Brænder du for arbejdet med børn og unge med funktionsnedsættelser, og motiveres du af høj faglighed, tydelig myndighedsrolle og meningsfuld inddragelse af familier og netværk? Så har vi en spændende fast stilling i vores Specialrådgivning.

Vi søger en engageret og fagligt stærk børn- og ungerådgiver til en fast stilling på 37 timer pr. uge med opstart 1. september 2026 eller snarest muligt.

Stillingen er forankret i Specialrådgivningen under Familierådgivningen, hvor vi arbejder målrettet med børn og unge i alderen 0–18 år med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser og deres familier. Vores opgave er at sikre tidlige, sammenhængende og kvalificerede indsatser med barnet i centrum og familien som aktiv medspiller.

Du bliver en del af et fagligt ambitiøst team, hvor vi vægter tværfagligt samarbejde, faglig sparring og fælles ansvar højt og tror på, at vi lykkes bedst, når faglighed og relation går hånd i hånd.

Som børn- og ungerådgiver vil dine opgaver bl.a. være:

• Myndighedssagsbehandling efter Barnets Lov
• Målgruppeafklaring og vurdering af behov for støtte
• Bevillinger og afgørelser på både handicapkompenserende og støttende indsatser
  (fx tabt arbejdsfortjeneste, kompensationsberettigede udgifter, aflastning, ledsagelse mv.)
• Opfølgning og evaluering af iværksatte indsatser
• Samtaler med børn, unge og forældre med tydeligt fokus på barnets perspektiv
• Samarbejde med familiens private og professionelle netværk samt øvrige
• Udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser og afdækninger
• Udarbejdelse, opfølgning og justering af Barnets Plan
• Samarbejdspartnere

En vigtig del af arbejdet er den administrative sagsbehandling. Vi lægger stor vægt på høj faglig kvalitet, og vi ser grundig, rettidig og velstruktureret dokumentation som en forudsætning for både barnets retssikkerhed, et solidt fagligt grundlag og et godt samarbejde med familier og øvrige samarbejdspartnere. Derfor prioriterer vi dokumentationsarbejdet højt og understøtter hinanden i at levere et højt fagligt niveau.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Har interesse for, og gerne erfaring med, det specialiserede børne- og ungeområde
• Brænder for arbejdet med børn og familier og ser inddragelse som en grundlæggende faglighed
• Trives i myndighedsrollen og kan balancere relation, faglighed og lovgivning
• Arbejder struktureret og systematisk og har overblik over sagsflow, frister og dokumentation
• Er fagligt og skriftligt stærk og formidler klart og borgervenligt
• Har en anerkendende og mentaliserende tilgang
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage aktivt til fælles faglig udvikling
• Bidrager positivt til fællesskabet og ønsker at være en del af en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og har fokus på både faglig udvikling og arbejdsglæde.

Kendskab til ICS, Signs of Safety og DUBU er en fordel, men ikke et krav, vi sørger for grundig oplæring.

Vi ved, at høj faglig kvalitet skabes gennem et godt arbejdsmiljø, stærke kolleger og en ledelse, der er tæt på. Derfor får du hos os de bedste rammer for at udvikle dig både fagligt og personligt.

Hos os får du:

• En grundig introduktion til jobbet med et struktureret onboardingforløb og en erfaren mentor, der hjælper dig godt fra start.
• En nærværende teamleder, som prioriterer faglig sparring, ugentlige sagsdrøftelser og løbende dialog om din udvikling.
• Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede børne og ungerådgivere, hvor videndeling, sparring og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen.
• Et tæt tværfagligt samarbejde med skoler, dagtilbud, PPR og øvrige samarbejdspartnere, fordi vi tror på, at de bedste løsninger skaber vi sammen.
• Løbende supervision, som understøtter din faglige refleksion og udvikling.
• Fleksibilitet i hverdagen med mulighed for én fast hjemmearbejdsdag om ugen.
• Gode personaleforhold, herunder en attraktiv kantineordning og en arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og arbejdsglæde.

Måske er det netop dig vi står og mangler, så søg nu og bliv en del af vores dedikerede hold, der arbejder hårdt for at styrke børnefamiliers livskvalitet og trivsel!

Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Dorthe Thorup på mail: dth.bk@taarnby.dk eller på telefon 32471421.

Ansøgningsfrist den 24. august 2026. Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Der er tale om en fast stilling på fuld tid med opstart 1. september, eller snarest derefter.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

På kommunens hjemmeside www.taarnby.dk kan du læse mere om strategierne på børneområdet.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.