Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier?

Vi søger en ny kollega til vores specialiserede team, hvor vi hver dag arbejder for at støtte børn og unge med fysiske, psykiske og somatiske funktionsnedsættelser og deres familier.

Hos os møder du et stærkt fagligt fællesskab, hvor høj faglighed går hånd i hånd med godt kollegaskab, humor og hjælpsomhed. Vi arbejder målrettet med Barnets Lov, inddragelse af børn og familier samt et højt socialfagligt og juridisk niveau. Samtidig er vi optagede af ordentlighed, tydelighed og udvikling i vores arbejde.

Hvem er vi?

I Specialrådgivningen er vi 10 børne- og ungerådgivere, en socialfaglig koordinator og en teamleder. Vi er et stærkt og mangfoldigt team, der vægter trivsel, samarbejde og faglig udvikling højt.

Vi hjælper hinanden med prioritering af opgaver og har en række faste faglige understøttelser i hverdagen, herunder sagsgennemgange, sparring, juridisk støtte og kollegial feedback. Vi oplever, at vi lykkes bedst, når vi løfter opgaverne sammen og deler vores viden og erfaringer.

Familieafdelingen består af fem teams: Midt, Vest, Øst, Anbringelsesteamet og Specialrådgivningen. Derudover har vi et akutteam, familieplejekonsulenter, en skolekonsulent og fremskudte børne- og ungerådgivere på kommunens skoler og daginstitutioner.

Dine opgaver

Du får ansvar for myndighedsarbejdet omkring børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier. Dine primære opgaver bliver at:

• arbejde med børn og unge fra 0-18 år med fysiske, psykiske og somatiske funktionsnedsættelser
• udarbejde screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser efter Barnets Lov
• foretage socialfaglige vurderinger og træffe afgørelser
• udarbejde personkredsvurderinger efter Barnets Lov
• behandle ansøgninger om handicapkompenserende ydelser
• følge op på indsatser og ydelser samt justere disse efter behov
• indgå i (akut)ordningen sammen med dit team, indtil ny organisering træder i kraft.

Vi lægger stor vægt på samarbejdet med skoler, daginstitutioner og øvrige samarbejdspartnere for at sikre helhedsorienterede løsninger tæt på barnets og familiens hverdag. Vi arbejder ud fra en løsningsfokuseret tilgang og med en grundlæggende forståelse af, at familierne er eksperter i eget liv og derfor skal være medskabere af løsningerne.

Faglighed og udvikling

Vi arbejder i sagsstyringssystemet DUBU, som understøtter ICS-metoden og den systematiske tilgang til det socialfaglige arbejde.

Du bliver en del af en stor afdeling med kolleger med forskellige erfaringer og faglige perspektiver. Vi bruger hinanden aktivt i hverdagen, prioriterer faglig sparring og arbejder målrettet med læring og udvikling.

Vi tilbyder

• Et spændende og meningsfuldt arbejde med høj grad af ansvar og indflydelse
• En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og fokus på kvalitet
• Faglig sparring fra engagerede kolleger, ledere og samarbejdspartnere
• Et stærkt kollegialt fællesskab med høj arbejdsglæde
• Fleksible arbejdsformer, herunder mulighed for hjemmearbejde
• Moderne faciliteter på Høje-Taastrup Rådhus
• Kantineordning med varieret og bæredygtig mad
• Adgang til kommunens bilflåde i arbejdstiden
• En kultur præget af humor, udvikling og læring frem for fejlfinding.

Vi forestiller os, at du

• er uddannet socialrådgiver
• har relevant erfaring fra myndighedsområdet på børne- og ungehandicapområdet
• har erfaring med sagsbehandling på børnehandicapområdet og kan arbejde selvstændigt med komplekse myndighedssager
• har indgående kendskab til Barnets Lov og kan omsætte lovgivningen til socialfaglige vurderinger og afgørelser
• har erfaring med børnefaglige undersøgelser, vurderinger, dokumentation og skriftlige afgørelser
• kan li at arbejde systematisk og struktureret og kan skabe overblik i en travl hverdag
• vægter service, kommunikation og ordentlighed højt
• har et positivt menneskesyn og et godt humør
• motiveres af arbejdet med børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier
• trives i tværfagligt samarbejde på tværs af fagområder og sektorer.

Praktiske oplysninger

• Jobbet er 37 timer ugentligt
• Tiltrædelse 1. december 2026 med mulighed for tidligere opstart
• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst
• Ifm. ansættelse indhentes straffe- og børneattest indhentes referencer efter aftale med dig.

Vi tilbyder fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde. Ved opstart får du et grundigt introduktionsforløb.

Ansøgningsfrist søndag den 25. oktober 2026
Ansættelsessamtaler holdes onsdag den 28. oktober 2026

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte:

Mille Holm Weinreich, leder af Specialrådgivningen
Tlf. 29 21 88 32
Mail: millewe@htk.dk

Arebardha Simnica-Musliu, socialfaglig koordinator
Tlf. 21 13 72 17
Mail: arebardhasi@htk.dk

Send gerne en sms, hvis vi ikke træffer telefonen, så ringer vi tilbage.

Vi glæder os til at høre fra dig og måske byde dig velkommen som ny kollega i Specialrådgivningen.