Vil du være med til at administrere naturbeskyttelsen i Esbjerg og Fanø Kommuner?

Vi søger en ny kollega til Esbjerg Kommunes Naturteam, som kan være med til at skabe løsninger, der giver værdi for natur og mennesker. I teamet hjælper vi Esbjerg og Fanø Kommuner med myndighedsspørgsmål indenfor naturbeskyttelsen.

De to kommuner har natur, som omfatter alt mellem det flade landbrugsland, Vadehavet og Fanøs bølgende klitter.

I de to kommuner sker der en stadig udvikling i samspillet med naturen. De sager vi arbejder med, afspejler diversiteten i landskabet og vi arbejder med natur i relation til alt fra sommerhusområder, PtX-anlæg, fredninger, og naturgenopretning mm. Der skal være plads til både natur, vand, klimatiltag, infrastrukturanlæg og meget andet. Behovet for samtænkning og multifunktionelle løsninger er vokset og beskyttelsen af naturtyper og arter spiller en afgørende rolle i disse sammenhænge. Naturteamets arbejde er at hjælpe kommunerne med at løse opgaver indenfor:

• Naturbeskyttelseslovens §3

• Feltarbejde, herunder vurdering af naturtilstand

• Myndighedsbehandling, tilladelser og dispensationer m.v.

• Bilag IV-arter

• Natura 2000-væsentlighedsvurderinger

• Naturpleje og -genopretning

Om dig

Vi søger en engageret medarbejder med en professionel, samarbejdende tilgang til opgaveløsningen. Det er vigtigt for os, at du kan være konstruktiv og skabe en god dialog med kommunens borgere og virksomheder.

Vi lægger også vægt på at du har et godt kendskab til botanik og danske naturtyper ud fra lovgivningen, men også gerne fugle og bilag IV-arter. Du skal kende til administration af naturbeskyttelseslovens §3, og emner som Natura 2000 og bilag IV-arter. Du har en uddannelse som f.eks. biolog, jordbrugsteknolog, skov- og landskabsingeniør eller lignende.

Du skal være løsningsorienteret og god til at samarbejde.Du skal kunne kommunikere godt på dansk i skrift og i tale, og trives i myndighedsrollen. Her er det vigtigt, at du er professionel. Du skal have kørekort.

Vi håber, at du, i din ansøgning, vil fortælle os lidt om hvem du er, og hvad du brænder for personligt og fagligt.

Om os

Du kommer til at arbejde sammen med syv dygtige kollegaer i Esbjerg kommunes Naturteam. Vi er et velfungerende team, hvor vi sammen bidrager til at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor erfaringsudveksling og samarbejde er højt prioriteret. I teamet lægger vi stor vægt på et godt kollegafællesskab, hvor vi støtter hinanden.

Vi lægger vægt på, at alle føler sig trygge, både socialt og fagligt. Vi er uformelle, men altid professionelle i forhold til vores opgaver. Vi arbejder tillidsbaseret, og vi synes generelt, at arbejdet både skal være sjovt og fagligt udfordrende.

Vi har en plads til dig på rådhuset i Esbjerg, og du kan se frem til en hverdag i et kompetent fagligt miljø, som en del af Natur & Vandmiljøkontoret, hvor vi er 26 medarbejdere, der arbejder indenfor landbrugs-, natur- og vandløbsområdet.

Ansættelse

Stillingen er med ansættelse pr. 1. november 2026 eller snarest muligt, og der er tale om en fast stilling. Arbejdstiden er, som udgangspunkt, 37 timer/ugen med flekstid og mulighed for op til to ugentlige hjemmearbejdsdage.

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Søren Hjortsø Kristensen på tlf. 76 16 07 28, eller Teamkoordinator Mette Sejerup Rasmussen på tlf. 76 16 51 25.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen. Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ansøgningsfrist: 16. september 2026.

Udvælgelse af ansøgere sker mandag den 21. september 2026, hvor der sidst på dagens sendes indkaldelse til samtale for relevante kandidater.

Ansættelsessamtaler er onsdag den 23. september 2026 på Esbjerg Rådhus.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”ansæg nu” og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.