Om jobbet:

På Thorsgården søger vi to sygeplejerske, der vil være med til at styrke den sundhedsfaglige indsats i vores hverdag. Som sygeplejerske, arbejder vi ud fra det fælles grundlag for sygeplejersker på plejehjem, og som trives i rollen som faglig kulturbærer, koordinator og nærværende kliniker.

Som sygeplejerske hos os bliver du en vigtig del af beboernes liv. Du kommer tæt på menneskene i huset, og du bruger din faglighed til at skabe tillid, nærvær og tryghed i relationen til både beboere og pårørende. Du arbejder ud fra det, som er vigtigt for den enkelte beboer, og du tager højde for både deres ressourcer, livserfaring og ønsker for hver-dagen. Den personcentrerede tilgang er en naturlig del af din praksis, og du formår at skabe ro og retning også i forløb, der er komplekse eller foranderlige.

I hverdagen er du synlig og tilgængelig på stuerne, hvor du deltager aktivt i udredning, vurdering og planlægning af den sundhedsfaglige indsats. Du holder overblik over beboernes sundhedstilstande og er opmærksom på forandringer i funktionsniveau, trivsel og sygdomsbillede. I tæt samarbejde med dine kolleger og plejehjemmets læge iværksætter du relevante indsatser, følger op, justerer og evaluerer — alt sammen med fokus på en helhedsorienteret, professionel og omsorgsfuld sygepleje.

En del af din rolle er at være med til at sikre det faglige niveau i huset. Du er optaget af at klæde dine kolleger godt på, så de kan løse sygeplejefaglige opgaver sikkert og kompetent. Gennem følgeskab, sparring og undervisning bidrager du til at udvikle både deres faglighed og deres tryghed i opgaverne. Du går forrest, når kompleksitet eller uforudsete situationer opstår, og du fungerer som en naturlig faglig støtte i hverdagen.

Som sygeplejerske på Thorsgården arbejder du samtidig struktureret og systematisk ud fra forløbsmodellen. Det gør du ved at koordinere på tværs af faggrupper og samarbejdspartnere, skabe overblik og sikre, at møder, beslutninger og indsatser er målrettet det, der skaber størst værdi for beboeren.

Du får også en central rolle i vores kvalitetsarbejde. Dokumentation, triagering, journalaudit og opfølgning på utilsigtede hændelser er en naturlig del af din praksis, ligesom du bidrager aktivt til at sikre, at kliniske retningslinjer og gode arbejdsgange er forankret i hverdagen. Du er med til at skabe en kultur, hvor faglighed, samarbejde og borgernes sikkerhed går hånd i hånd. Du er fagligt nysgerrig og sætter pris på at være en del af et plejehjem, hvor udvikling og faglig kvalitet vægtes højt.


Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. marts 2026 eller efter aftale. 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer eller efter aftale.


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Viceforstander Mikkel Petersen på tlf. 51575722.


Ansøgning

I din ansøgning bedes du tydeliggøre hvilket vagtlag du ønsker at søge.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 18. januar 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 23. januar 2026.  

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!