Pædagogmedhjælpere søges til Børnehuset Jordbærmarken

Stilling til besættelse: 

4 pædagogmedhjælpere

37t/u (eller efter aftale)

Start 01.04.2026 

Om os

Jordbærmarken er normeret til at kunne rumme 80 børnehavebørn og 40

vuggestuebørn. Vi arbejder team- og klyngebaseret hen over dagen og er i ydertimer

et fælles hus.

Den pædagogiske vision for Jordbærmarken har sit omdrejningspunkt i naturen og i

arbejdet med, hvordan udeliv kan fungere som læringsrum på en meningsfuld og synlig

måde. Vi har fokus på glæden ved at være under åben himmel hver dag, og på at have

naturen i højsæde, herunder også ved at være aktivt bevidste omkring bæredygtighed og om hvordan vi

sammen passer på miljøet.

Fundamentet for den daglige pædagogiske praksis tager afsæt i Neuropsykologisk

Relationel Pædagogik, som er en helhedsorienteret pædagogisk tilgang, hvor opgaven

bl.a. er at støtte barnets udvikling ved at ”vande” deres spirende læringsfrø og være

den trygge base for udvikling. Desuden arbejder vi med udgangspunkt i Den styrkede

Læreplan og læring gennem hele dagen. Pædagogisk og organisatorisk justeres

hverdagen efter den aktuelle børnegruppe.

Det forventer vi du kan:

-gå foran i at få naturen helt ind under huden i hverdagens DNA

-beherske overblik og nærvær i børnegruppen som helhed og i relation til det enkelte barn

-agere loyal, struktureret, samt være fleksibel og mødestabil

-lege og fordybe dig, - følge og udvikle børnenes initiativer

-arbejde kvalitetsbevidst med aldersgruppen 0-6 år

-tage initiativ, arbejde selvstændigt og bidrage til planlægning og udførelse af praksis

-anvende IT baserede redskaber eks. Aula, Teams, Outlook m.m.

Det kan vi tilbyde:

-et stærkt kollegialt fællesskab

-en dejlig børneflok og et velfungerende forældresamarbejde

-klyngemøder til faglige drøftelser og planlægning

-fantastiske rammer både ude og inde

… og meget, meget mere

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, samt reglerne om ny

løndannelse.

I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.