Digitalisering & It, Esbjerg Kommune søger en ny medarbejder, gerne studerende til løsning af forskellige praktiske opgaver i afdelingen. Stillingen er tidsbegrænset til 2 år.

Arbejdet omfatter lige nu:

• Administrative opgaver omkring vores ESDH-systemer
• Praktiske opgaver i forbindelse med afdelingsaktiviteter
• Forefaldende arbejdsopgaver
• Deltagelse i relevante møder med det øvrige personale

Vi forventer, at du:

• er godt i gang med en videregående uddannelse eller tilsvarende
• kan arbejde selvstændigt og har flair for administration
• er grundig og omhyggelig i opgaveløsningen
• har viden om eller interesse for offentlig administration
• er nysgerrig på digitale muligheder og kommunal digitalisering
• selv kan tilrettelægge dit arbejde inden for de aftalte rammer
• er fleksibel, social, positiv, initiativrig og har et godt humør

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende hverdag med mange forskellige opgaver
• Fleksible rammer om dit arbejde
• En stærk kultur, hvor alles input bliver vægtet i både små og store beslutninger
• Mulighed for at opsamle relevant erfaring til dit CV
• Sammenhold på tværs i en afdeling, hvor vi har mange forskellige baggrunde, men alle sætter det sociale højt

Om det praktiske:

Stillingen er på op til 10 timer om ugen.

Ansættelsen er hurtigst muligt.

Stillingen er tidsbegrænset til 2 år.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, så kontakt gerne Digitaliserings- og It-chef Niels Pedersen tlf. 21 45 66 08. Send gerne en SMS med kontaktinfo, så vil du blive ringet op.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
15. februar 2026

Samtaler forventer vi at holde i uge 8 eller 9.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.