Om jobbet:

Akut Natsygepleje

Akut Natsygepleje i Sundhed og Omsorg Aarhus Kommune søger to nye kollegaer til faste stillinger. En stilling på 31,88 timer (Fast rul 5/2) og en flyverstilling på 25,5 timer, hvor man ”flyver” mellem de to rul i teamet. 

Vi arbejder ved fælles indsats på at skabe gode borgerforløb og forhindre unødige indlæggelser sammen med vores øvrige kollegaer i Sundhed og Omsorg i Aarhus kommune. Vi kommer til borgere om natten, som har akut brug for sygepleje. 

Vi søger en kollega, der ligesom os er selvstændig, kreativ og handlekraftig i sin opgaveløsning.

Om os og vores opgaver

Vores arbejdsopgaver er meget alsidige, og vi løser mange forskellige sygeplejefaglige problemstillinger, som opstår hos borgerne om natten.  Vi kommer primært hos ældre borgere og har et tæt samarbejde med plejehjem, hjemmeplejen, Akutteamet og vagtlægerne.  

Arbejdet som akut natsygeplejerske kræver stor selvstændighed og gode samarbejdsevner.  Vi har en problemløsende tilgang, til de situationer som opstår, og skal kunne prioritere mellem de mangeartede opgaver, som natten bringer. Vi arbejder tæt sammen i vores team og er gode til at sparre og hjælpe hinanden.  Vi møder tre på nattevagt, som dækker hele Aarhus kommune. 

Vi bruger meget tid på supervision, sparring og oplæring af SOSU-personalet i de forskellige distrikter, så alle føler sig godt klædt på til at varetage de opgaver, som det enkelte borgerforløb kalder på. 

Natsygeplejen varetager desuden mange instrumentelle- og palliative sygeplejeopgaver. Natsygeplejen kommer fast hos borgere, som er døende, og de har stor rutine i at lindre og møde borgeren værdigt og respektfuldt i den sidste tid. Natsygeplejen har tæt kontakt med de pårørende i hjemmet og prioriterer også at være en støtte for dem.   

Vi er syv sygeplejersker i Akut Natsygeplejen og har fast tilknyttet timevikarer. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Der er tale om udelukkende nattevagter. 
 

Din profil: 

• Fagligt funderet
• Trives med stor selvstændighed i opgaveløsningen
• Gode samarbejdsevner/teamplayer
• Fleksibel – også i forhold til opgaveløsning på tværs af områder og sektorer
• Tekniske færdigheder (Cura, mail, telefoni, alarm, GPS)
• Kørekort
   

Derfor skal du vælge os:

• Et godt og ærligt arbejdsmiljø – i et team med gode kompetente kollegaer
• Spændende, alsidige og udfordrende opgaver
• Individuelt introduktionsprogram
• Attraktiv løn (Løntrin 9 + tillæg 25.000/år)

Om afdelingen:

Vi møder dagligt ind på Lindenborgvej 3 i Risskov, hvor vi har vores kontorfaciliteter sammen med Akutteamet i Aarhus kommune. På kontoret er der mulighed for powernap, hvis arbejdet tillader det. Vi har stor glæde af at dele kontor med Akutteamet og oplever et godt og tæt samarbejde. 


Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1. maj 2025.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Akutleder Mette Riisberg Evald på 51 57 69 63/ emeri@aarhus.dk.


Ansøgning
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 16.03.2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 19.03.2025.
 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!