Vil du være med til at opbygge vores nye kræftcenter i Køge

Klinik for kræftbehandling flytter ind i helt nye lokaler 4 oktober 2026, og glæder os til de nye muligheder, der giver endnu bedre patientforløb, samt udvikling indenfor kræftsygeplejen.

Så hvis du brænder for at gøre en forskel for vores kræftpatienter i deres behandlingsforløb og kan du se dig selv i et job, hvor den gode patientkontakt er i højeste fokus? Glæder vi os til at høre fra dig.

Som et nyt tiltag for at komme tætter på vores kræftpatienters bopæl har vi en satellit enhed på Nykøbing F sygehus, hvor vi en gang om ugen giver kemoterapi borgernært, som gør en stor forskel for vores patienters hverdagsliv. Når man er oplært og selvstændigt kan varetage kemoterapi alt efter kompetencer, kan der være enkelte vagter i Nykøbing.

Ambulatoriet behandler patienter fra hele Region Sjælland med bryst- blære- og prostatakræft samt patienter fra den sydlige del af regionen med Lungekræft. Vi har ca. 34.000 besøg årligt hos læger og sygeplejersker, så vores hverdag er kendetegnet ved et tæt tværfagligt samarbejde. Vi har mange selvstændige sygeplejekonsultationer både ved fremmøde og pr. telefon. Ambulatoriet deltager i flere forskningsprojekter, og har et tæt samarbejde med vores kliniske forskningsenhed. Mamma-teamet sygeplejersker underviser på de patientskoler der tilbydes.

Vi er opdelt i to speciale-teams, bestående af et lunge-/urologisk team og et Mamma-team. Mamma-teamet er et stort team som derfor består af to sygeplejegrupper. Læger og lægesekretærer er ligeledes opdelt i disse teams. Vi lægger vægt på et godt samarbejde på tværs af faggrupper, og med de onkologiske senge/palliative afsnit samt stråleterapien.

Vi er 34 sygeplejersker, som i samråd med lægerne behandler patienter i alle faser af sygdomsforløbet. Behandlingerne omfatter primært medicinsk behandling med kurativt eller palliativt sigte. Sygeplejen i ambulatoriet er kompleks, med mange langvarige kontakter. Vores forløb bygger på Person-Centeret-Praksis som teoretisk referenceramme og fælles beslutningstagen som beslutningsstøtteredskab. Vi uddanner sygeplejestuderende som også er en vigtig del af hverdagen i ambulatoriet.

Vores forventninger til vores kollega/sygeplejerske

• En sygeplejerske som kan arbejde med alvorlig syge patienter og deres pårørende, og finder det naturligt at finde løsninger med afsæt i patienternes livsverden
• Vi søger en sygeplejerske der er optaget af at arbejde for det gode arbejdsmiljø, samt besidder gode sociale- og kommunikative kompetencer til at indgå i vores team
• At du finder det spændende og attraktivt at blive udfordret af blandende arbejdsopgaver, som dagligdagen i et ambulatorium byder på, og du trives i et travlt miljø, kendetegnet af mange relevante afbrydelser, som du skal kunne navigere og bevare roen i
• Du vil indgå i mange samarbejdsrelationer, hvor det er vigtigt du er imødekommende, har let til smil og overskud til aktivt at bidrage til det gode arbejdsmiljø
• Du skal være forandringsparat og kunne lide at implementere nye arbejdsgange og tilegne dig ny viden om nye behandlinger
• Det er et krav at du har kursus i medicinsk kræftbehandling, eller tager det inden for de første seks måneder af ansættelsen (32 timers fjernstudie)
• Arbejde hver 5 uge en lørdags vagt i eget afsnit.

Vi kan tilbyde

• En arbejdsplads med høj aktivitet, høj faglighed og et højt ambitionsniveau for at udvikle sygeplejen, hvor vi forventer du aktivt deltager med at udvikle sygeplejen.
• Vi arbejder aktivt med vores patienttilfredshed og forbedring i patientforløbet. Patienterne får tildelt en kontaktsygeplejerske, som i høj grad er medvirkende til et kontinuererigt patientforløb
• God introduktion og oplæring tilpasset dine erfaringer og kompetenceniveau. Vi arbejder med onboarding, som betyder at du tilknyttes en erfaren sygeplejefaglig mentor, og dit kompetenceudviklingsforløb følges op ved løbende udviklingssamtaler i gennem det første år.
• En engageret og dygtig personalegruppe, hvoraf de fleste har mange års erfaring i specialet. Vi har en god kultur for faglig sparring uanset, hvor længe man har været ansat i ambulatoriet
• Vi har undervisning hver torsdag kl. 8-9 og derudover faglig sparring i eget team
• Alle sygeplejersker har mulighed for fleksible arbejdstider, som betyder at du har mulighed for medindflydelse på planlægning af din vagtplan.
• Vi prioriterer kompetenceudvikling højt i afdelingen. Vi har sygeplejersker under uddannelse både til erhvervskandidat og specialuddannelse i kræftsygepleje, samt mange kursus muligheder
• Vi har etablere flere hjemmearbejdspladser, både med callcenter funktion, og sygepleje ledet ambulatorier som video konsultationer
• Stort fokus på Work-life-balance, samt det gode arbejdsmiljø og trivsel, vi har det rigtigt godt både fagligt og socialt sammen, og prioritere det sociale samvær meget højt
• Følg os evt. på Instagram Og LinkedIn, Onkologisk Afdeling Palliativ Enhed, SUH

Ambulatoriet holder åbent mandag-torsdag kl. 7.30-18.00 fredag kl. 7.30-16 og lørdag kl. 8-16 samt enkelte/helligdage ved spidsbelastninger

Hvis du finder ovenstående spædende og er blevet nysgerrig på det onkologiske speciale, hører vi meget gerne fra dig. Du er også velkommen til at aflægge os et besøg og fornemme stemningen i afdelingen. Kontakt os gerne for nærmere aftale herom.

Der vil blive afholdt løbende ansættelse samtaler., samtaler bliver afholdt i Næstved,, ansættelse er som udgangs punkt i Køge

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her