Brænder du for at styrke det kliniske læringsmiljø og skabe gode rammer for sygeplejestuderendes praktikforløb? Har du stærke pædagogiske kompetencer og et solidt klinisk fundament? Så er du måske vores nye kollega i Hjælp i Hjemmet i Kolding Kommune.

Om stillingen

Vi søger en klinisk vejleder med udvidet ansvar (KVUA) til en spændende og meningsfuld stilling i vores udekørende distrikter. Du bliver én af fire KVUA’er – én i hver klynge – og får ansvar for de studerende i din klynge. Stillingen er med ansættelse på minimum 32 timer ugentligt og med tilknytning til én af distriktslederne i din klynge.

Du vil få en central rolle i både planlægning, gennemførelse og evaluering af praktikforløb, og du vil samarbejde tæt med både teamkoordinatorer, “go-to” personer, kolleger og uddannelsesinstitutioner.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Overordnet planlægning og koordinering af praktikforløb for op til 3 studerende ad gangen på 6.1 og 2 studerende på 6.2 pr. semester
• Ugentlig refleksion og samtaler med studerende samt afholdelse af eksamener
• Ugentlige følgedage med alle dine studerende og tæt sparring med både studerende og kolleger
• Samarbejde med UCL, deltagelse i temadage, netværk og vejlederkonferencer
• Løbende udvikling og kvalitetssikring af det kliniske læringsmiljø i din klynge
• Bidrage til beskrivelse og udvikling af Bachelor- og IBD-projekter i samarbejde med ledelse og kolleger

Om os:

"Hjælp i Hjemmet" er Kolding Kommunes organisering af hjemmehjælp og sygepleje.

"Hjælp i Hjemmet" arbejder målrettet ud fra Kolding Kommunes vision og Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningens strategi Selvværd og Sammenhæng, så vi lykkes med at opfylde borgernes behov for tilpassede, individuelt tilrettelagte og sammenhængende forløb.

Vi ændrede fra 1. april vores organisering til faste, flerfaglige, medledende teams i 12 nye distrikter

"Hjælp i Hjemmet" har store ambitioner med den nye organisering: Vores afsæt er et fælles fokus på borgernes og organisationens behov. Det får vi til at ske ved at arbejde ud fra strategien Selvværd og Sammenhæng. Med afsæt i helhedspleje og faste teams ønsker vi at skabe sammenhængende borgerforløb.

"Hjælp i Hjemmet" har borgerrettede opgaver primært indenfor hjemmehjælp og sygepleje. Organiseringen er med 12 distrikter, "Faglig, Kvalitet og Læring" samt Vesterløkke, Center for midlertidigt ophold.  

Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen

Du bliver ansat i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen, hvor vi arbejder med Borgerens Centrum ud fra vores strategi: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad vi siger og gør.  Strategien er handlingsorienteret. Vi stiller os altid nysgerrige an for sammen med borgeren at skabe mening og gøre det, der er meningsfuldt for borgeren, muligt i fagland.

Vores adfærd kendetegnes ved at følge fem leveregler:

• Tal et sprog alle mennesker forstår 
• Alt indenfor din radar er dit ansvar 
• Det er Borgerens plan/aftale 
• Sæt fællesskabet i spil 
• Gå Borgeren i møde 

Flere oplysninger

Selvværd og Sammenhæng 

Hjælp i Hjemmet – klar til fremtiden 

Stillings- og funktionsbeskrivelse for klinisk vejleder med udvidet ansvar

Vi søger en klinisk vejleder som:

• Er uddannet sygeplejerske og klinisk vejleder (eller har mod på at starte uddannelsen snarest)
• Har bred klinisk erfaring og indsigt i komplekse borgerforløb
• Har stærke kommunikative og pædagogiske kompetencer og arbejder anerkendende
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og skabe overblik i en omskiftelig hverdag
• Trives i et tæt samarbejde med kolleger, ledelse og eksterne samarbejdspartnere
• Brænder for at styrke de studerendes læringsmuligheder og faglige udvikling

Vi tilbyder:

• En meningsfuld og udviklende stilling med stort ansvar og mulighed for faglig fordybelse
• En dynamisk arbejdsplads med engagerede kolleger og et stærkt fagligt miljø
• Fast administrativ dag om ugen i perioder med studerende (halv dag i perioder uden)
• Fælles mødefora og refleksion med de øvrige KVUA’er
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og Ny Løn

Ansættelse hurtigst muligt eller efter aftale. Stillingen ønskes besat snarest.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Distriktsleder Connie Lysholm Jensen – 2479 9522- mail: connj@kolding.dk eller
• Distriktsleder Lone Aaskov – 29318907 – mail: loaas@kolding.dk

Send din ansøgning og CV senest 11.07.25 via Kolding Kommunes rekrutteringssystem.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.