Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Om jobbet:
I Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune, har vi en ambition om at være et attraktivt uddannelsessted for de 700 erhvervsuddannelseselever, som er i gang med uddannelse hos os. Som en del af vores plan for at sikre vores elevers tilknytning til deres uddannelse har vi i et samarbejde med SOSU-Østjylland skabt en stilling, hvor vi i fællesskab går nye veje for at omsætte politiske mål om at flere gennemfører en SOSU-uddannelse.
Vi ønsker at ansætte en psykolog i jobbet som trivselsmentor og co-pilot for de af vores elever, som har behov for ekstra støtte til trivsel og gennemførsel. Jobbet er meget alsidigt og du vil få mulighed for at arbejde med elever med vidt forskellige problemstillinger. Alle dage er forskellige og det kan være nødvendigt at ændre det planlagte ved akut opståede problemer hos en af eleverne. Jobbet kræver derfor, at du kan holde mange bolde i luften og navigere i en travl hverdag.
Fælles for langt de fleste i den elevgruppe, du kommer til at have samtaleforløb med er, at de enten har psykiske-, sociale- og/eller relationelle udfordringer, som risikerer at stå i vejen for at de kan gennemføre deres uddannelse.
Dit job består i at tilbyde eleverne samtaler, samt tilbud om telefonisk kontakt i det omfang, de har brug for det. Udover samtaler deltager trivselsmentoren som co-pilot i møder i andre sammenhænge, hvis eleven ønsker det. Det kan fx være møder ved egen læge, i psykiatrien, i jobcentret, i uddannelsessamtaler og i ugesamtaler sammen med elevens oplæringsvejleder. Når eleverne er i skoleforløb, ses du med dem på SOSU-Østjylland og når de er i oplæring, mødes du med dem ude på den enkelte elevs læreplads.
Udover samtaleforløb med eleverne vil en mindre del af din stilling bestå i at tilbyde kortere rådgivnings-/vejledningsforløb til Sundhed og Omsorgs oplæringsvejledere, hvis de oplever behov. Det kan fx være ifm. et kompliceret elevforløb eller hvis de er nystartede i deres stilling.
Det forventes, at du som trivselsmentor og elevernes co-pilot tænker kreativt og nyskabende i løsningen af dine opgaver og er i stand til at tilpasse din indsats alt efter, hvad den enkelte elev har brug for. Det forventes at du prioriterer at være tilgængelig for eleverne i størst muligt omfang og at du er i stand til at skabe en stærk relation til dem.
Kandidatens profil:
Herudover forventer vi at du:
Derfor skal du vælge os:
Du bliver en del af en alsidig arbejdsplads, hvor hverdagen byder på mange spændende opgaver og udviklingsmuligheder. Som trivselsmentor og co-pilot får du lov til at være helt tæt på praksis via samtaleforløbene med eleverne. Du får desuden mulighed for at understøtte vores oplæringsvejlederes trivsel via kortere rådgivningsforløb. Du får en vigtig rolle i uddannelsen af vores kommende medarbejdere, som skal sikre, at vores ældre borgere oplever livglæde. I HR vil du indgå i teams og faglige fællesskaber, hvor vi vægter høj faglighed, samarbejde, arbejdsglæde og psykologisk tryghed højt.
Om afdelingen:
Stillingen er i Aarhus Kommune, Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg med tjeneste på delt mellem SOSU-Østjylland og på lærepladserne for SOSU-elever ansat ved Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune. Den ansættelsesmæssige tilknytning er i HR, som er den del af forvaltningsafdelingen Økonomi, HR og borgervelfærd.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Helle Rasmussen på telefon +4529799331.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 05-03-2025 12:00.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 20. marts 2025 i tidsrummet 12.00 - 16.00.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!