Sygeplejerske til Gørlev hjemmesygepleje

Er du en dedikeret og omsorgsfuld sygeplejerske med et hjerte, der banker for hjemmesygepleje i borgers eget hjem? Vil du være en del af et team, der arbejder på at forbedre livskvaliteten for borgere her i Kalundborg? Så er dette jobopslag måske det, du har ventet på!

Vi har brug for en sygeplejerske i barsel vikariat - sandsynligheden for en fast ansættelse på sigt er stor her i Kalundborg kommune

Timeantal kan du næsten få som du drømmer om

Weekendvagt hver 4. uge og ganske få aftenvagter om året

Dine sygeplejekollegaer er en blanding af mange års erfaring og nogen mindre erfaring. Du vil finde stor støtte og mulighed for faglig udvikling i form af sparring og samarbejde med dine kollegaer.

Kalundborg er et smukt og idyllisk sted at arbejde som hjemmesygeplejerske. Vi værdsætter det nære samarbejde med vores borgere og deres pårørende og stræber efter at levere den bedst mulige pleje og omsorg i borgers eget hjem. Vi arbejder målrettet på at styrke vores faggruppers kompetencer og skabe et positivt og trygt arbejdsmiljø.

Som hjemmesygeplejerske i Kalundborg Kommune vil dine opgaver bl.a. omfatte:

• Vurdering, observation og pleje af borgere i deres eget hjem
• Medicinhåndtering og behandling af sygdomme
• Sårpleje
• I.V medicin, kemopumper, dialyse
• Vejledning og de svære samtaler
• Sygeplejefaglig udredninger
• Korrdinering af borgers forløb
• Samarbejde med pårørende og tæt koordinering med øvrige sundhedsprofessionelle
• Dagligt varetager det kliniske lederskab af de selvstyrende teams og kompetenceudvikle i tæt samarbejde med planlægger, SSA og SSH
• Dokumentation og rapportering af pleje og behandlingsforløb

Vi er selvvisiterende som sygeplejersker og har stor indflydelse på vores arbejdsdag

Vi forventer:

• Autorisation som sygeplejerske
• Høj faglighed og erfaring fra hospital eller hjemmesygepleje
• Engagement og empati for borgere og deres individuelle behov
• Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
• Gode kommunikationsevner
• Lyst og mod til at indgå i udvikling af sygeplejen
• Dokumentation i Nexus FSIII
• Kørekort B

Hvad vi tilbyder:
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en velfungerende kommune, hvor du vil have mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer og gøre en forskel i borgernes liv. Vi har fokus på efteruddannelse og et godt arbejdsmiljø, der støtter din trivsel og udvikling.

Vi har daglig god kollegial sparring og en hverdag, der byder på struktur og ikke mindst ambitioner. Der er plads til grin og alle har hjertet på rette sted. Vi har et godt og tæt samarbejde i hele vores personalegruppe, på tværs af teams og på tværs af kommunens samarbejdspartnere.

Vi ser frem til at byde dig velkommen, som en vigtig del af vores team i Kalundborg Kommune og arbejde sammen om at gøre en positiv forskel i vores borgeres liv.

Ansættelsesamtale forventes den 16/12

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.