Om jobbet

Som Administrator vil du blive tildelt din egen portefølje af bolig- og erhvervsejendomme. Du bliver en vigtig del af den daglige drift og får mulighed for at præge dine arbejdsopgaver i et arbejdsmiljø, hvor tillid, godt humør og samarbejde er i fokus.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Administration af egen portefølje af bolig/erhvervsejendomme

• Løbende dialog med lejere og ejere

• Koordinering med håndværkere og øvrige samarbejdspartnere

• Fællesregnskaber

• Vand og varmeregnskaber

• Planlægning og deltagelse i generalforsamlinger samt udarbejdelse af referater

• Indgåelse og opfølgning på leverandøraftaler

Stillingen er som udgangspunkt 37 t/u.

Din profil

Vi forestiller os, at du kommer fra en lignende stilling og har flere års erfaring med ejendomsadministration. Det vigtigste er, at du har et solidt kendskab til ejendomme og de processer og opgaver, der følger med rollen.

Det forventes at du er vant til ar arbejde i systemet ”Unik bolig” i forbindelse med administration af boliger. Har du også erfaring med ejerforeninger, er det en fordel.

Derudover forventer vi, at du:

• Behersker dansk i skrift og tale
• Kan begå dig på engelsk på samtaleniveau
• Har et stærkt servicegen og trives med kontakt til både lejere, ejere og kolleger
• Er struktureret og følger dine opgaver til dørs
• Har en positiv og løsningsorienteret tilgang
• Er åben og omstillingsparat, når tingene ændrer sig
• Trives i et socialt arbejdsmiljø med højt humør, dialog og en god portion liv på kontoret
• Som person er rummelig, samarbejdsorienteret og tillidsvækkende.

Dit kommende team

Du bliver en del af et team bestående af fem administratorer og en teamleder. Her er samarbejde, sparring og videndeling en naturlig del af hverdagen, og du får gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Virksomheden er kendetegnet ved en flad organisationsstruktur, hvor der er kort vej til beslutningerne, og hvor medarbejdernes idéer og initiativer bliver taget seriøst. Her er plads til både faglighed, ansvar, godt humør og en uformel omgangstone.

Samtidig er der fokus på en sund work-life balance og fleksibilitet i hverdagen.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, ansvar og udvikling går hånd i hånd med godt humør, en uformel omgangstone og et stærkt socialt fællesskab.

Rekrutteringsprocessen

Rekrutteringsforløbet varetages af FLAIR, som står for den indledende del af processen, herunder screening og første samtale.

Herefter vil udvalgte kandidater blive præsenteret for virksomheden, som varetager den videre proces og afholder anden samtalerunde.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR- og rekrutteringskonsulent Laura Risvig på 38381224 eller laura.risvig@flair.dk.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!