Sygeplejersker til fast stilling og barselsvikariat på Neurologisk Sengeafsnit, Aarhus Universitets Hospital
Vi søger nye kollegaer til ansættelsesstart pr 1 februar 2026 eller efter aftale.
Vi arbejder målbevidst med, at nyuddannede sygeplejersker skal have en god og tryg start på deres sygeplejekarriere.
Introduktionsforløb
Forventninger til dig:
På Neurologisk Sengeafsnit indlægges patienterne både planlagt og akut i en af vores 10 senge. Indlæggelse hos os kan ske på grund af kendt neurologisk sygdom som f.eks. sclerose, epilepsi, hjernekræft eller ALS. Patienterne kan også blive indlagt som led i udredning eller til en planlagt operation, f.eks for parkinson. Patienterne har forskellige observationsbehov, og derfor er 3 af vores senge særlige observationssenge, hvor vi har mulighed for at observere patienterne tættere.
Hos os bliver du fagligt udfordret på alle aspekter inden for sygeplejen, bl.a. postoperative og neurologiske observationer, instrumentelle færdigheder, pædagogiske-, psykologiske- og kommunikative evner samt koordinering af patientforløb.
Sygepleje i det neurologiske speciale:
Vi er en personalegruppe bestående af både sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Erfaringsmæssigt spænder vi vidt fra nyuddannede til meget erfarne. Vi er en afdeling, hvor folk bliver i flere år, ligesom vi har rekrutteret flere at vores tidligere studerende. Vi kan lide at være sociale og have det sjovt – både i og uden for arbejdstid.
Indflydelse på din egen hverdag:
Du er meget velkommen til at kontakte vores oversygeplejerske Gitte Andersen på tlf. 2327 1895 eller koordinator Susanne Sølbech på tlf. 2026 8078. Du må også meget gerne komme på besøg og se, hvem vi er, og hvad vi laver.
Ansøgningsfrist:
Send din ansøgning senest fredag d 5. december 2025
Der planlægges ansættelses samtaler i uge 50 eller efter individuel aftale.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.