Vil du være juridisk rådgiver for universitetets uddannelsesledelse og arbejde med sagsbehandling inden for disciplinærsager, aktindsigt og uddannelsesjura?
Uddannelsesjura i Studiekvalitet søger en erfaren jurist til en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. juni 2026 eller snarest muligt.

Dine arbejdsopgaver:
Som jurist i Uddannelsesjura bliver du en del af et fagligt stærkt team, der arbejder med forvaltningsret, uddannelsesjura og databeskyttelse. 

Dine primære opgaver vil være:

• Sagsbehandling af disciplinærsager, herunder adfærdssager og eksamenssnyd
• Behandling af aktindsigtssager og vurdering af undtagelser, tavshedspligt og databeskyttelse
• Juridisk rådgivning af uddannelsesledelsen, bl.a. i forbindelse med kandidatreformen
• Øvrige uddannelsesjuridiske opgaver: studenterklagesager, juridisk gennemgang af studieordninger samt løbende vejledning til studienævn og studieledere

Du kommer til at arbejde tæt sammen med både ledelse og faglige miljøer, hvor du er med til at skabe sammenhæng mellem jura, strategi og hverdag. Opgaverne løses i et tæt samarbejde med dine kolleger, hvor I fordeler sagerne, sparrer om de vanskelige spørgsmål og løbende udvikler fælles praksis.

Hvem er du?
Du har en relevant kandidatuddannelse som cand.jur. eller cand.merc.jur. og flere års erfaring med juridisk sagsbehandling fra en offentlig myndighed eller en anden større organisation. Du har et solidt kendskab til forvaltningsretten og er vant til at omsætte reglerne til velbegrundede afgørelser. 

Du trives med at arbejde med komplekse og til tider følsomme sager, hvor der kan være stærke interesser og stor bevågenhed. I disciplinærsager om adfærd og eksamenssnyd forventes det, at du kan bevare ro og overblik, også når sagerne er konfliktfyldte eller principielle. Du har en robusthed i din tilgang, der gør, at du kan stå fast på den juridiske kvalitet og retssikkerhedshensyn, samtidig med at du udviser ordentlighed og respekt over for de mennesker, der er berørt. Din dømmekraft er veludviklet, og du kan foretage afvejninger, hvor jura, praksis og organisatoriske hensyn skal spille sammen.
Du har en god organisatorisk og strategisk forståelse. Du kan se, hvordan lovgivning, politiske aftaler og interne regler påvirker universitetets hverdag, og du har lyst til at være med til at forme, hvordan nye regler (herunder kandidatreformen) implementeres på Aalborg Universitet. 

Du arbejder systematisk og struktureret med dine opgaver, har blik for tidsfrister og afhængigheder og er god til at prioritere, når nye opgaver opstår. Samtidig er du stærk i både skriftlig og mundtlig formidling og kan forklare komplekse juridiske problemstillinger på en måde, der giver mening for modtagere uden juridisk baggrund.

Som kollega er du imødekommende og samarbejdsorienteret. Du bidrager til et godt arbejdsmiljø, deler viden og erfaringer med dine nærmeste kolleger. Du tager ansvar for dine egne opgaver, men ser også værdien i at løse opgaver i fællesskab, når sagerne kræver flere perspektiver.

Hvem er vi? 
Uddannelsesjura er en del af Studiekvalitet i AAU Uddannelse og Studerende på Aalborg Universitet. Studiekvalitet arbejder med kvalitet og udvikling på uddannelsesområdet, politiske reformer, strategiske indsatser, uddannelsesjura, optagelse og sekretariatsbetjening. Vi understøtter både universitetets øverste ledelse og uddannelsesledelsen lokalt og har tætte samarbejdsrelationer i hele organisationen.

I Uddannelsesjura lægger vi vægt på høj faglighed, et godt samarbejdsmiljø og en uformel omgangstone. Vi har fokus på løsninger, der kan fungere i praksis på uddannelserne, og vi prioriterer sparring og videndeling, så ingen står alene med de svære sager. Du får en grundig introduktion til opgaver, systemer og samarbejdsflader, og der er kort vej til kolleger, som gerne deler erfaringer og giver faglig feedback.

Hverdagen kan til tider være travl, blandt andet når nye reformer skal udmøntes, eller når der er mange aktuelle sager, men vi har fokus på et bæredygtigt arbejdsliv og på, at opgaver og ansvar løbende tilpasses, så kvalitet og trivsel kan følges ad.

Ansøgning 
Din ansøgning skal indeholde følgende:  

• Ansøgning, hvori du redegør for, hvilke faglige og personlige kompetencer samt erfaringer der gør dig særligt kvalificeret til stillingen 
• CV 
• Eksamensbevis 
• Evt. relevante bilag 

Du kan læse mere om krav til din ansøgning her. 

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside. 

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Har du spørgsmål?  
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os. Du finder kontaktpersoner nederst i opslaget.  

Første samtaler afholdes den 9. april 2026 og eventuelle anden samtaler den 15. april 2026. Imellem de to samtaler vil vi muligvis benytte os af en personlighedstest og/eller en forberedende opgave.

Øvrige informationer 
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.  

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. 

Der er 3 måneders gensidig prøvetid i stillingen. 

Aalborg Universitet - Viden for verden
Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3700 ansatte. Vi udbyder virkelighedsnære uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere, studerende og offentlige og private virksomheder. Sådan opnås erkendelser, nye løsninger på samfundets problemer og viden, der forandrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg, men vi har også campus i Esbjerg og København.