Strategisk udviklingskonsulent til Familie og Forebyggelse.

Er du ambitiøs på børn og unges vegne? Kan du skabe udvikling og nye ideer i de projekter, du er engageret i? Er du analytisk, kommunikativt og relationelt stærk? Arbejder du struktureret, ansvarsfuldt og målrettet? Er du en værdsat sparrings- og samarbejdspartner? Og har du lyst til at bidrage til arbejdsfællesskabet på tværs af Familie og Forebyggelse? Så er du måske vores nye strategiske udviklingskonsulent på familie og forebyggelsesområdet.

Et børne og ungeområde i udvikling
Familie og forebyggelse er et samlet chefområde, der har ansvaret for det specialiserede børne og familieområde samt børnesundhedsområdet. Vores område er et fagligt bredt område, hvor vi både arbejder med myndighedsarbejde, døgntilbud og hjemmebasserede indsatser for børn og unge i udsatte positioner eller med handicap, samt sundhedspleje og tandpleje.

Familie og forebyggelse ledes af 7 ledere og en faglig koordinator samt Familie og Forebyggelseschefen, som du vil referere til.

Vi er optaget af at gentænke og udvikle vores indsatser og samarbejdsformer, med blik for at fastholde et bæredygtigt område både i forhold til kvalitet, faglighed og økonomi. Dette både på tværs af afdelingerne i Familie og forebyggelse, samt i tæt samspil med vores kollegaer på dagtilbuds- og skoleområdet og mange andre interessenter.

På børn- og ungeområdet tager vi udgangspunkt i strategien ”Fra Middelfartbarn til Verdensborger” og vores fælles børnesyn. På Familie og Forebyggelsesområdet har vi et særligt ansvar, for arbejdet med chancelighed for vores børn og unge. Du kan læse mere om ”Fra Middelfartbarn til Verdensborger” i dette link Fra Middelfartbarn til Verdensborger

Dit primære arbejdsfelt
Dine opgaver vil især indebære at:

• Understøtte og drive tværgående organisatoriske og faglige forandringsprocesser. Du vil særligt skulle have fokus på at understøtte Familie og Forebyggelseschefen og relevante ledere i at implementere og følge op på forskellige udviklingstiltag.
• Udarbejdelse af faglige og økonomiske analyser på fagområderne.
• Udvikle designs for evaluering og opfølgning af indsatser og samarbejdsformer.
• Understøtte Familie og Forebyggelseschefen i opgaver i relation til de politiske sager til fagudvalget og byrådet.
• Forberede og deltage i ledermøder i Familie og Forebyggelse, herunder være en central, strategisk sparringspartner for den samlede ledergruppe.

Din profil
Vi forventer, at du har:

• En uddannelsesbaggrund inden for det samfundsfaglige område på kandidatniveau, eller en professions bachelor med en akademisk overbygning.
• Erfaring med at begå dig i en politisk styret organisation.
• Erfaring med strategiarbejde, forandringsledelse og organisationsudvikling.
• En oprigtig interesse i børn- og ungeområdet – og meget gerne opdateret på nyeste viden og forskning på feltet.
• Stærke proces- og projektlederkompetencer.
• Stærke analytiske kompetencer og en solid samfundsfaglig værktøjskasse, der giver dig viden og evner indenfor databaseret styring og ledelse.
• En skarp pen og stærke formidlingsevner.
• Erfaring er selvfølgelig en force, men du kan også komme i betragtning selv om du er i starten af din karriere.

Mere om rollen
Du bliver ansat i Familie og forebyggelse og vil være sparringspartner med Familie og Forebyggelseschefen samt ledere og nøglemedarbejdere på området. Der er tale om en nyoprettet stilling, hvorfor du også vil have mulighed for at være med til at præge stillingens indhold og rolle i organisationen. I konsulentrollen bevæger du dig naturligt imellem det strategiske niveau og det meget praksisnære, hvor kerneopgaven er meget tæt på.

Du vil have arbejdsplads i vores åbne kontormiljø på rådhuset, hvor du vil have tæt samspil med kollegaer og samarbejdspartnere fra Familie og forebyggelsesområdet samt kollegaer fra resten af børne og ungeforvaltningen.
Fagligt og kollegialt vil du være i samspil med andre konsulenter på skole og dagtilbudsområdet samt fra staben på rådhuset.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfristen er mandag d. 10. marts 2025.

Vi forventer at afholde 1. samtale mandag d. 17. marts 2025 og 2. samtale fredag d. 21. marts 2025.

Du vil blive ansat i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af Ny Løn. Stillingen er fuldtid.
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via link på denne side.

Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte Familie og Forebyggelseschef Jes Barsøe på tlf. 29 44 24 26.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk