst i formiddagstimer mandag, onsdag og torsdag) eller campuschef Martin Vive Ivø på tlf. 9940 3777.
Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingerne.
Øvrige informationer
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.
Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter overenskomsten for akademikere i staten. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Du kan læse om lønnen og lønsammensætningen for stillingen i Lønoverblik i forbindelse med rekruttering - Akademiske (AC-TAP). Se det indledende afsnit på siden samt afsnittet ”Akademisk medarbejder”.
Der er 3 måneders gensidig prøvetid i stillingen.
Aalborg Universitet - Viden for verden
Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3700 ansatte. Vi udbyder virkelighedsnære uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere, studerende og offentlige og private virksomheder. Sådan opnås erkendelser, nye løsninger på samfundets problemer og viden, der forandrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg, men vi har også campus i Esbjerg og København.