Effektiv rekruttering sikrede hurtig ansættelse hos Vestjysk Låseservice

Da en nøglemedarbejder sagde op midt i ferien, stod Vestjysk Låseservice med en akut udfordring. Direktør Jan skulle finde en hurtig løsning – og valgte Jobdanmark.

Behov - Akut rekruttering

Vestjysk Låseservice, med base i Esbjerg og Ribe, er eksperter i både mekaniske og elektroniske låsesystemer. Med en voksende efterspørgsel efter adgangskontrol og moderne opgangssystemer stod direktøren over for en udfordring: en vigtig medarbejder sagde op midt i ferien, og der var brug for en hurtig og effektiv løsning for at finde den rette afløser. Derfor kontaktede Jan Jobdanmark, og fik sin jobannonce skudt ud i radioen, lokalavisen og som traditionelt jobopslag på Jobdanmark.dk.

Løsning - Jobmatch, Jobspot og Radio

Ved at vælge Jobdanmark store rekrutteringspakke, Jobmatch, tog Vestjysk Låseservice rekrutteringen til næste niveau. Gennem en kombination af målrettede jobopslag på nettet, annoncering i radio og print blev deres jobopslag spredt bredt strategisk. Samtidig sikrede løbende rådgivning og sparring, at processen blev professionelt styret fra start til slut.

Resultat - Hurtig ansættelse

Resultatet taler for sig selv. Rekrutteringen gav flere kvalificerede ansøgninger, og Vestjysk Låseservice fandt hurtigt den rette medarbejder. Med en målrettet indsats og Jobdanmarks store rækkevidde via JFM’s platforme – som radiokanalerne Classic.fm og Skala.fm samt printmedier som JydskeVestkysten, Avisen Danmark og en række ugeaviser – fik Jan og Vestjysk Låseservice maksimalt udbytte af rekrutteringsprocessen.