Vil du arbejde relationelt og i dybden med en kompleks målgruppe – og bruge din faglighed analytisk, struktureret og ambitiøst?

Vi søger ikke en almindelig pædagog. Vi søger en erfaren og fagligt velfunderet socialpædagogisk/socialfaglig medarbejder, der kan arbejde metodisk, reflekteret og professionelt med mennesker i en juridisk fastlåst livssituation og omsætte observationer til dybdegående faglige vurderinger og handlinger.

Som kontaktperson i Afdelingen for Beboere med Særlige Behov får du en rolle med reel indflydelse, selvstændighed og ansvar – og vi forventer, at din faglighed kan mærkes i praksis.



Om arbejdspladsen

Udrejsecenter Kærshovedgård drives af Danmarks Fængsler (tidligere Kriminalforsorgen), mens Røde Kors varetager de sociale og sundhedsfaglige indsatser på centret.

I Afdelingen for Beboere med Særlige Behov arbejder vi med 22 enlige mænd med psykosociale og helbredsmæssige udfordringer. Mange har erfaring med institutionsmiljøer, langvarig systemkontakt, misbrug eller psykisk sårbarhed.

Arbejdet foregår i et miljø med tydelige rammer, klare procedurer og høj grad af koordinering. Vi prioriterer faglig refleksion, videndeling og tæt ledelse.



Sikkerhed og tryghed

Tryghed er en forudsætning for faglig kvalitet og trivsel. Vi har en fast sikkerhedsvagt, og vi har ansat en professionel sikkerhedskoordinator, hvis overordnede opgave er at skabe en sikker ramme omkring aktiviteter og arbejdet med beboere. Vi har tydeligt beskrevne retningslinjer og sikkerhedsprocedurer, som vi følger. Derudover arbejder vi systematisk med risikovurdering via BVC, anvender action cards, defusing, opfølgende samtaler og indberetningssystem ved hændelser. Vi har adgang til personalepsykolog 8 timer om ugen. Med andre ord står du aldrig alene – hverken fagligt eller kollegialt.



Om jobbet

Som kontaktperson for fem beboere arbejder du tæt og relationelt med beboerne og har ansvar for deres udvikling og fremdrift. Din rolle kræver, at du kan omsætte observationer og relationelle data til faglige begreber og handlinger – og bidrage til et teoretisk og praktisk løft i arbejdet med målgruppen. Blandt konkrete opgaver i rollen er:

• Systematisk observation, faglig vurdering og dokumentation
• Opretholdelse af kontinuitet i den pædagogiske indsats gennem opfølgning på individuelle handleplaner
• Koordinering og briefing af kollegaer med henblik på helhedsorienteret indsats
• Tæt samarbejde med socialrådgiver
• Udvikling af fagligt funderede aktiviteter for og med beboere – med stor frihed til at skabe initiativer, der styrker praksis og understøtter beboernes udvikling

Lidt om dig

Vi forventer, at du har relevant socialpædagogisk/socialfaglig uddannelse og solid erfaring fra f.eks. psykiatri, retspsykiatri, herberg, varmestue, misbrugsbehandling, Kriminalforsorgen eller lignende.

Du er initiativrig, fagligt nysgerrig og brænder for at arbejde metodisk, analytisk og struktureret med komplekse problemstillinger. Du motiveres af at præge både metodik og det teoretiske fundament i arbejdet med målgruppen – bl.a. gennem implementering af LA2-metoden og bidrag til NADA-projektet.

Du trives med ansvar i et job, hvor du kombinerer høj grad af selvstændighed med tæt tværfagligt samarbejde og sparring.

Du kan bevare ro, tydelighed og professionel dømmekraft i komplekse situationer.

Dette er en stilling for dig, der motiveres af det svære og ikke lader dig afskrække af en målgruppe underlagt juridiske begrænsninger.



Hvad kan vi tilbyde

• En kontaktpersonsrolle med analytisk og metodisk ansvar, hvor du kan præge indsats og udvikling
• Mulighed for at videreudvikle dine kompetencer i et fagligt udfordrende job med en unik og kompleks målgruppe
• Et miljø med højt niveau af kommunikation, videndeling og refleksion – hvor erfaringer omsættes til praksis
• Tæt ledelsessparring og et kollegialt fællesskab, hvor vi lykkes sammen og støtter hinanden
• Fast sagssupervision hver 4. uge og ugentlige møder med faglig fordybelse i specifikke problemstillinger

Stillingen er for dig, der ønsker faglig dybde, udfordring og muligheden for at sætte konkret aftryk på metode, teori og praksis – og opleve, at dit arbejde gør en reel forskel.



Læs mere om Røde Kors’ opgaver på Udrejsecenter Kærshovedgård her.



Det praktiske

Ansættelsen sker efter overenskomst med HK/SL (Staten)

Arbejdstid: 37 timer ugentligt, med 8-12 timers vagter (dag, aften og weekend) - dog overvejende 12-timers vagter
Kørekort: Nødvendigt, da kørsel i forbindelse med opgavevaretagelse kan forekomme
Tiltrædelse: Snarest muligt og senest 1. april 2026
Arbejdssted: Kærshovedgård 17, 7430 Ikast
Referencer: Ansættelsen kræver fremvisning af privat straffeattest og Danmarks Fængslers sikkerhedsgodkendelse, som skal opretholdes under hele
ansættelsen

Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem. Ved tekniske udfordringer kan support kontaktes på support@hr-manager.dk.

Ansøgningsfrist: Søg hurtigst muligt og senest 22. februar 2026

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 26. februar 2026 om formiddagen.

Ved spørgsmål til stillingen kan du kontakte Funktionsleder Mette B. Andersen på tlf. 7255 6168 (hverdage mellem kl. 9.00-15.00) eller på mail meba@redcross.dk

Røde Kors asylafdeling har været asyloperatør i over 40 år. Se en film om vores historie her - måske vil den inspirere dig til at blive en del af noget større.
Send din ansøgning allerede i dag. Vi ser frem til at læse den.