Medarbejder til donortapning og patientaferese

fuldtid
Medarbejder til donortapning og patientaferese
  • Odense Universitets Hospital
  • J.B. Winsløws Vej 4, 5000 Odense C
Klinisk Immunologisk Afdeling, OUH Odense søger sundhedsfaglig medarbejder til en fast stilling i pr. 1. december 2025, eller efter aftale. Arbejdsopgaverne vil være donortapning i vores tappecenter på Stærmosegårdsvej og patientaferesebehandling på OUH, J.B. Winsløws Vej.



Dine opgaver i forbindelse med donortapning, Stærmosegårdsvej:

  • plasmaferese af bloddonorer
  • fuldblodstapning af bloddonorer
  • blodprøvetagning på bloddonorer
  • indfrysning af plasma
  • frigivelse og pakning af plasma
  • uddelegerede ansvarsområder i relation til daglig drift
  • der vil kunne forekomme arbejdsdage i Blodbussen og på OUH Svendborg


Dine opgaver i forbindelse med patientaferesebehandling, J.B. Winsløws Vej:

  • terapeutisk aferese af patienter.
  • stamcellehøst af patienter med behov for autolog stamcelletransplantation.
  • leukaferese (med henblik på CAR-T behandling eller fotoferese)
Terapeutisk aferese er selektiv fjernelse af plasma, leukocytter eller erytrocytter fra patienter med akut sygdom. De fjernede komponenter erstattes som oftest af tilsvarende blodkomponenter eller human albumin. Terapeutisk aferese foregår på patienternes stamafdeling, og foretages enten via perifere venekatetre som anlægges ultralydsvejledt, eller via et centralt venekateter.

Ved stamcellehøst og leukaferese høstes hhv. stamceller og hvide blodlegemer med henblik på videre behandling.



Arbejdstider på Stærmosegårdsvej:

Arbejdet udføres i tidsrummet kl. 7.00-20.00 på hverdage og i tidsrummet kl. 8.00 – 17.00 i weekender og på helligdage, sædvanligvis med arbejdsdage på 8 eller 9 timer.



Arbejdstider på J.B. Winsløws Vej:

Ovenstående arbejde udføres i tidsrummet kl. 7-20 alle ugens 7 dage. Der vil forekomme rådighedsvagt fra bolig i forlængelse af en dagvagt på hverdage mandag – fredag, samt rådighedsvagt fra bolig lørdag, søn- og helligdage kl. 8-20.


Vi ser gerne, at du

  • har en sundhedsfaglig uddannelse som fx bioanalytiker, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller redder
  • har erfaring med blodprøvetagning og eventuelt kendskab til tapning af blodkomponenter
  • har gode samarbejdsevner
  • trives med og er frisk på en travl arbejdsdag
  • er serviceorienteret således, at de frivillige og ubetalte bloddonorer altid oplever en venlig imødekommenhed fra blodbanken
  • har et godt humør
  • er fleksibel i forhold til arbejdstider og opgaver


Vi tilbyder

  • en grundig oplæring, både teoretisk og praktisk
  • en attraktiv arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling
  • et team hvor kvalitet, ansvarlighed, overblik, fleksibilitet, samarbejde, kommunikation, nysgerrighed og godt humør er nøgleord
  • et højt fagligt niveau
  • gode kollegaer


Om afdelingen

Klinisk Immunologisk Afdeling (KIA), består af blodbanken, vævscenteret samt en række specialiserede laboratorier inden for blodtypeserologi, autoimmune sygdomme, molekylærbiologi, HIV og hepatitis, samt leukocytrelaterede sygdomme. Vi er en arbejdsplads med et aktivt uddannelses-, forsknings- og udviklingsmiljø. Afdelingen beskæftiger mange forskellige faggrupper, bl.a. læger, bioanalytikere, laboranter, paramedicinere, medicinstuderende, sekretærer, sygeplejersker samt cand.scient´er.

Donortapningen på Stærmosegårdsvej, i Svendborg og i blodbussen er en del af Produktionslinjen, hvor der er ansat 45 medarbejdere. Afsnittene ledes af 2 overbioanalytikere og 2 overlæger. Herudover er der varierende antal studerende fra bioanalytikeruddannelsen og Syddansk Universitet. I donortapningen på Stærmosegårdsvej fuldblodstappes ca. 4.500 donorer årligt og der udføres ca. 40.000 plasmafereser. I Svendborg planlægges at udføre 8.400 plasmafereser årligt. I blodbussen fuldblodstappes ca. 8.500 donorer årligt.



Yderligere information:

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte overbioanalytiker Lene Dybendal Hald Andersen (6541 4738).

Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Danske Bioanalytikere.

OUH er en røgfri arbejdsplads. Det er ikke tilladt for ansatte på OUH at ryge i arbejdstiden og på OUH's matrikler. Røgfriheden er gældende for alle med en ansættelsestilknytning til OUH.



Ansættelsessamtaler

Vi holder ansættelsessamtaler på Stærmosegårdsvej 6 d. 21. oktober 2025.



Log ind