Risingskolen søger en pædagog til en fast stilling på fuld tid i skolens børnemiljø med opstart den 1. februar 2026. Stillingen er tilknyttet skolens mindste børnemiljø. Skolepædagoger er i Risingskolens indskoling tilknyttet både skole og SFO.

Vi har brug for en professionel medarbejder, som brænder for gode relationer, - og med nærvær og forudsigelighed møder børn og forældre.

Om skolen
Risingskolen er en skole, som vægter arbejdet med dannelse og uddannelse højt. Skolen har stor diversitet i elevgrundlaget, og det ser vi som en styrke og en mulighed for udvikling.
Det pædagogiske personale arbejder tæt sammen og er organiseret i 10 årgangsteams. Vi vægter teamsamarbejde og fællesskab omkring ledelse og undervisning i vores klasser og på vores årgange højt. Vi er optaget af at udvikle vores årgangsteams til Professionelle Lærings Fællesskaber.

Du kan læse mere om skolen på Risingskolens hjemmeside.
 
Skolens elevtal er stigende, og vi forventer, at den gode udvikling fortsætter mange år endnu. I dette skoleår har vi ca. 850 elever fordelt på en stor almendel samt en række med specialklasser (for elever med generelle indlæringsvanskeligheder). Vi har ca. 110 helt fantastiske medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, teknisk samt administrativt personale.

Ønsker og forventninger
Vi ønsker os en pædagog, der:

• brænder for at gøre en forskel for alle elever
• formår at se den enkelte elev og dennes behov
• kan etablere gode relationer til elever og forældre
• trives med at arbejde i et tæt teamsamarbejde, hvor åbenhed og fælles refleksion over undervisningspraksis hele tiden er med til at udvikle kvaliteten i undervisningen
• vil indgå i et forpligtigende, professionelt og udviklingsorienteret miljø med fokus på værdier som fællesskab, faglighed, engagement, glæde og ansvarlighed
• er robust og faglig velfunderet samt god til at skabe struktur
• har varme, tålmodighed, mod og lyst til at indgå i undervisningen af elever med generelle indlæringsvanskeligheder

Vi forventer derudover, at du er åben og nysgerrig i forhold til nye tiltag. Du kan forvente at få tilknyttet en erfaren kollega som mentor, ligesom vi stiller en computer til rådighed.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du kan kontakte leder af skolens børnemiljø, Thomas Krat eller skoleleder Pernille Sisse Wessel via skolens kontor på 63 75 23 00.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 7. januar 2026, og vi forventer at afholde samtaler den 13. januar 2026.

Søg stillingen via Odense Kommunes hjemmeside.