Bornholms Regionskommune søger en synlig, nærværende, struktureret og erfaren leder til miljøenheden i Center for Miljø, Plan og Kultur.

 

Vi har brug for en leder, der kan skabe fremdrift, sikre overblik over komplekse sagsbunker og lede afdelingen med fokus på både høj faglighed, drift og et godt arbejdsmiljø.

Om stillingen
Miljøenheden ligger under afdelingen Plan, Byg og Miljø. Du vil få ansvar for en bred vifte af opgaver, der spænder fra miljøvurdering og spildevand til jordforurening, råstoffer, tilsyn- og tilladelser relateret vil virksomheder og landbrug samt skadedyrsbekæmpelse.

 

Opgaverne er mange og komplekse, og de kræver en leder, der sammen med medarbejderne, kan skabe struktur, prioritere og sikre fremdrift i sagsbehandlingen.

 

Som leder skal du både have blik for driften og være i stand til at udvikle processer, effektivisere arbejdsgange og understøtte digitalisering. Samtidig får du en central rolle i at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor konflikter håndteres professionelt, og hvor medarbejderne oplever trivsel, tydelig ledelse og faglig sparring.

Dine primære opgaver

• Skabe overblik og sikre fremdrift i store og komplekse sagsbunker
• Styrke drift, processer og effektivisering – herunder digitalisering af arbejdsgange
• Personaleledelse og håndtering af personalemæssige udfordringer med fokus på trivsel og arbejdsmiljø
• Økonomiansvar og prioritering af ressourcer
• Faglig sparring og kvalitetssikring af sager
• Deltage aktivt og konstruktivt i ledelsesfællesskabet i afdelingen 
• Dialog og samarbejde med borgere, virksomheder, politikere og samarbejdspartnere.

Din profil

• Har solid erfaring som leder, gerne fra en politisk styret forvaltning
• Er struktureret og kan skabe overblik i komplekse opgaver
• Synlig og nærværende i den daglige ledelse. Dvs. at du skal være tilstede for medarbejderne i Tejn
• Har dokumenteret erfaring med drift, processtyring og effektivisering – og gerne digitalisering
• Har indsigt i miljø- og forvaltningslovgivning og erfaring inden for nogle af de nævnte fagområder
• Er god til at kommunikere tydeligt, skabe tillid og håndtere konflikter konstruktivt
• Er optaget af at skabe et godt arbejdsmiljø og høj trivsel i afdelingen
• Kan balancere faglig kvalitet, retssikkerhed, service og effektivitet.

Vi tilbyder

• En lederrolle med stor betydning for Bornholms miljø og natur
• Et kompetent hold af medarbejdere, der brænder for deres fag
• Mulighed for at præge og udvikle processer og arbejdsgange
• Et stærkt lederfællesskab i BRK, hvor vi samarbejder tæt på tværs
• En arbejdsplads midt i smuk bornholmsk natur, hvor bæredygtighed og udvikling går hånd i hånd. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.  

 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

28-09-2025

Samtaletidspunkt

afholdes løbende

Ansættelsesdato

01-11-2025

Kontaktperson

leder af Plan, Byg og Miljø
Linda Matzen
56922136 / 20297336

Arbejdssted

Miljø
Skovløkken 4, 3770 Allinge

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

 

 

Ledelse

I BRK har vi tre ledelsesværdier:

#Vi vil borgerne

#Vi sætter retning

#Vi leder sammen,

som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.

Se ledelseskonceptet her