Ønsker du fokus på onboarding, og har du erfaring med hjertepatienter, så er en stilling hos os måske lige netop dig.
Du skal søge stillingen fordi;
Kom godt i gang
Onboarding forløber over et år og de første fire uger af din ansættelse, vil du følges med en anden sygeplejerske, hvor du bliver introduceret til selvstændigt at varetage sygeplejen til patienterne.
Det er vigtigt for os, at du får en god start. Derfor prioriterer vi introduktion og oplæring højt. I samarbejde med dig arbejder vi målrettet med din onboarding, så du hurtigt føler dig tryg og som en del af fællesskabet. Der vil i forløbet være individuelle samtaler og følgedage med den onboardingansvarlige sygeplejerske samt følgedage med specialeansvarlige sygeplejersker.
Forløbet indeholder desuden undervisning i udvidet hjerte-lungeredning, undervisning og simulationstræning i specialet samt supervision for nyuddannede sygeplejersker. Du vil blive oprettet som bruger af app'en Guide, som vi anvender i relation til din onboarding. I Guide kan du bl.a. finde information om afdelingen, forskellige videoer og links samt plan for din onboarding.
Hvem er vi?
Vi er et sengeafsnit med et stort flow af både planlagte og akutte hjertepatienter. Vores sygepleje er kendetegnet ved at have fokus på den faglige kvalitet og vi er optagede af patientinddragelse med patienternes og pårørendes behov i centrum. Sygeplejen er tilrettelagt som tildelt patientpleje. Vi arbejder i makkerpar, som giver tryghed og altid mulighed for sparring.
Vi udreder, behandler og plejer patienter med forskellige kardiologiske problemstillinger. Vi har subspeciale i hjerterytmeforstyrrelser og patienter, der har overlevet hjertestop. Behandlingen kan være både medicinsk og invasiv, fx i form af indopereret ICD enhed (hjertestarter).
Om jobbet
Vi søger en sygeplejerske, der har erfaring med det kardiologiske speciale. Vi lægger vægt på, hvordan du er som menneske, dit drive som sygeplejerske og din interesse for kardiologien. Du trives i en omskiftelig hverdag, hvor vi hjælper hinanden, og i fællesskab skaber de bedste patientforløb.
Vi arbejder hver tredje weekend i otte timers vagter, men arbejder med forskellige tiltag for at reducere weekendvagter, og derfor er det p.t muligt, at nogen arbejder hver fjerde weekend i 12 timers vagter. Vi arbejder i blandede vagter, ca. otte vagter (aften- og nattevagter) på fire uger – resten er dagvagter.
Tiltrædelse 1. september 2025 eller efter aftale.
Kig forbi og sig hej
Du er meget velkommen til at kigge forbi afdelingen til en rundvisning og en uformel snak.
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du også velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Linda Hansen på 4013 3856 eller lindhans@rm.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.