Hospice Søndergård søger sygeplejersker

Brænder du for den specialiserede palliation og kunne du tænke dig at være en del af et velfungerende tværfagligt team, så er det dig vi søger.

På Hospice Søndergård har vi plads til 16 indlagte patienter og et udekørende hospice team der varetager den palliative indsat for hjemmeboende patienter.

Dine kvalifikationer

Vi søger dig der:

• Er uddannet sygeplejerske, gerne med min. 2 års klinisk erfaring
• Er ansvarlig, reflekteret og engageret
• Er en holdspiller og fleksibel
• Kan planlægge og udøve kvalificeret sygepleje til uhelbredeligt syge patienter
• Evner at kommunikere positivt og anerkendende

Vi tilbyder:

• Et tæt tværfagligt samarbejde, hvor vi værner om hinandens trivsel og arbejdsglæde
• Muligheden for at bruge og udvikle din faglighed
• Mentorordning
• Grundigt introduktions program til den specialiserede palliative pleje- og behandling
• Obligatorisk supervision
• Gode kollegaer

Vores arbejdsplads

Hospice Søndergård er en del af OK-Fonden, der har som vision, at: Livet skal leves – hele livet.

Vi er en arbejdsplads med en flad struktur og højt til loftet. Vi har et stort fokus på det konstruktive tværfaglige samarbejde, hvor patienten er i centrum.

Tværfaglige konferencer, supervision, undervisning og personalemøder er en del af vores hverdag – som vi forventer du indgår aktivt i.

Vores tværfaglige team består af: sygeplejersker, klinisk sygeplejespecialist, læger, fysioterapeut, socialrådgiver, sekretærer, kostfaglige, pedel, frivilligkoordinator og frivillige.

Arbejdstid:

Stillingen er på 32-37 timer i blandede vagter, med weekendarbejde hver 3. weekend.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med DSR.

OK-Fonden Hospice Søndergård tilbyder desuden:

• Sundhedsforsikring
• Madordning
• Firmatilbud, blandt andet fitness, hotelkæder, zoo m.m.

Spørgsmål til stillingen

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Marina Pletner: map@ok-fonden.dk

eller hospicechef Maria Balle: mari@ok-fonden.dk

Bemærk, at ansøgningsfristen den 25. september 2026 er vejledende, da vi holder samtaler løbende.

Ansættelsesstart pr. 1. november 2026 eller efter aftale.