Har du stærke faglige kompetencer inden for hjælpemiddelområdet, lyst til at understøtte dine kollegaers faglige udvikling og mod på at være bindeled mellem medarbejdere og ledelse? 

Vi søger en sagsbehandler som også kan varetage funktionen som faglig koordinator til Team Hjælpemidler.

Som faglig koordinator bidrager du til høj faglig kvalitet, ensartet sagsbehandling og fortsat udvikling af området. Dette sker i samarbejde med de øvrige kollegaer i teamet.

Om os 

Team Hjælpemidler er en del af Myndighedsenheden i Ringsted Kommune. Vi består af 9 medarbejdere, som arbejder med hjælpemidler, forbrugsgoder, boligindretning, kropsbårne hjælpemidler og bilsagsbehandling.  

Myndighedsenheden består udover Team Hjælpemidler af Team Visitation, Team Social og Team administration. Der er tæt samarbejde med de øvrige faglige koordinatorer og ledelsen i afdelingen. 

Vi er et fagligt stærkt og velfungerende team med et højt engagement og et godt fællesskab. Hos os er der plads til både faglige drøftelser, sparring og udvikling, men også til grin og den gode stemning i hverdagen.

Vi tror på, at trivsel er en vigtig forudsætning for god opgaveløsning. Derfor er der også plads til både hjernepauser på bænken i haven, en gåtur rundt om bygningen, frisk frugt i hverdagen og lidt sødt til kaffen.

Vi lægger vægt på høj faglighed, hjælpsomhed, fleksibilitet, samarbejde på tværs af teams og et stærkt kollegialt fællesskab. Hos os står man ikke alene med de komplekse sager, og vi prioriterer videndeling, sparring og løbende udvikling af vores praksis.  

Dine opgaver som faglig koordinator 

Du bliver teamets faglige omdrejningspunkt og får blandt andet ansvar for at: 

• Sikre et ensartet fagligt niveau i teamet. 
• Understøtte implementering af lovændringer og ændret praksis. 
• Sikre opdatering af sagsgange, standardbreve og relevant information. 
• Være faglig sparringspartner i komplekse sager. 
• Bidrage til faglig fordybelse og læring i teamet og sikre vidensdeling. 
• Sparre med ledelsen om faglige problemstillinger og udviklingsmuligheder.  
• Planlægge og koordinere teammøder og faglige mødefora. 
• Understøtte kvalitetssikring og overholdelse af serviceniveauer.  

Udover dine opgaver som faglig koordinator, vil du også skulle varetage sagsbehandling i hjælpemiddelsagerne. Fordelingen af din tid og opgaver, har du selv stor grad af indflydelse på.

Vi søger en kollega, der 

• Har indgående erfaring med myndighedsarbejde på hjælpemiddelområdet. 
• Har solid viden om relevant lovgivning og praksis. 
• Har blik for både faglig kvalitet og effektive arbejdsgange. 
• Trives med at koordinere og skabe struktur. 
• Er god til at formidle viden og skabe følgeskab blandt kollegaer. 
• Er nysgerrig, løsningsorienteret og udviklingsorienteret. 
• Kan bevare overblikket og samtidig være tæt på den daglige drift. 

Det er en fordel, hvis du har erfaring med Nexus eller lignende fagsystemer. 

Vi tilbyder 

• Et stærkt kollegialt fællesskab med høj trivsel.
• En central rolle i udviklingen af hjælpemiddelområdet. 
• Ledelse der vægter dialog, anerkendelse og tillid højt.
• Mulighed for at præge faglig retning, arbejdsgange og kvalitet. 
• Tæt samarbejde med ledelse, jurist og øvrige faglige koordinatorer. 
• Stor frihed under ansvar. 
• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse. 
• En arbejdsplads med fokus på både faglighed og arbejdsglæde. 
• Et engageret og velfungerende team, hvor vi prioriterer fællesskab, sparring, humor og trivsel i hverdagen.
• Frugtordning, god kaffe, lidt sødt til tanden indimellem og plads til de pauser, der giver energi og overskud.

Er du stadig interesseret? 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sagsbehandler Pia Hjorth på tlf. 57627921 eller souschef Tina Henriksen på tlf. 20125937. 

Ansøgningsfrist er den 22.11.2026. Hvis du inviteres til en samtale, kan du forvente at høre fra os tirsdag den 24. november 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 26. november 2026.

Ansættelse pr. 1. januar 2027.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.