Team Leader til AutoStore – fast dag/aftenvagt kl. 10:30-19:00

Vil du tage næste skridt som leder og stå i spidsen for +20 medarbejdere i et moderne, automatiseret lagermiljø?

Som Team Leader i AutoStore på Solars centrallager i Vejen bliver du den synlige leder i den daglige drift. Du fordeler opgaver, følger op på resultater og hjælper teamet med at lykkes, også når tempoet er højt.

Din faste arbejdstid er kl. 10:30-19:00, så jobbet passer godt til dig, der trives med en arbejdsdag, der starter senere og fortsætter ind i aftenen.

Du behøver ikke have mange års ledererfaring. Måske er du i dag koordinator, tovholder eller den kollega, andre naturligt går til. Det vigtigste er, at du har lyst og evner til at tage næste skridt ind i en lederrolle.

Du bliver leder for +20 medarbejdere

Du får ansvar for at skabe en velfungerende hverdag for dit team. Du er synlig i driften, sætter retning og følger op, samtidig med at du selv tager del, når der er brug for det.

Du kommer bl.a. til at:

lede, motivere og udvikle +20 medarbejdere

• planlægge bemanding og prioritere dagens opgaver

• afholde daglige opstartsmøder

• følge op på KPI'er, kvalitet og performance

• sikre en god og sikker drift

• arbejde med løbende forbedringer

• følge op på tidsregistrering i ProMark

• være stedfortræder for afdelingslederen.

Måske er du allerede leder – måske er du klar til at blive det

Du kan komme fra lager, logistik eller produktion. Måske er du allerede teamleder, eller måske arbejder du som koordinator eller tovholder og er klar til dit første formelle lederansvar.

Vi lægger især vægt på, at du:

• har lyst og evne til at lede mennesker

• kommunikerer tydeligt og respektfuldt

• kan skabe struktur og bevare overblikket

• tør træffe beslutninger og følge op

• trives tæt på den daglige drift, hvor der er højt tempo

• har brugerkompetencer i Office 365

• kan kommunikere på dansk og engelsk.

Derfor skal du vælge Solar

Hos Solar får du mulighed for at tage næste skridt i din lederkarriere. Du står ikke alene med opgaven. Du får en erfaren buddy, tæt sparring med din Department Manager og en grundig onboarding.

Vi tilbyder desuden:

• mulighed for lederudvikling, kurser og uddannelse

• frihed under ansvar

• sundhedsforsikring

• overskudsdeling

• kantineordning

• Solar Family-ordning

• adgang til interne coaches.

Klar til næste skridt?

Hvis du får energi af at skabe struktur i driften, gå forrest og få mennesker til at lykkes sammen, og samtidig trives med en arbejdsdag fra kl. 10:30-19:00, vil vi meget gerne høre fra dig.

Ansøgningsfristen er den 22. november. Du søger stillingen via ansøgningslinket. Vi vurderer ansøgninger løbende, så vent ikke for længe.

Vil du vide mere? 

Mikkel Damgaard Lorenzen 
Department Manager, Warehouse Operations
Tlf. 40 64 12 27 

Plads til forskellighed

I Solar ser vi mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med diversitet. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset baggrund. 

Solar er en sourcing- og servicevirksomhed inden for installation, industri og handel. Vi tilbyder de bedste produkter og løsninger til vores kunder. Bæredygtighed og gennemsigtighed er en integreret del af vores strategi og den måde, vi driver forretning på. Hos Solar skal alle have lige muligheder – uanset hvem de er, eller hvilken baggrund de har. Mangfoldighed og inklusion gør os i stand til at udvikle løsninger og services, som samfundet har brug for. Derfor har vi brug for mennesker i vores team, der afspejler verden omkring os.

Vi stræber efter at hjælpe vores kunder med en mere effektiv og rentabel hverdag. Gennem digitale løsninger, en brugervenlig webshop og stærk logistik og service gør vi arbejdsdagen lettere.

Hos Solar bliver du en del af en international virksomhed med 3.000 ambitiøse kolleger, der hver dag arbejder for at gøre en forskel for vores kunder, branchen og samfundet. Vi opererer i fem Solar-lande, og mange af vores medarbejdere deler deres ekspertise på tværs af grænser med engelsk som koncernsprog.

Hos Solar er vores værdier mere end ord. De guider måden, vi samarbejder med kunder, kolleger og hinanden på.

Mod - Du tør tage initiativ, udfordre vanetænkning og afprøve nye måder at skabe værdi for kunderne på.

Glød - Du bringer energi, engagement og entusiasme ind i kundedialogerne og inspirerer både kunder og kolleger.

SmartFun - Du tror på, at gode resultater og et godt arbejdsliv går hånd i hånd. Vi lykkes sammen, hjælper hinanden og gør plads til både ambitioner og smil i hverdagen.