Er du socialfagligt uddannet, gerne uddannet pædagog, kan det være dig vi søger som vores kommende kollega på Botilbuddet Kornvangen 3-5.

Vi har 1 ledig stilling pr. 1. maj 2025, hvor det primære tilknytningsforhold vil være på Kornvangen 3, som er en specialiseret afdeling med i alt 9 borgere.

Beskrivelse af botilbuddet Kornvangen 3-5, Udviklingscenter Vest

Botilbuddet Kornvangen 3-5 er opført efter Almenboliglovens §105, stk. 2 med støtte jf. Lov om social service §85. Tilbuddet er opført i 2019 og beliggende i Esbjerg Ø.

Bofællesskabet er indrettet med store lyse lokaler, samt gode fællesrum. Tilbuddet har i alt 23 lejligheder og er opdelt i to bo-grupper. Man vil blive tilknyttet en primærafdeling. I denne afdeling har en af beboerne et specialiseret team omkring sig, hvilket du ved ansættelse skal kunne indgå i.

Beboerne på Kornvangen 3-5 har alle væsentlige og varige fysiske- og psykiske funktionsnedsættelser og har behov for støtte til at kunne fungere og trives i alle henseender i eget liv. Beboerne har hver deres unikke personlighed, hvilket bidrager til, at der aldrig er to ens dage herude. De fleste af beboerne er tilknyttet et aktivitetstilbud i dagtimerne på hverdagene.

Botilbuddet er døgndækket med faste natmedarbejdere.

Hvem er vi?

Vi er en medarbejderstab på omkring 60 ansatte, der tæller både fastansatte og fast tilknyttede afløsere.

Vi arbejder altid ud fra den enkelte borgers behov og potentiale og der ydes både individuelle og gruppebaserede tilbud, hvor støtten gives i både egen lejlighed, samt i fællesarealerne gennem fællesaktiviteter eller når vi tager ture ud af huset i vores bil eller bus.

Vi prioriterer genkendelige strukturer og processer omkring den enkelte borger, således der skabes tryghed og forudsigelighed, og arbejder dagligt med understøttende kommunikation ud fra den enkeltes behov, hvor vi, så vidt muligt, inddrager det kommunikationssystem, som den enkelte borger allerede har kendskab til og bruger.

Medarbejderne i tilbuddet har alle en bred faglig viden om borgernes forskellige funktionsnedsættelser, samt de deraf afledte støttebehov. Målet er at skabe mest muligt livskvalitet og stjernstunder for borgerne med gode oplevelser, tryghed, struktur og nærvær gennem den neuropædagogiske tilgang og med afsæt i metoder fra KRAP og anvendelsen af low arousal.

Personalegruppen er sammensat af forskellige fagligheder, der i et tværprofessionelt arbejdsfællesskab samlet har fokus på beboernes trivsel, udvikling, sundhed og tryghed.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer medindflydelse
• En arbejdsplads, der arbejder målrettet og helhedsorienteret
• En kollegagruppe der arbejder anerkendende og tværprofessionelt
• Faglig sparring og løbende faglig udvikling gennem kurser og videreuddannelse.

Det er vigtigt at du:

• Har en anerkendende tilgang til borgere og kollegaer
• Er fagligt velfunderet og kan omsætte teori til praksis
• Har lyst til og ser perspektiver i arbejdet med målgruppen, hvor små udviklingsmål er en succes
• Vægter og kan se værdien i det tværprofessionelle samspil i både botilbud og organisation
• Kan arbejde professionelt og selvstændigt
• Reflekterer over egen og kollegaers praksis

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til KRAP og Sensum One, og ellers vil oplæring finde sted.

Udviklingscenter Vest

Botilbuddet Kornvangen 3-5 er en del af Udviklingscenter Vest, som leverer støtte gennem 26 botilbud, 9 aktivitets- og beskæftigelsestilbud og i borgers eget hjem.

Vi er ca. 1000 engagerede medarbejdere, der alle kan være stolte af at være med til at yde en vigtig indsats.

Hvis du bliver ansat hos os, vil du blive mødt med tillid til, at du arbejder professionelt og i et tæt samarbejde med både borgere, pårørende, kollegaer og resten af organisationen.

Du kan læse meget mere om vores arbejdsplads her:

Udviklingscenter Vest

Løn- og ansættelsesvilkår

Vi ønsker en ny kollega, der kan tiltræde den 1. maj 2025 eller snarest derefter. Ansættelsen vil være på 37 timer om ugen, men et andet ønske om et lavere timetal kan sagtens imødekommes. Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Der vil være skiftende arbejdstider i tidsrummet 6.30-23.00 samt arbejde hver 2. weekend.

Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig efter at høre mere om jobbet, så kontakt endelig tilbudsleder Pia Lykke på mobil 24897037 mellem 8-15 eller på mail PLG@esbjerg.dk.

Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Går du videre efter ansættelsessamtalen, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden der indhentes en reference.

Ansøgningsfrist:
26. marts 2025. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler og de sidste forventes indkaldt i løbet af uge 13.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.