Erfaren test manager til Koncern It i Udlændingestyrelsen
fuldtid
Erfaren test manager til Koncern It i Udlændingestyrelsen
Udlændinge- og Integrationsministeriet (UIM) er sammen med andre myndigheder i gang med at implementere en række nye forordninger til sikring af EU’s ydre grænser, og til kvalitetssikring af denne samfundsvigtige opgave søges erfaren test manager.
Dine kommende hovedopgaver
Kontoret Udviklingsprojekter (KUP) i Koncern It skal styrkes med en erfaren test manager, som kan indgå i det allerede etablerede team Test bestående af en intern test manager og en række eksterne eksperter. Til sammen skal teamet tage ansvar for kvalitetssikring for vores komplekse It-projekter og en række drifts- og forvaltningsopgaver.
For at sikre klare rammer for testområdet, har vi behov for at udarbejde og implementere en fælles test strategi, som dækker alle Koncern It-leverancer. På udviklingssiden tager man afsæt i teststrategi-udarbejdelse til et af vores udviklingsprogrammer – Schengen it-programmet, hvor man automatiserer test i en høj grad. På forvaltningssiden skal der især kigges på risikobaseret test-, miljø – og testdatamanagement.
Som test manager får man ansvar for QA i en række konkrete leverancer – alt fra store forvaltningsopgaver til projekter og programmer. Vi har også ambitioner om at tænke test ind allerede i idé- og analysefasen, hvor test manageren har en faciliterende rolle og støtter forretning og forvaltning ift. risikovurderinger og formulering af accept kriterier og test cases.
Sammen med team Test kommer man til at modne eksisterende testdata management og miljø-staging set-up. Der er også behov for at få styr på format til datadrevet testrapportering på konkrete leverancer/ releases og/eller overordnet QA.
Som test manager i tværgående projekter og programmer vil du være bindeleddet mellem testeksperter eller forretningseksperter fra de relevante interessenter - den overordnede it-organisation i EU (eu-LISA), Udlændingestyrelsen, Hjemrejsestyrelsen, Styrelsen for International Rekruttering og Integration og øvrige relevante danske myndigheder.
Om dig
Vi forestiller os, at du besidder følgende kompetencer og erfaringer:
Derudover vil det være en fordel, hvis du også har kendskab til følgende:
Desuden vægtes det højt, at du som test manager kan sætte retning for kvalitetssikring af leverancer og få andre med på det. Du er løsningsorienteret, konstruktiv med diplomatisk snilde, har en lyttende tilgang og inkluderende personlighed. Vi forestiller os, at du har en struktureret systemisk tilgang og fastholder overblik. Det er vigtigt, at du er god teamplayer, som formår at løfte komplekse opgaver sammen med dit team.
Din kommende arbejdsplads
Du bliver en del af Koncern It, som organisatorisk er en del af Udlændingestyrelsen. I Koncern It er vi ca. 80 dygtige og engagerede medarbejdere, som har ansvaret for drift, vedligeholdelse og videreudvikling af den systemportefølje, der anvendes i Udlændinge- og Integrationsministeriet.
I Kontoret for Udviklingsprojekter (KUP) får du 13 dedikerede, hjælpsomme og professionelle kolleger samt en glad chef.
Vi er placeret centralt i København tæt ved Kgs. Nytorv. Du sidder tæt på dine kollegaer i et storrumskontor, hvor der foregår løbende sparring omkring arbejdsopgaverne på en dynamisk og energisk måde.
Vi tilbyder gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv. Derudover vil du blive tilbudt eventuel relevant efteruddannelse og certificeringer.
Er du nysgerrig?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Test Manager Christian Rud Skovgaard på tlf. 21 65 34 62 eller e-mail chrs@us.dk og/eller kontorchef Vera Mali på tlf. 23 64 82 96 eller e-mail vema@us.dk.
Søg jobbet
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest søndag den 2. november 2025.
Vi forventer at holde samtaler i uge 45. Der kan være mulighed for, at der afholdes en 2. samtalerunde i uge 46. I forbindelse med en evt. 2. samtale, vil du skulle løse en faglig case.
Løn- og ansættelsesvilkår
Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten efter overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.
Stillingen er en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.
Du skal være sikkerhedsgodkendt til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og kunne opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.
Dine kommende hovedopgaver
Kontoret Udviklingsprojekter (KUP) i Koncern It skal styrkes med en erfaren test manager, som kan indgå i det allerede etablerede team Test bestående af en intern test manager og en række eksterne eksperter. Til sammen skal teamet tage ansvar for kvalitetssikring for vores komplekse It-projekter og en række drifts- og forvaltningsopgaver.
For at sikre klare rammer for testområdet, har vi behov for at udarbejde og implementere en fælles test strategi, som dækker alle Koncern It-leverancer. På udviklingssiden tager man afsæt i teststrategi-udarbejdelse til et af vores udviklingsprogrammer – Schengen it-programmet, hvor man automatiserer test i en høj grad. På forvaltningssiden skal der især kigges på risikobaseret test-, miljø – og testdatamanagement.
Som test manager får man ansvar for QA i en række konkrete leverancer – alt fra store forvaltningsopgaver til projekter og programmer. Vi har også ambitioner om at tænke test ind allerede i idé- og analysefasen, hvor test manageren har en faciliterende rolle og støtter forretning og forvaltning ift. risikovurderinger og formulering af accept kriterier og test cases.
Sammen med team Test kommer man til at modne eksisterende testdata management og miljø-staging set-up. Der er også behov for at få styr på format til datadrevet testrapportering på konkrete leverancer/ releases og/eller overordnet QA.
Som test manager i tværgående projekter og programmer vil du være bindeleddet mellem testeksperter eller forretningseksperter fra de relevante interessenter - den overordnede it-organisation i EU (eu-LISA), Udlændingestyrelsen, Hjemrejsestyrelsen, Styrelsen for International Rekruttering og Integration og øvrige relevante danske myndigheder.
Om dig
Vi forestiller os, at du besidder følgende kompetencer og erfaringer:
- Dokumenteret erfaring som test manager i minimum 5 år
- Dybt kendskab til risikobaseret QA og de anerkendte best praksis på testområdet her gerne ISTQB kvalificeret
- Har dokumenteret erfaring med definition og implementering af teststrategier
- Kendskab til et teknisk set up for automatiserede test
- Erfaringer med testdata og staging miljø management
- Opsætning af datadrevet test rapportering
- Kendskab til agile udviklingsprocesser
- Erfaring med opbygning af tillidsbaseret samarbejde med klare spilleregler
- God til skriftlig fremstilling på både dansk og engelsk
Derudover vil det være en fordel, hvis du også har kendskab til følgende:
- Linux- og Kubernetes teknologi
- Udarbejdelse af forretningskrav og NFR
- Facilitering og change management
Desuden vægtes det højt, at du som test manager kan sætte retning for kvalitetssikring af leverancer og få andre med på det. Du er løsningsorienteret, konstruktiv med diplomatisk snilde, har en lyttende tilgang og inkluderende personlighed. Vi forestiller os, at du har en struktureret systemisk tilgang og fastholder overblik. Det er vigtigt, at du er god teamplayer, som formår at løfte komplekse opgaver sammen med dit team.
Din kommende arbejdsplads
Du bliver en del af Koncern It, som organisatorisk er en del af Udlændingestyrelsen. I Koncern It er vi ca. 80 dygtige og engagerede medarbejdere, som har ansvaret for drift, vedligeholdelse og videreudvikling af den systemportefølje, der anvendes i Udlændinge- og Integrationsministeriet.
I Kontoret for Udviklingsprojekter (KUP) får du 13 dedikerede, hjælpsomme og professionelle kolleger samt en glad chef.
Vi er placeret centralt i København tæt ved Kgs. Nytorv. Du sidder tæt på dine kollegaer i et storrumskontor, hvor der foregår løbende sparring omkring arbejdsopgaverne på en dynamisk og energisk måde.
Vi tilbyder gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv. Derudover vil du blive tilbudt eventuel relevant efteruddannelse og certificeringer.
Er du nysgerrig?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Test Manager Christian Rud Skovgaard på tlf. 21 65 34 62 eller e-mail chrs@us.dk og/eller kontorchef Vera Mali på tlf. 23 64 82 96 eller e-mail vema@us.dk.
Søg jobbet
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest søndag den 2. november 2025.
Vi forventer at holde samtaler i uge 45. Der kan være mulighed for, at der afholdes en 2. samtalerunde i uge 46. I forbindelse med en evt. 2. samtale, vil du skulle løse en faglig case.
Løn- og ansættelsesvilkår
Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten efter overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.
Stillingen er en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.
Du skal være sikkerhedsgodkendt til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og kunne opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.