Vil du være med til at gøre en mærkbar forskel for de yngste børn – i et fællesskab, hvor faglighed, omsorg og udvikling går hånd i hånd? Hos os får du mulighed for at sætte dit pædagogiske aftryk i en hverdag, hvor nærvær, tryghed og relationer er fundamentet for børnenes trivsel og læring.

I Børnehuset Regnbuen søger vi en engageret og omsorgsfuld pædagog til vores vuggestue. Vi leder efter en kollega, der både brænder for arbejdet med de mindste børn og ønsker at være en aktiv del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi sammen udvikler praksis, deler viden og skaber de bedste rammer for børnenes læring, trivsel og udvikling.

Kom gerne og besøg os, så du kan få et indtryk af vores hverdag, vores fællesskab og den varme stemning, der kendetegner Børnehuset Regnbuen.

Som pædagog i vores vuggestue bliver du en vigtig del af et tæt samarbejdende team, hvor vi løfter i flok og skaber en hverdag præget af høj faglighed, nærvær og et stærkt fællesskab.

Vi lægger vægt på, at du:

• skaber trygge, inspirerende og udviklende læringsmiljøer for de yngste børn
• arbejder med udgangspunkt i børnenes perspektiver, initiativer og nysgerrighed
• understøtter børnenes læring, trivsel og udvikling gennem leg, omsorg og nærvær
• bidrager aktivt til et struktureret, omsorgsfuldt og levende hverdagsliv, hvor alle børn bliver set og mødt.

Vi søger en pædagog, der:

• arbejder anerkendende og ser barnets ressourcer, potentialer og muligheder
• møder børnene med varme, nærvær, omsorg og et tydeligt engagement
• skaber ro, struktur og tryghed, så børnene får de bedste betingelser for at trives og udvikle sig
• samarbejder åbent, respektfuldt og konstruktivt med forældre og kolleger
• er fagligt nysgerrig og har lyst til at bidrage aktivt til udviklingen af vores pædagogiske praksis.
• Kendskab til Den Styrkede Pædagogiske Læreplan og Aula er en fordel, men ikke et krav.

I Børnehuset Regnbuen får du:

• en engageret og hjælpsom personalegruppe, hvor fællesskab, tillid og sparring er en naturlig del af hverdagen
• et trygt og stabilt arbejdsmiljø med gode muligheder for faglig udvikling og refleksion
• en hverdag tæt på natur, skov og strand, som vi bruger aktivt og meningsfuldt i det pædagogiske arbejde
• glade, nysgerrige børn og et inspirerende læringsmiljø, hvor læring, trivsel og udvikling er i centrum.
• Vi er et integreret børnehus, hvor omsorg, faglighed og fællesskab danner fundamentet for alt, hvad vi gør – og hvor vi sammen skaber en hverdag, der giver mening for både børn og voksne.

Stillingen er på 30 timer ugentligt med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale – dog senest 1. november 2026

Lønniveau: Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29. (omtrent 27.764 kr. pr. måned på 30 timer) Jfr. forhåndsaftalen hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen. Løntrinene bortfalder når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås. Dertil kommer pension som gives efter overenskomsten. Er der yderligere optjent erfaring gives ligeledes efter overenskomsten.

Vil du vide mere: kontakt pædagogisk afdelingsleder Sanne Hoogendoorn tlf. 59 53 46 10, du kan også læse om vores institution på AULA Børnehuset Regnbuen.

Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om os

Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.