Er du en erfaren projektleder med passion for agile metoder og digital innovation, og klar til en stilling, hvor du kan gøre en forskel på sundhedsområdet?

Hos Koncern Digitalisering står vi midt i en spændende tid med store transformationer, hvor sundhedsreformen og dannelsen af Region Øst er på dagsorden. Vi søger derfor agile projektledere, der kan udvikle og drive komplekse og meningsfulde it- og digitaliseringsprojekter inden for sundhed, administration og infrastruktur – til gavn for både borgere, sygehuse og koncerncentre i hele Østdanmark.

Du bliver en central aktør, der:

• Leder agile projekter: Du sikrer professionel projektledelse, udvikler analyser og udarbejder beslutningsgrundlag.
• Styrer store it-anskaffelser: Du håndterer projekter inden for sundhed, administration og infrastruktur med mange interessenter.
• Fremmer innovation: Du bidrager til udviklingen af vores agile modeller og deltager i banebrydende projekter inden for telemedicin, AI og informations sikkerhed.

"Digitaliseringsprojekter i Region Sjælland byder på uendelige muligheder. Hver dag møder vi nye udfordringer, og vi har en enestående chance for at forbedre sundheds-it til gavn for både den enkelte borger og hele samfundet." – Lena Aagaard Jørgensen, projektleder

Bliv en del af vores team
Hos Koncern Digitalisering i Ringsted bliver du en del af et ambitiøst og fagligt stærkt team, der arbejder målrettet på at skabe digitale løsninger, der understøtter sundhedsvæsenet.

Vi tilbyder et stort internt netværk, hvor der er rig mulighed for vidensdeling og personlig udvikling. Vi forbereder os lige nu på en spændende fremtid med etableringen af Region Østdanmark – og vi ønsker dig med på rejsen.

Har du erfaring med projektledelse?
Vi leder efter en projektleder, der ikke blot har erfaring – du skal have ambitionen og evnen til at tage ansvar i en dynamisk og udviklingsorienteret organisation. Det er en fordel, hvis du har solid erfaring med agile projektledelsesmetoder, og er certificeret (eller villig til at blive certificeret) i f.eks. SAFE, Scrum, IPMA og/eller PRINCE2. Vi ser også gerne, at du har erfaring med udbud og teknisk dialog med driftsorganisationer.

Derudover har du en analytisk og metodisk tilgang, samt har gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt. Hvis du samtidig trives med at arbejde i et krævende miljø, hvor du skal vise mod og handlekraft, så tøv endelig ikke med at søge hos os.

Klar til at tage udfordringen op?
Har ovenstående vakt din interesse, så send os gerne din ansøgning og CV senest d. 2. marts 2025. Tiltrædelse er snarest muligt, men vi venter naturligvis gerne på den helt rigtige kandidat.

Samtaler afholdes torsdag d. 6. marts 2025 i tidsrummet kl. 12-15. Anden samtale involverer en case, og afholdes tirsdag d. 11. marts 2025 i tidsrummet kl. 11-15.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer inkl. betalt frokost og flekstidsordning. Din arbejdsplads vil være Koncern Digitalisering i Ringsted.

Har du spørgsmål til stillingen eller Koncern Digitalisering generelt, er du velkommen til at kontakte Teamleder Rikke Schultz på tlf. 20747245 eller Teamleder Dortea Nielsen på tlf. 24275301.

Nordens førende indenfor digitalisering i sundhedsvæsenet
Vores mål er ambitiøst: Vi arbejder for at være Nordens førende inden for digitalisering, og lige nu står vi over for en spændende fremtid med en etablering af Region Østdanmark pr. 1. januar 2027. Du bliver en del af en organisation, der sætter borgerne i centrum – og vi arbejder målrettet med at sikre de bedste teknologiske betingelser til gavn for patienter, borgere, samarbejdspartnere og ansatte.

Lær os bedre at kende
Profilside | Hjemmeside | LinkedIn

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 19.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.