Drømmer du om at være en del af administrationen på Norddjurs Kommunes specialskole, så har vi en ledig stilling som uddannet kontorassistent, da en af vores faste kontorassistenter snart går på pension. Der er tale om en fast stilling på op til 32 timer pr. uge, som er ledig pr. 1. januar 2026.

Om stillingen:
Vi søger en uddannet kontorassistent, gerne med erfaring eller interesse indenfor forskellige administrative områder som fx løn og personale, økonomi, elevadministration samt sekretæropgaver - såsom koordinering af møder samt varetagelse af forskelligartede opgaver ift. skolens drift. Men vigtigst af alt skal du være fleksibel og have mod på at sætte dig ind i nye områder og arbejdsopgaver.
Du skal kunne se dig selv som en del af skolens helhed og hverdag, være fleksibel i din tilgang til opgaveløsning samtidig med du kan få arbejdsopgaver fra hånden i en travl hverdag. Som kontorassistent vil du indgå i et tæt teamsamarbejde med det administrative team og skolens ledelse. Du vil referere til skolelederen.

Da vi har flere afdelinger med arbejdsopgaver på flere matrikler, skal man være fleksibel i dagligdagen.

Vi kan tilbyde:

• En varieret arbejdsdag på en specialskole, hvor der er plads til alle, så du skal være god til at omgås både børn og voksne og have forståelse for individuelle og fleksible løsninger
• En spændende arbejdsplads hvor vi vægter et godt arbejdsmiljø højt
• Passende oplæring og sparring fra kolleger i opstarten
• En uformel og humoristisk omgangsform i hverdagen – ikke mindst når vi har travlt
• En varieret stilling med komplekse udfordringer, som kræver både kreativitet og fleksibilitet
• Spændende arbejdsopgaver og forefaldende kontorarbejde
• En plads i et velfungerende og stabilt team bestående af i alt 6 administrative medarbejdere

Vi lægger vægt på følgende kompetencer:

• Fleksibilitet i opgaveløsningen
• Bred erfaring indenfor det administrative område
• Lyst og evne til at kaste sig over nye arbejdsopgaver
• Godt humør og teamspiller

Vi forventer, at du:

• ar en relevant uddannelse og gerne med dokumenteret erfaring
• Er god til skriftlig og mundtlig kommunikation
• Arbejder systematisk, er god til planlægning og er klar på nye udfordringer, når de dukker op
• Er samarbejdsvillig, serviceminded og imødekommende
• Kan håndtere en travl hverdag med afbrydelser uden at miste overblikket

Djurslandsskolen er en specialskole i Norddjurs kommune for børn med behov for vidtgående og vedvarende specialundervisning. Her går cirka 135 børn i skole fra børnehaveklasse til 10. klasse. Alle børnene modtager et individuelt tilrettelagt skole- og fritidstilbud.

Skolen har to afdelinger fordelt på tre matrikler:

• Djursvej, som er henholdsvis indskoling, mellemtrin og udskolingsafdeling for elever med generelle indlærings- og udviklingsvanskeligheder. I alt ca. 60 elever.
• Fjellerup og Stenvad er tilsvarende henholdsvis indskoling, mellemtrin og udskolingsafdeling for elever med specifikke indlæringsvanskeligheder. I alt ca. 75 elever.

Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

• Skoleleder Kasper Bak Sørensen, på tlf.: 24 76 30 45

Løn og ansættelsesvilkår:
Efter gældende HK-overenskomst
Skolen indhenter børneattest og straffeattest som led i rekrutteringen.

Tiltrædelse:
1. januar 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist senest tirsdag den 18. november 2025.
Samtaler afholdes tirsdag d. 25. november 2025

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her