Kan du fortælle historier, der gør sundhedsvæsenets forandringer nærværende og skabe kommunikation, der både informerer og inspirerer?

Sundhedsvæsenet står foran nogle af sine største forandringer i årtier med nye patientforløb, en ambitiøs grøn omstilling og reformer, der skal skabe mere lighed i sundhed for alle.

På Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har vi brug for en alsidig og erfaren kommunikatør, der i ord og billeder kan fortælle nærværende og forståeligt om alt det meningsfulde og spændende, der foregår på et stort akuthospital.


Det her bliver din hverdag
Vi leder efter dig, der kan få de vigtige historier ud at leve, fra patientfortællinger og forskningsresultater til grøn omstilling og strategiske forandringer. Du forstår at omsætte visioner og komplekse budskaber til nærværende fortællinger om hverdagen for patienter og medarbejdere, og du kan formidle vores forskning, så den både engagerer og er til at forstå.

Du trives med at arbejde på tværs af formater, digitalt, visuelt og i levende billeder, og du tænker altid i, hvordan kommunikationen kan gøre en forskel.

Du mestrer de klassiske kanaler som presse, nyhedsartikler, intranet og sociale medier, men du er også nysgerrig og kreativ nok til at udvikle podcasts, korte videoer, kampagner eller helt nye formater, der kan bryde igennem støjen.

Hverdagen er varieret: Den ene dag rådgiver du en direktør eller en ernæringsassistent, den næste er du ude med kamera og mikrofon, og den tredje skaber du indhold, der rammer plet på intranet eller SoMe.


Teamet
Du bliver en del af en mindre, men ambitiøs kommunikationsafdeling, der favner det hele: presse, forskningsformidling, patientinformation, intern kommunikation, web, SoMe, video, podcast, layout og mindre kampagner.

Hos os får du muligheden for at præge fortællingen om et hospital, hvor både somatik og psykiatri er i udvikling, forskningen er banebrydende, og grøn omstilling er en vigtig del af hverdagen.

Vi prioriterer sparring, grin og gode idéer. Vores tone er uformel, og vi går ikke af vejen for en spontan quiz eller en fredagsøl.

Er du klar til at søge?
Send en kort motiveret ansøgning, hvor du viser eller beskriver:

• Hvordan du har gjort et svært emne enkelt og engagerende.
• Hvordan du har udviklet eller brugt et nyt format til at nå en bestemt målgruppe.
• Hvor du både har rådgivet en leder eller ekspert og selv produceret indholdet.

Vi ser ikke efter det traditionelle CV. Fortæl hellere om dine idéer, din tilgang til kommunikation og dine konkrete erfaringer, det er det, vi vurderer dig på.



Det praktiske
Ansøgningsfrist: 3. november 2025
Tiltrædelse: 2. januar 2026 men gerne før
Arbejdstid: 37 timer om ugen
Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst


Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte kommunikationschef Tanya Vorm på tlf.: 40 86 98 91 eller tanya.vorm@regionh.dk.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.