SSA - Plejecenter Gammelgaard - Område 3
fuldtid
SSA - Plejecenter Gammelgaard - Område 3
Vil du være med til at udleve vores vision : ”Gammelgaard skal være et hjem hvor det gode liv leves - hver dag - ved fælles hjælp”. Vi arbejder hver dag med dét mål at give vores beboere de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv.
Vil du være en del af et tværfagligt team der har fokus på faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø?
Lyder det som noget for dig - så læs mere her.
Vi ønsker en SSA, evt sygeplejerske, til fast stilling 1. december 2025, 37 timer/uge eller timetal e ønske. Dag og aftenarbejde, hv. 3. weekend. Fortrinsvis aftenarbejde kan tilbydes.
Plejecenter Gammelgaard er et stort alment plejecenter med 74 lejligheder i 4 klynger, beliggende i Skive by. Vi er omkring 65 ansatte.
Trods størrelsen har vi et godt tæt samarbejde klyngerne imellem. Vi lægger stor vægt på at hjælpe hinanden og i dagligdagen har vi fokus på at skabe et
godt arbejdsfællesskab.
Vi arbejder generelt med at skabe en attraktiv arbejdsplads, og derfor tilbyder vi mange spændende pleje og sygeplejeopgaver i egen klynge og på tværs i huset, timetal efter aftale med dig samt arbejdsplan ud fra dine ønsker. Du kan i Optima/ Loop ønske både frihed og vagter.
Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed.
Vi forventer, at du er uddannet social- og sundhedsassistent, evt sygeplejerske, så du kan løse opgaverne på et godt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling og udviklingsprojekter indenfor relevante områder, så vi er rustet til udfordringerne på ældre og sundhedsområdet.
Aktuelt:
* Triagering: Vi følger dagligt, - i hver vagt, op på beboernes situation og behov.
* Kontaktpersonsordning med stort fagligt ansvar samt rehabiliterende tankegang. Vi støtter beboerne i hjælp til selvhjælp og at leve et så selvstændigt liv som muligt.
* Implementering af projekt ”livets afslutning” og projekt ”fald”.
* Personcentreret omsorg: Vi arbejder med teorierne og afholder løbende beboerkonferencer.
* Elektronisk dokumentation: Vi arbejder med at efterleve krav til fyldestgørende dokumentation og journalskrivning via vores omsorgssystem Nexus. Som ssa kontaktperson har du ansvar for egne beboerjournaler. Spl og superbruger hjælper og støtter.
* Klyngemøder, ssa/spl møder, fælles forum og andre relevante møder, hvor vores faglige og organisatoriske udfordringer drøftes og der aftales fælles handlinger. Undervisning samt supervision ved behov.
* Kompetenceudvikling ud fra ønsker, behov og kursuskatalog som tilrettes ift relevans hvert år.
Udover dine faglige kompetencer, vægter vi også dine personlige kompetencer højt.
Der er sjældent to dage der er ens på et plejecenter. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt at du trives i et højt tempo. Du skal kunne se dig selv hjælpe i andre klynger. Både beboere, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil, positiv og fleksibel.
Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både beboerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Samtidig er vi sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene sammen gennem dialog.
Det kan du forvente hos os:
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en individuel introduktion til huset, opgaverne samt en mentorordning, - du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.
I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed.
Vi arbejder ud fra værdierne udvikling, trivsel og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance.
Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter psykologordning, fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning i KCS. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen, sportsforeningen og en feriefond.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere, så er du velkommen til at kontakte Birgitte Kassow, områdeleder på telefon 20 34 30 19 eller Emina Nezirovic, teamleder på telefon 21 59 51 57.
Du er også velkommen til at komme ud og se plejecenteret efter aftale.
Du kan læse mere om vores plejecenter på vores hjemmeside.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Ansættelsesdato den 1. december 2025.
Ansøgningsfrist den 24. oktober.
Samtaler afholdes i uge 44.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
Vil du være en del af et tværfagligt team der har fokus på faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø?
Lyder det som noget for dig - så læs mere her.
Vi ønsker en SSA, evt sygeplejerske, til fast stilling 1. december 2025, 37 timer/uge eller timetal e ønske. Dag og aftenarbejde, hv. 3. weekend. Fortrinsvis aftenarbejde kan tilbydes.
Plejecenter Gammelgaard er et stort alment plejecenter med 74 lejligheder i 4 klynger, beliggende i Skive by. Vi er omkring 65 ansatte.
Trods størrelsen har vi et godt tæt samarbejde klyngerne imellem. Vi lægger stor vægt på at hjælpe hinanden og i dagligdagen har vi fokus på at skabe et
godt arbejdsfællesskab.
Vi arbejder generelt med at skabe en attraktiv arbejdsplads, og derfor tilbyder vi mange spændende pleje og sygeplejeopgaver i egen klynge og på tværs i huset, timetal efter aftale med dig samt arbejdsplan ud fra dine ønsker. Du kan i Optima/ Loop ønske både frihed og vagter.
Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed.
Vi forventer, at du er uddannet social- og sundhedsassistent, evt sygeplejerske, så du kan løse opgaverne på et godt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling og udviklingsprojekter indenfor relevante områder, så vi er rustet til udfordringerne på ældre og sundhedsområdet.
Aktuelt:
* Triagering: Vi følger dagligt, - i hver vagt, op på beboernes situation og behov.
* Kontaktpersonsordning med stort fagligt ansvar samt rehabiliterende tankegang. Vi støtter beboerne i hjælp til selvhjælp og at leve et så selvstændigt liv som muligt.
* Implementering af projekt ”livets afslutning” og projekt ”fald”.
* Personcentreret omsorg: Vi arbejder med teorierne og afholder løbende beboerkonferencer.
* Elektronisk dokumentation: Vi arbejder med at efterleve krav til fyldestgørende dokumentation og journalskrivning via vores omsorgssystem Nexus. Som ssa kontaktperson har du ansvar for egne beboerjournaler. Spl og superbruger hjælper og støtter.
* Klyngemøder, ssa/spl møder, fælles forum og andre relevante møder, hvor vores faglige og organisatoriske udfordringer drøftes og der aftales fælles handlinger. Undervisning samt supervision ved behov.
* Kompetenceudvikling ud fra ønsker, behov og kursuskatalog som tilrettes ift relevans hvert år.
Udover dine faglige kompetencer, vægter vi også dine personlige kompetencer højt.
Der er sjældent to dage der er ens på et plejecenter. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt at du trives i et højt tempo. Du skal kunne se dig selv hjælpe i andre klynger. Både beboere, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil, positiv og fleksibel.
Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både beboerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Samtidig er vi sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene sammen gennem dialog.
Det kan du forvente hos os:
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en individuel introduktion til huset, opgaverne samt en mentorordning, - du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.
I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed.
Vi arbejder ud fra værdierne udvikling, trivsel og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance.
Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter psykologordning, fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning i KCS. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen, sportsforeningen og en feriefond.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere, så er du velkommen til at kontakte Birgitte Kassow, områdeleder på telefon 20 34 30 19 eller Emina Nezirovic, teamleder på telefon 21 59 51 57.
Du er også velkommen til at komme ud og se plejecenteret efter aftale.
Du kan læse mere om vores plejecenter på vores hjemmeside.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Ansættelsesdato den 1. december 2025.
Ansøgningsfrist den 24. oktober.
Samtaler afholdes i uge 44.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.