Socialafdelingen i Holstebro søger en psykolog til det tværgående Psykologteam, der løser opgaver i en række forskellige afdelinger i Holstebro Kommune.
Der er tale om en midlertidig stilling på 37 timer pr. uge og med varighed af 1 år.
Tiltrædelse snarest muligt eller den 1. marts 2026
Du vil komme til at indgå i Socialafdelingens Psykologteam, der består af 12 psykologer, hver med forskellige funktioner og specialer. Psykologteamet er forankret under Center for Rusmidler og Forebyggelse, hvor der i alt er 24 medarbejdere.
Teamet løser desuden ad hoc-opgaver for både Socialafdelingen og andre afdelinger i Holstebro Kommune. Opgaverne fordeles ved central visitation.
Øvrige opgaver kan derfor også komme på tale.
Psykologteamets opgaver fordeler sig inden for følgende områderRusmiddelbehandling og -forebyggelse;Ambulante samtaler og psykoedukation ift. stof- og alkoholproblematikker – individuelt eller i gruppe.
- Flerfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder psykiatrien.
- Rådgivning og vejledning til pårørende til personer med rusmiddelproblemer.
- Supervision og undervisning af andre faggrupper med fokus på unge og rusmidler.
- Rådgivning til pårørende.
Ambulante samtaleforløb;- Arbejdsmarkedsrettet coaching.
- Terapeutiske samtaleforløb.
- Anonym ungerådgivning.
Konsulentopgaver i Socialafdelingens Centre;- Supervision af professionelle.
- Konsulentarbejde og faglig sparring til samarbejdspartnere.
Generelle færdigheder- Evne til at skabe relationer.
- Evne til at arbejde selvstændigt, målrettet og struktureret.
- Engagement og drive.
- Fleksibel tilgang i opgaveløsningen.
- Gode formidlings og kommunikative evner.
- Evne til at forene empatisk indføling med professionel distance.
- Evne til at arbejde omhyggeligt ift. dokumentation og skriftlighed.
Vi tilbyder- Dygtige og engagerede kolleger.
- Individuelt tilrettelagt plan for intern og ekstern supervision med henblik på autorisation/specialisering.
- Målrettet feedback.
- Kompetenceudvikling og vidensdeling.
- Et godt og sikkert arbejdsmiljø.
- En arbejdsplads med målsætning om at dokumentere høj effekt og kvalitet i arbejdet.
- Grundig oplæring og mentor.
Nærmere oplysningerTelefonisk henvendelse til
Tjenestekørsel i et vist omfang er nødvendigt, hvorfor kørekort og adgang til bil er et plus.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og reglerne i Lokal Løn
AnsøgningsfristOnsdag den 7. januar 2026 kl. 23.59.
AnsættelsessamtalerTirsdag den 13. januar 2026.
AnsøgningKun ansøgninger sendt elektronisk via opslaget vil komme i betragtning.