Stillingen er på 30 timer pr. uge.
Gentofte Sogns Menighedsråd søger en dygtig, energisk og selvstændig kirketjener, da den ene af vores 2 kirketjenere gennem mange år har valgt at søge sin pension.
Det forventes, at du er venlig og imødekommende, samt ser en glæde i at kunne betjene alle, der henvender sig.
Der vil naturligvis være oplæring, så du kan føle dig tryg i arbejdet.
Stillingen er på 30 timer pr. uge. Arbejdstiden indbefatter også aften og weekendvagter samt tilsyn med kirken og sognegården udenfor åbningstid til f.eks. flag hejsning/nedhaling og tænde/slukke lys.
Vi tilbyder:
Et aktivt forstadssogn med en 850 år gammel middelalderkirke.
En medarbejderskare, dvs. 3 præster, heraf 2 hospitalspræster, 2 kirketjenere, en kordegn, en kirke- og kulturmedarbejder, en organist og 6 kirkekorsangere, der alle er dedikerede i at vedligeholde og skabe en god kirke for sognets menighed.
Gentofte Kirke har som den eneste kirke i Gentofte Provsti en tilliggende kirkegård, som dog passes af kommunen. Som den ældste kirke i sognet tiltrækker den mange kirkelige handlinger som dåb, vielser og begravelser.
Sognegården lige ved siden af kirken bugner af aktivitet i hverdagene bl.a. som vært for Det Danske Pigekor, hvis forskellige kor øver i sognegården.
Vi forventer:
En dygtig kirketjener som kan bistå kollegaer og menighedsråd med at få alle opgaver løst til gavn og glæde for sognets menighed.
De primære opgaver i stillingen er:
Stillingen omfatter arbejde ved Gentofte Kirke, sognegård og umiddelbare omgivelser.
Ansættelsen sker ved Gentofte Sogns Menighedsråd.
Ansættelsen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem finansministeriet & offentlige ansattes organisationer (OAO-S) og organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalen kan ses på www. Folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Hvis ansøgeren ikke allerede har uddannelse, er det en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819 kr. – 394.347 (nutidskroner, pr. 1/4-2024) samt rådighedstillæg på 28.859,57 kr. (nutidskroner) for en fuldtidsstilling. OK tillæg på 1.351,00 kr. (nutidskroner) pr. år for en fuldtidsstilling.
Menighedsrådets forslag til lønniveau for 30 timers stilling er 247.961,66 kr. /årligt (nutidskroner) svarende til LG1 bund samt årligt rådighedstillæg på 23.399,66 kr. (nutidskroner) og årligt OK18 tillæg på 1.095,30 kr. (nutidskroner). Den samlede månedsløn i nutidskroner er 22.704,72 kr.
Endelig aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening på baggrund af ansøgers kvalifikationer til stillingen.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Niels Frimodt-Møller på telefon 61 24 71 47, mail nfrimodt@gmail.com.
Ansøgningen med relevante bilag kan kun sendes til 7111fortrolig@sogn.dk eller til Gentofte Sogns Menighedsråd, Gentoftegade 23, 2820 Gentofte
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest tirsdag, den 17. februar 2025 klokken 12:00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 8.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest. Ansættelsen sker på prøve de første 3 måneder.