Er du sygeplejerske med passion for ledelse og faglig udvikling? Kan du lede vores dedikerede medarbejdere med engagement og nærvær? Og vil du være med til at bygge videre på et velfungerende fundament, så vi sammen sikrer en positiv udvikling af tværfaglige og helhedsorienterede borgerforløb?
Om jobbet
I skønne Nærum finder du Plejehjemmet Byageren. Vi er et velfungerende frisat plejehjem med et godt omdømme; dygtige og vellidte medarbejdere og et godt samarbejde med beboere og familier.
Som afdelingsleder får du ansvar for at sikre en stabil drift med effektiv ressourceplanlægning, overholdelse af budget og personaleledelse af ca. 30 medarbejdere på tværs af vagtlag, herunder 4 gruppekoordinatorer i både dag- og aftenvagt. Du vil også lede vores to sygeplejersker og få det sygeplejefaglige ansvar på hele Byageren.
Du vil indgå i ledergruppen og her få god mulighed for at få indflydelse og tage medansvar. Vi er optaget af at skabe tydelige rammer og fælles retning i huset, hvor vi lægger vægt på høj kvalitet gennem faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og sikker ressource- og kompetencestyring, altid med blik for borgerperspektivet. Du vil derfor fra starten have tæt sparring med centerchefen og din afdelingslederkollega. Sammen skal I sikre, at Byageren har en høj faglig kvalitet, og at kompetencerne følger beboernes behov.
Din profilDu er en erfaren leder, gerne med erfaring fra plejehjem, og du er uddannet sygeplejerske. Det vigtige for os er, at du kan støtte medarbejderne fagligt i hverdagen samt i den nære relation og i familiesamarbejdet. Du skal derfor kunne tage aktivt del i de faglige diskussioner og være nysgerrig på, hvad der sker i eksempelvis plejesituationer.
For at lykkes i lederrollen hos os, skal du have mod på et job, hvor ingen dage er ens. Du skal kunne være nærværende og skabe ro, samtidig med, at du kan udvise handlekraft og træffe hurtige og kvalificerede beslutninger, når der er behov for det. Dertil skal du sikre både trivsel og faglig udvikling gennem systematik og helhedsblik på tværs af faggrupper og vagtlag på tværs af hele Byageren.
Derudover forestiller vi os, at:
Byageren er et moderne, lavt byggeri med masser af lysindfald og et hjemligt udtryk. Dertil kommer en dejlig skærmet have, træningsfaciliteter og en lys fællessal med plads til aktiviteter og fællesarrangementer. Vi har også en bus og et samarbejde med Cykling Uden Alder samt indimellem kæledyr på besøg.
Plejehjemmet rummer 72 lejligheder fordelt på to afdelinger på hver sin etage. Hver afdeling har tre hyggelige leve-bo-enheder (som vi kalder huse) med fælles køkken, spise- og dagligstue.
Hvert hus har tilknyttet social- og sundhedshjælpere og en social- og sundhedsassistent, der fungerer som gruppekoordinator. Selv om vi har organiseret os i to afdelinger på de to etager, ser vi Byageren som ét hus, hvor både afdelingsledere, gruppekoordinatorer og medarbejdere hjælper og støtter hinanden på tværs. Hele huset understøttes af sygeplejersker, en ergoterapeut, sekretær, ernæringsassistent, pedel og en vagtplanlægger.
Det er nemt at komme til Byageren; Der er gratis parkering, vi ligger tæt på motorvejen, og der er gode forbindelser til offentlig transport.
Læs mere om Plejecenter Byageren HER
Om Rudersdal KommuneI Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
AnsættelsesvilkårStillingen er på 37 timer, og lønnen tager udgangspunkt i gældende overenskomst samt dine kompetencer og erfaring.
Tiltrædelse den 1. juni 2026 eller snarest muligt.
Ansøgning, samtale og kontaktVi glæder os til at modtage din ansøgning, dit CV og evt. bilag.
Såfremt du har spørgsmål eller er interesseret i at besøge vores skønne plejehjem, er du velkommen til at kontakte centerchef Lone Thomsen på tlf.: 4611 3852 eller afdelingsleder Mette Sander Andersen på 7268 3853.
Vi forventer at holde første samtalerunde den 13. april og anden samtalerunde den 23. april 2026.