Kan du skabe tydelig retning, sikre en stabil drift og få mennesker til at lykkes sammen? Bevarer du overblikket, når alarmen går, og har du lyst til at stå i spidsen for en vagtcentral, der gør en forskel for borgere, virksomheder og vores medarbejdere? Så er du måske vores nye vagtcentralleder.

Hos Vestsjællands Brandvæsen spiller vagtcentralen en nøglefunktion i at sikre tryghed og sikkerhed i hele vores dækningsområde. Vi søger en nærværende og engageret leder, der kan kombinere den daglig personaleledelse med sikker drift og fortsat udvikling af vagtcentralens opgaver og arbejdsgange.

Vestsjællands Brandvæsen er et §60-selskab, ejet af Holbæk, Kalundborg og Odsherred Kommuner. Vi betjener samlet set 152.000 indbyggere med 35 fuldtidsansatte, 190 deltidsansatte og 65 frivillige. Vi løser opgaver for borgere, virksomheder og ejerkommuner fra 11 brandstationer, 3 ø-beredskaber og 3 frivilligenheder.

Årligt alarmeres vi via vores døgnbemandede vagtcentral til ca. 1.200 akutte opgaver.

Vores organisation består overordnet af Operativ afdeling, Myndighed & Forebyggelse samt Økonomi & Administration.

Hvem er vi?

Den døgnbemandede vagtcentral hos Vestsjællands Brandvæsen ligger under den operative afdeling og er omdrejningspunkt for en stor del af det arbejde, vi udfører. Det er her, opgaverne modtages, behandles og disponeres, og herfra understøtter vi både indsatser og en række kommunale servicefunktioner.

Vagtcentralen:

• Modtager og disponerer meldinger fra 1-1-2 om brand, redning og miljøuheld i vores tre ejerkommuner
• Sikrer, at relevant mandskab og materiel sendes til skadestedet
• Yder operativ støtte til holdledere, indsatsledere og chefvagten under indsatser
• Varetager telefonvagt for forsyningsvirksomheder
• Håndterer overvågning for offentlige institutioner og virksomheder, herunder automatiske brandalarmer, nødkald, overfaldsalarmer, tyverialarmer og øvrige tekniske alarmer
• Varetager opgaver i forbindelse med vintertjeneste for to kommuner

Du bliver daglig leder for fem vagtcentralassistenter og én IT-medarbejder. Du får det daglige personaleansvar og refererer til den operative chef, som har det overordnede ansvar. I har tæt kontakt i hverdagen og sparrer løbende om drift, prioriteringer og udviklingstiltag.

Dine arbejdsopgaver i jobbet:

Din vigtigste opgave er at skabe gode rammer for medarbejderne og sikre, at vagtcentralen løser sine opgaver sikkert, professionelt og med høj kvalitet – døgnet rundt, året rundt.

Du er tæt på den daglige opgaveløsning og har samtidig blik for, hvordan vi kan udvikle vores arbejdsgange og samarbejde. Du sætter en tydelig retning, følger op og inddrager medarbejdernes viden og erfaring.

Dine opgaver omfatter blandt andet at:

• Varetage den daglige personaleledelse med fokus på trivsel, samarbejde, faglig udvikling og klare forventninger
• Sikre vagt- og ferieplanlægning samt håndtering af fravær, så vagtcentralen har den nødvendige bemanding
• Planlægge oplæring og løbende kompetenceudvikling, så medarbejderne er godt rustet til både hverdagens opgaver og større hændelser
• Sikre, at instrukser, actioncards og øvrige arbejdsbeskrivelser er opdaterede, tilgængelige og kendte af medarbejderne
• Følge op på opgaveløsningen og omsætte erfaringer fra hændelser og drift til læring og forbedringer
• Samarbejde med IT-medarbejderen om stabil drift, håndtering af tekniske udfordringer og udvikling af de systemer, der understøtter vagtcentralen
• Understøtte et godt samarbejde med brandstationer, indsatsledere, chefvagten, kommuner og øvrige samarbejdspartnere
• Forberede og gennemføre aftalte udviklingstiltag i tæt samarbejde med den operative chef
• Du indgår også selv i den operative drift med ca. to til tre vagter på vagtcentralen om måneden
• Derudover skal du afløse ved ferie og sygdom. Det giver dig et løbende indblik i medarbejdernes hverdag og et godt grundlag for at udvikle opgaveløsningen sammen med dem

Vi ser gerne, at du:

• Har erfaring med personaleledelse og kan skabe tillid, følgeskab og tydelig retning
• Har relevant erfaring fra en vagtcentral, et beredskab eller en anden funktion med døgnbemandet og driftskritisk opgaveløsning
• Kan kombinere hensynet til medarbejderne med de krav, der følger med en vagtcentral, som altid skal fungere
• Arbejder struktureret med planlægning, prioritering og opfølgning
• Kommunikerer klart og respektfuldt – både i den daglige dialog og i situationer, hvor tempoet er højt
• Bevarer roen og træffer velovervejede beslutninger, når flere opgaver kræver din opmærksomhed
• Har en god IT-forståelse og kan sætte dig ind i vagtcentralens systemer og deres betydning for driften
• Har lyst og evne til selv at indgå i vagtcentralens operative opgaver
• Har kørekort til kategori B

Som leder er du tilgængelig og tydelig. Du lytter til medarbejderne, tager ansvar for beslutninger og følger op på de aftaler, I indgår. Du tager også de nødvendige samtaler og bidrager til et arbejdsmiljø, hvor man hjælper hinanden og åbent kan drøfte fejl, udfordringer og forbedringsmuligheder.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til eller erfaring med:

• Redningsberedskabets organisering og operative arbejde
• Vagtplanlægning og bemanding af døgnfunktioner
• Lederuddannelse eller motivation for at videreuddanne dig inden for ledelse
• Systemer som IBS, IHM/AMS, SINE, GIS-kort, Vinterman, Assign og Office
• Samarbejde med kommunale funktioner, myndigheder og eksterne leverandører

Vi lægger vægt på din samlede profil og på, hvordan du vil bringe dine erfaringer i spil hos os

Vi tilbyder:

• En meningsfuld lederstilling med ansvar for en funktion, som er afgørende for vores daglige beredskab
• Et tæt samarbejde med den operative chef og mulighed for løbende sparring om både ledelse, drift og udvikling
• Mulighed for at præge vagtcentralens udvikling sammen med medarbejderne
• En hverdag, hvor personaleledelse, planlægning og operative opgaver går hånd i hånd
• En arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden på tværs af fagligheder og funktioner
• Mulighed for at udvikle dine ledelsesmæssige og beredskabsfaglige kompetencer
• Gode kolleger og en aktiv personaleforening med plads til humor og fællesskab

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Dit primære arbejdssted vil være på brandstationen i Kalundborg. Arbejdstiden ligger primært inden for normal arbejdstid, men stillingen kræver fleksibilitet, da du har ca. to til tre vagter på vagtcentralen om måneden og derudover afløser ved ferie og sygdom. Vagterne kan omfatte aften-, natte-, weekend- og helligdagsvagter.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen er betinget af, at du kan fremvise en tilfredsstillende straffeattest.

Du skal forvente, at der indgår en personlighedstest i forbindelse med ansættelsesforløbet.

Ansøgning:

Motiveret ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via link nederst i dette stillingsopslag, så vi har den senest den 22. november 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. november 2026.

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte:

Operativ Chef,Morten Hansen, TLF.: 24 66 37 10

Vestsjællands Brandvæsen ønsker en mangfoldig sammensætning af medarbejdere og opfordrer derforalle uanset køn og etnisk baggrund til at søge. Det bemærkes, at Vestsjællands Brandvæsen kræver straffe- & børneattest.

Vi ser frem til at høre fra dig!