Så er socialpsykiatrien i Region Syddanmark noget for dig! Syrenparken vokser og vi har brug for dygtige ergoterapeuter.
” Syrenparken er for mig et sted præget af interesse og omsorg for hinanden. Vi (både borgere og personale) ser hinanden i dagligdagen og prioriterer ”de der vigtige 5 minutters opmærksomhed til hinanden i en travl hverdag”. Jeg oplever som fagperson/ildsjæl med mange års erfaring, muligheden for en gøre en forskel, som kan medvirke til en øget livskvalitet og udvikling for vores borgere. Jeg føler mig udfordret i mit job med mulighed for at bruge mine fagligheder ind i et spændende tværfagligt miljø.” (Ergoterapeut, ansat 10. år.)
Hvem er du? Du er uddannet ergoterapeut, engageret, nysgerrig og du motiveres af at arbejde i et tværprofessionelt team, hvor borgere er i centrum. Du bidrager med din faglighed og praksiserfaring til udvikling af individuelle rehabiliterende planer.
Som ergoterapeut vil du arbejde med sensoriske profiler, afdække borgernes behov for hjælpemidler, og vurdere indsatsen i dagligdagsopgaver. Du er observant og skarp på at vurdere, om indsatsen og støtten er passende – herunder at identificere behov for forebyggende eller beroligende metoder.
Du arbejder gerne 37 timer om ugen med skiftende arbejdstider dag og aften samt weekend, og ser værdien i at være til stede i alle dele af borgernes liv.
Vi er i øjeblikket i proces med spilleregler med den gode arbejdstid og vil inden længe arbejde med nye arbejdsplaner, der rummer nye arbejdstider og former.
Hvem er vi? Socialcenter Lillebælt, afdeling Syrenparken, ligger i Børkop, tæt på banegården, og er et højt specialiseret regionalt botilbud for 46 borgere med psykiske sårbarheder. Vi består af tre enheder med hver sin specialisering:
Enhed 1:
Rehabilitering med fokus på udvikling og aktiv deltagelse i samfundslivet. Dialektisk adfærdsterapi og traumebaseret tilgang.
Enhed 2:
Rehabiliterende og stabiliserende. Fokus på arousalniveau, konflikthåndtering og kognitiv behandling.
Enhed 3:
Rehabilitering med fokus på struktur og systematik. Neuro-pædagogik.
”Vi lykkes, når borgeren føler sig værdifuld i en meningsfuld hverdag, gennem håb, mestring og omsorg.” Faglige metoder og tilgange: Vi arbejder med et rehabiliterende sigte, hvor LA2 og kognitiv tilgang udgør fundamentet i vores faglige arbejde.
Tilbud om faglig og personlig udvikling: Du tilbydes et individuelt introforløb og uddannelse efter dit erfaringsniveau:
- LA2-kursus inden for de første to ansættelses år
- Kognitivt grundkursus inden for de første to ansættelses år
- Teamudvikling
- Individuel uddannelsesplan efter to år jf. vores kompetenceudviklingsplan
Det tilbyder vi: - Et job med udvikling og mening i et botilbud i vækst
- Vi er pt i gang med en proces for spilleregler for den gode arbejdsplan, en udvikling du kan være med til at påvirke med dine ønsker.
- Et stærkt, fagligt miljø med engagerede kollegaer
- Mentorordning og grundig introduktion til specialet
- Regelmæssig supervision, enhedsmøder, teammøder og daglig refleksion
- Kvartalsvise dialogmøder mellem afdelingslederteam og medarbejdere
- Overenskomstløn + evt. kvalifikationstillæg og/eller funktionstillæg jf. forhåndsaftale
Vi søger kollegaer, der: - Er tilpasningsdygtige og engagerede
- Er fagligt bevidste og ønsker at bidrage til Syrenparkens udvikling
- Er gode samarbejdspartnere med respektfuld og imødekommende kommunikation
- Er drevet af at gøre en forskel for borgere i socialpsykiatrien
- Har af kørekort til personbil.
Er det dig? Aftal gerne et besøg, hvis du er nysgerrig på at møde os og høre mere om stillingen.
I Region Syddanmark skal alle stillinger slås op som fuldtidsstillinger. Dog skal det nævnes, at hvis du vælger at søge stillingen, og du ønsker en deltidsstilling, skal du angive dette i din ansøgning.
Din ansøgning skal indeholde dokumentation for uddannelse, fyldestgørende CV og relevante bilag.
Syrenparken (socialcenterlillebaelt.dk) Rekrutterings video:
Er du vores nye kollega? Yderligere informationer: Afdelingsleder Sarah Bro Petersen, tlf. 21 72 84 55
Afdelingsleder Thomas Mortensen, tlf. 24 65 13 61
Afdelingsleder Anne Tolstrup Rasmussen, tlf. 42 31 88 04
Ansøgningsfrist: Den 9. april 2026.
Ansættelsessamtaler: Vi holder løbende samtaler – sidste samtale den 10. april 2026.
Tiltrædelse: Den 1. juni 2026 eller efter aftale.
Der vil blive indhentet referencer samt offentlig straffeattest inden ansættelse. Det er en betingelse for ansættelse, at straffeattesten vurderes tilfredsstillende.