Psykolog til Socialafdelingens Psykologteam

fuldtid
Psykolog til Socialafdelingens Psykologteam
  • Center for Social Indsats
  • Herningvej 74, 7500 Holstebro
Socialafdelingen i Holstebro søger en psykolog til det tværgående Psykologteam, der løser opgaver i en række forskellige afdelinger i Holstebro Kommune.

Der er tale om en midlertidig stilling på 37 timer pr. uge og med varighed af 1 år.
Tiltrædelse snarest muligt eller den 1. marts 2026

Du vil komme til at indgå i Socialafdelingens Psykologteam, der består af 12 psykologer, hver med forskellige funktioner og specialer. Psykologteamet er forankret under Center for Rusmidler og Forebyggelse, hvor der i alt er 24 medarbejdere.

Teamet løser desuden ad hoc-opgaver for både Socialafdelingen og andre afdelinger i Holstebro Kommune. Opgaverne fordeles ved central visitation.
Øvrige opgaver kan derfor også komme på tale.

Psykologteamets opgaver fordeler sig inden for følgende områder
Rusmiddelbehandling og -forebyggelse;
Ambulante samtaler og psykoedukation ift. stof- og alkoholproblematikker – individuelt eller i gruppe.
  • Flerfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder psykiatrien.
  • Rådgivning og vejledning til pårørende til personer med rusmiddelproblemer.
  • Supervision og undervisning af andre faggrupper med fokus på unge og rusmidler.
  • Rådgivning til pårørende.
Ambulante samtaleforløb;
  • Arbejdsmarkedsrettet coaching.
  • Terapeutiske samtaleforløb.
  • Anonym ungerådgivning.
Konsulentopgaver i Socialafdelingens Centre;
  • Supervision af professionelle.
  • Konsulentarbejde og faglig sparring til samarbejdspartnere.

Generelle færdigheder
  • Evne til at skabe relationer.
  • Evne til at arbejde selvstændigt, målrettet og struktureret.
  • Engagement og drive.
  • Fleksibel tilgang i opgaveløsningen.
  • Gode formidlings og kommunikative evner.
  • Evne til at forene empatisk indføling med professionel distance.
  • Evne til at arbejde omhyggeligt ift. dokumentation og skriftlighed.

Vi tilbyder
  • Dygtige og engagerede kolleger.
  • Individuelt tilrettelagt plan for intern og ekstern supervision med henblik på autorisation/specialisering.
  • Målrettet feedback.
  • Kompetenceudvikling og vidensdeling.
  • Et godt og sikkert arbejdsmiljø.
  • En arbejdsplads med målsætning om at dokumentere høj effekt og kvalitet i arbejdet.
  • Grundig oplæring og mentor.

Nærmere oplysninger
Telefonisk henvendelse til
Tjenestekørsel i et vist omfang er nødvendigt, hvorfor kørekort og adgang til bil er et plus.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og reglerne i Lokal Løn

Ansøgningsfrist
Onsdag den 7. januar 2026 kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler
Tirsdag den 13. januar 2026.

Ansøgning
Kun ansøgninger sendt elektronisk via opslaget vil komme i betragtning.

 

Log ind