Ved du hvordan og hvor du skal bringe borgerens kompetencer i spil, således ansættelse i en given virksomhed er et attraktivt alternativ for både borger og virksomhed? Kender du arbejdsmarkedet godt og du er kreativ i din tilgang til problemløsning? Så er du måske en af vores nye kollegaer.

Vi har vokseværk i Job- og integrationshuset, og søger derfor endnu to gode kollegaer. Vi er i gang med at skabe et nyt Job- og integrationshus, og har den 1. marts eksisteret et år. Vi skal hjælpe endnu flere integrationsborgere ud i job bl.a. via virksomhedsrettede aktiviteter, og har i den forbindelse brug for flere jobkonsulenter. Du har altså lige nu, en enestående mulighed for at blive en del af en faglig dygtig medarbejdergruppe.

Om jobbet
Integrationsborgere er en mangfoldigt sammensat målgruppe, men de har det til fælles, at de skal etablere sig i Odense Kommune og som jobkonsulent i Job- og integrationshuset, får du her en helt afgørende rolle.  

Målet er selvforsørgelse og i vejen dertil er virksomhedsrettede indsatser af helt afgørende betydning. Det er derfor også naturligt for dig at skabe kontakt til relevante virksomheder, for at afdække og understøtte deres rekrutteringsbehov, i relation til de borgere du har på din sagsstamme.

Din hverdag vil være et mix af at være ude ved virksomhederne og samtaler med borgere på både kontoret og i telefonen. Med andre ord, du skal gøre det der skal til for at hjælpe borgeren i sin vej mod selvforsørgelse.

Som led i målet mod selvforsørgelse, skaber du praktikker, løntilskudsjob mv. og har hele vejen igennem borgerens forløb, et tæt samarbejde med både virksomheder, borger og dennes jobrådgiver.

Du vil som jobkonsulent blive tilknyttet en afdeling der har eksisteret i 12 måneder. Afdelingen har til opgave at skabe et relevant 37 timers tilbud, der ind til målet om selvforsørgelse er opnået, skal bidrage til at vores nye medborgere opnår et solidt fundament for at blive- og være aktive medborger i det Odenseanske- og Danske samfund.

Det kan du
Du ved hvordan og hvor du skal bringe borgerens kompetencer i spil, således ansættelse i en given virksomhed er et attraktivt alternativ for både borger og virksomhed. Du kender arbejdsmarkedet godt og du er kreativ i din tilgang til problemløsning. Der vil i mange tilfælde være situationer hvor et brancheskift mixet med praktikker og eventuel opkvalificering vil være nødvendig og her kan du med din faglighed, og i samarbejde med både borger og jobrådgiver se, hvilken vej der er det rigtige for den enkelte borger.

Du genkender herud over dig selv i følgende

• Ser networking ved virksomhederne som en faglighed og du har bred erfaring med at spotte ressourcer og muligheder på arbejdsmarkedet.
• Har gode samarbejdsevner, da du vil skabe gode relationer og udvikling sammen med borgerne, virksomheder og kollegaer.
• Samarbejder naturligt med de andre konsulenter ift. den samlende mængde af borgere, der er henvist til jobkonsulære forløb, således vi sikre det bredest mulige match mellem alle åbninger og alle borgere.
• Arbejder helhedsorienteret.
• Er meningsskabende og kan møde borgerne præcis der hvor de er. Du vil møde komplekse problemstillinger, hvor det vil være nødvendigt at gå nye veje. Du kommer til at arbejde med en bred målgruppe, som spænder fra jobparate borgere der skal have støtte til at finde deres første/næste job, til aktivitetsparate borgere, der er kendetegnet ved at have problematikker af social og/eller helbredsmæssig karakter. Uanset hvilken borger du arbejder med, om det rigtige for borgeren er fuldtidsjob, småjobs/færre ordinære timer, ser du muligheder frem for udfordringer og ser ind i ressourcer og kompetencer, for at skabe en god udvikling for- og med borger.
• Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner – kan du ukrainsk, arabisk eller andre sprog er det en bonus, dog ikke en forudsætning.
• Er selvstændig og ikke er bange for at handle, hvis der opstår nye spørgsmål/problemstillinger i forbindelse med opgaveløsningen, men ved samtidig præcis hvornår samarbejde og sparring er en nødvendighed for at løse opgaven.
• Er klar over- og kan navigere i, at det er et relativt nyt integrationshus. Du vil derfor være med til at sætte dit præg på opgaven, men må samtidig også forvente at der vil være ting der falder på plads løbende og der ikke nødvendigvis findes et svar eller arbejdsgang på alt fra start.
• Trives med mange og forskelligartede opgaver på samme tid uden at miste systematik og grundighed.
• Har stor respekt for at arbejde i en politisk styret organisation, hvor også det administrative skal udføres lovmedholdeligt og korrekt.

OBS! Da en del af din hverdag vil være på landevejen, er det et krav at du har kørekort.

Vi tilbyder dig
Muligheden for at være med til at sætte dit præg på, et relativt nyt og spændende integrationshus hvor vi tænker i helheder og ser og udvikler borgernes ressourcer.

Vi er allerede godt i gang med at skabe et stærkt arbejdsfællesskab hvor bl.a. sparring, feedback og tydelig- og støttende ledelse er selvfølgeligheder. Det er ligeledes en afdeling hvor, hvor vi arbejder faktuelt, systematisk og målorienteret ift. at blive bedre og dygtigere og hvor relevant data bliver inddraget som en naturlig og stor del af vores beslutningsgrundlag.

Herudover tilbyder vi en organisation i bevægelse, spændende arbejdsopgaver samt dygtige kollegaer både i det nære og på tværs af hele Beskæftigelses- og socialforvaltningen. Arbejdspladsen er beliggende centralt Odense, i nærhed af forskellige former for offentlig transport.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Aflønning for jobkonsulenter vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK-overenskomst.

Der er tale om faste stillinger på fuld tid og er til besættelse pr. 1. april 2025 eller snarest derefter.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Rikke Larsen på tlf. 21 12 20 36.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er mandag den 17. marts 2025. Kandidater forventes indkaldt til samtaler (via mail) i løbet af tirsdag den 18. marts eller onsdag den 19. marts 2025.

Samtaler forventes afholdt torsdag den 20. marts 2025.